2024版事業單位試行人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責為：__________。1.2乙方應按照甲方的要求和崗位職責，認真履行工作職責，完成工作任務。第二條聘用期限2.1本聘用合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前__________個月協商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方有關法律法規、政策規定，以及甲方制定的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規定，實行標準工時制度。4.2乙方按照國家規定享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、產假、陪產假、病假等休假待遇。第五條培訓和繼續教育5.1甲方應根據乙方的職務、崗位需要，提供相應的培訓和繼續教育機會。5.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續教育，提高自身業務能力和綜合素質。第六條保密和知識產權6.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的保密制度，對甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等予以保密。6.2乙方在聘用期間所形成的知識產權，歸屬甲方所有。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應按照國家和地方有關法律法規、政策規定辦理。7.2乙方提前解除合同的，應提前__________個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方解除合同的，應按照法律法規和合同約定，支付乙方經濟補償。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方在聘用期間違反甲方的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條其他9.1本聘用合同未盡事宜，按照國家法律法規、政策規定執行。9.2本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明10.甲方有權根據國家法律法規、政策變動和甲方實際情況，對聘用合同進行調整。調整內容涉及乙方權益的，應征求乙方意見，并協商一致。說明：本條款賦予甲方在法律法規和政策變動時對合同的適應性調整權，保障甲方在遵守法律法規的前提下，根據實際情況進行合理調整。同時，確保乙方權益不受損害，要求甲方在調整涉及乙方權益的內容時，與乙方充分溝通，達成一致。11.甲方為乙方提供的工作條件和生活環境，應符合國家規定和甲方相關規定，確保乙方身心健康。12.甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。說明：本條款體現甲方對乙方的人文關懷，要求甲方關注乙方的生活狀況，提供必要的幫助和支持，增進甲乙雙方之間的溝通和友誼。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明13.乙方有權根據個人發展和職業規劃，提出轉崗申請。甲方應認真考慮乙方的申請，并在條件允許的情況下，為乙方提供轉崗機會。說明：本條款賦予乙方在職業發展方面的自主權，允許乙方根據個人需求提出轉崗申請。同時，要求甲方在條件允許的情況下，為乙方提供轉崗機會，促進乙方職業發展。14.乙方在合同期內，享有參加國家和地方公務員考試、事業單位招聘考試的權利。說明：本條款保障乙方在合同期內參加公務員考試和事業單位招聘考試的權利，為乙方提供更多的職業選擇機會。15.乙方應積極參與甲方組織的各類活動，弘揚甲方企業文化，為甲方發展貢獻力量。說明：本條款要求乙方積極參與甲方組織的活動，傳播甲方企業文化，增強乙方對甲方的認同感和歸屬感。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明16.甲方、乙方同意，如合同履行過程中出現爭議，可協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。說明：本條款明確甲乙雙方在合同履行過程中的爭議解決方式，簡化爭議解決程序，提高解決效率。17.第三方中介在合同履行過程中，應嚴格遵守國家法律法規，誠實守信，為甲乙雙方提供專業、公正的服務。說明：本條款對第三方中介的行為進行規范，要求其遵守法律法規，保持誠實守信，為甲乙雙方提供專業、公正的服務。18.甲方、乙方應積極配合第三方中介進行合同履行情況的檢查和評估，確保合同順利實施。說明：本條款強調甲乙雙方在合同履行過程中的配合義務，要求雙方積極配合第三方中介進行合同履行情況的檢查和評估，確保合同順利實施。19.第三方中介在合同履行過程中，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。說明：本條款對第三方中介的違約行為進行規范，明確其應承擔的違約責任，保障甲乙雙方的合法權益。20.甲方、乙方應按照約定向第三方中介支付服務費用。第三方中介提供服務不符合約定，甲方、乙方有權要求退還部分或全部服務費用。說明：本條款規定甲乙雙方向第三方中介支付服務費用的義務，同時明確第三方中介在提供服務不符合約定時，甲乙雙方有權要求退還部分或全部服務費用，保障甲乙雙方的權益。一、附件列表：1.甲方單位簡介2.乙方個人簡歷3.第三方中介資質證明4.培訓計劃和繼續教育課程表5.保密協議6.知識產權歸屬確認書7.工作成果驗收標準8.社會保險和福利待遇證明9.合同履行過程中產生的相關法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作崗位或工作條件不符合約定的，構成違約。2.甲方未按時足額支付乙方工資的，構成違約。3.甲方未按約定提供培訓和繼續教育機會的，構成違約。4.乙方未按約定履行工作職責或工作成果不符合約定的，構成違約。5.乙方未按約定保密甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密的，構成違約。6.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方或未承擔相應違約責任的，構成違約。7.甲方解除合同未按約定支付乙方經濟補償的，構成違約。8.第三方中介未按約定提供服務或服務不符合約定的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.事業單位：依法設立，以公益為目的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。3.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一定期間。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付的補償。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設立的強制性社會保障制度。6.保密協議：雙方約定乙方在合同履行期間對特定信息保密的協議。7.知識產權：權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環境和條件不符合約定：乙方可根據合同條款要求甲方改善工作環境和條件。2.工資待遇不符合約定：乙方可與甲方協商調整工資待遇，協商不成的，可依法申請仲裁或訴訟。3.培訓和繼續教育機會不足：乙方可要求甲方提供更多的培訓和繼續教育機會。4.保密協議糾紛：如有泄露保密信息的情況，乙方可依法要求賠償。5.合同解除和終止糾紛：如有違約情況，可依法要求違約方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.事業單位與職工之間的聘用關系。2.事業單位與第三方中介之