保潔臨時用工合同2024年通用合同編號：__________地址：聯系方式：地址：聯系方式：鑒于甲方為一家提供專業保潔服務的公司，乙方為具有保潔技能的臨時用工人員，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方指定的地點和時間，按照甲方的要求提供保潔服務。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.3乙方應按照甲方的要求，保持工作環境的清潔和安全。第三條工作時間和勞動報酬3.1乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間由甲方根據業務需要進行安排。3.2乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元/天（小寫）：￥_____元/天。3.3甲方應按月支付乙方勞動報酬，每月____日之前支付上月工資。3.4乙方同意在甲方指定的銀行開設工資賬戶，并授權甲方直接扣除應繳納的社會保險費、公積金等。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方同意甲方按照國家和地方政府的有關規定，為其提供福利待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前____天通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方資質證書

3.甲方公司規章制度

4.甲方公司福利待遇規定

5.社會保險繳納證明

6.保密協議

7.補充協議（如有）二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定提供保潔服務，或工作質量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方規章制度，不服從管理。

3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。

4.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。

5.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。

6.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

7.甲方未按約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：

1.保潔服務：指乙方按照甲方要求，提供清潔、整理等清潔工作。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。

3.社會保險費：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的費用。

4.違約行為：指一方未履行合同約定的義務。

5.違約責任：指一方未履行合同義務應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作質量問題：乙方應接受甲方培訓，提高工作質量；甲方有權要求乙方重新提供服務。

2.乙方未遵守規章制度：甲方應明確告知規章制度，對乙方進行紀律處分。

3.乙方提前解除合同：乙方應提前通知甲方，并支付違約金。

4.乙方泄露商業秘密：甲方有權追究乙方法律責任，要求賠償損失。

5.甲方未支付報酬：甲方應按時支付乙方勞動報酬，否則乙方有權拒絕工作。

6.甲方未繳納社會保險費：甲方應依法為乙方繳納社會保險費，否則將承擔相應法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方需要臨時保潔人員時。

2.乙方具備