園藝勞動合同樣板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方在甲方園藝場工作，乙方愿意在甲方的園藝場工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方的園藝場從事__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行__________工作制。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日。四、勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣__________元。4.2甲方每月__日前支付乙方工資。五、社會保險5.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方園藝場資質(zhì)證明復(fù)印件5.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版6.勞動者的社會保險參保證明7.勞動者的公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護，視為違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，視為違約。4.乙方未按照合同約定工作時間和工作內(nèi)容提供勞動，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：提供勞動力，按約定完成工作任務(wù)，獲取工資的個體。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供的符合國家安全生產(chǎn)標準的設(shè)施、設(shè)備和用品。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施。解決辦法：乙方可以要求甲方提供，如甲方拒絕，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：乙方可以立即向甲方報告，并按照甲方規(guī)定的程序申請工傷認定和賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為園藝場，需要招聘園藝工人。2.乙方具備園藝技能