員工股權貢獻協議合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.公司是一家依據中國法律設立并有效存續的有限責任公司，愿意給予員工股權激勵，以表彰員工的突出貢獻，并促進公司的長期發展；2.員工對公司的發展和運營做出了重大貢獻，公司愿意給予員工相應的股權激勵，作為對員工貢獻的認可和獎勵；基于雙方的友好協商，為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議。第一條股權激勵1.1公司在本協議簽訂之日起向員工授予______%的股權，作為對員工突出貢獻的獎勵。1.2員工同意按照本協議的約定，對公司進行股權投資，并按照公司的股權激勵計劃享受相應的股權權益。第二條股權的歸屬和解鎖2.1員工所授予的股權將在______年內逐步解鎖，解鎖比例為______%。2.2解鎖條件：（2）公司須實現______年度的經營目標。2.3股權解鎖后，員工所持有的股權將享有公司的分紅、增值等權益。第三條股權的處置3.1員工在解鎖期間內不得出售或轉讓所持有的股權。3.2員工在解鎖后出售或轉讓股權的，須遵守公司章程和股權激勵計劃的相關規定。第四條股權的投資4.1員工同意按照公司的要求，將所授予的股權投資于公司。4.2員工應按照公司的規定，按時足額繳納投資款。第五條保密條款5.1員工同意保守公司的商業秘密和機密信息，不得向任何第三方披露。5.2違反保密條款的，員工應承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。6.2員工在本協議簽訂后，因個人原因導致無法繼續在公司工作的，公司有權收回授予的股權。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協議一式兩份，雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.員工股權貢獻協議2.公司章程3.股權激勵計劃4.商業秘密和機密信息清單5.員工績效評估標準6.股權轉讓協議7.訴訟文件二、違約行為及認定：1.員工未經許可披露公司商業秘密和機密信息；2.員工未達到約定績效評估標準；3.員工未按約定時間足額繳納投資款；4.員工提前出售或轉讓解鎖前的股權；5.雙方未履行協商程序解決爭議，直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：公司為表彰員工貢獻，給予員工一定比例的股權權益。2.解鎖：員工滿足約定條件后，所授予的股權可自由出售或轉讓。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為公司帶來經濟利益的信息。4.機密信息：公司運營過程中涉及的核心技術和客戶資源等。5.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.員工對股權激勵方案有異議：及時溝通，調整方案以滿足雙方需求。2.員工績效未達標：依據績效評估標準進行處理，提供改進機會。3.員工未能按時繳納投資款：提醒員工及時繳納，逾期視為違約。4.股權轉讓糾紛：嚴格按照股權轉讓協議和公司章程處理。5.爭議解決：首選友好協商，協商不成的可通過法律途徑解決。五、所有應