餐廳股權協議書范例合同編號：__________餐廳股權協議書一、股權轉讓方信息1.轉讓方名稱：____________________2.轉讓方地址：____________________3.轉讓方聯系人：____________________4.轉讓方聯系電話：____________________5.轉讓方營業執照號：____________________6.轉讓方稅務登記號：____________________7.轉讓方開戶銀行：____________________8.轉讓方銀行賬號：____________________二、股權受讓方信息1.受讓方名稱：____________________2.受讓方地址：____________________3.受讓方聯系人：____________________4.受讓方聯系電話：____________________5.受讓方營業執照號：____________________6.受讓方稅務登記號：____________________7.受讓方開戶銀行：____________________8.受讓方銀行賬號：____________________三、股權轉讓及受讓詳情2.受讓方同意購買并持有轉讓方持有的餐廳營業執照上的全部股權。3.股權轉讓價格為人民幣______萬元整（大寫：____________________元整）。4.股權轉讓款支付方式：（1）受讓方在本協議簽訂之日起______個工作日內，向轉讓方支付人民幣______萬元整作為股權轉讓款。（2）剩余的股權轉讓款人民幣______萬元整，受讓方應在本協議簽訂之日起______個月內支付給轉讓方。5.轉讓方應在收到全部股權轉讓款后______個工作日內，將餐廳營業執照上的股權轉讓給受讓方。6.股權轉讓過程中，轉讓方應保證餐廳的正常經營，確保餐廳的員工、客戶及供應商權益不受影響。四、股權轉讓后的經營管理1.受讓方自股權轉讓完成之日起，享有餐廳經營管理權。2.受讓方應繼續遵守現有的勞動合同、客戶合同及供應商合同。3.受讓方應在股權轉讓完成后______個工作日內，更改餐廳的營業執照上的股權信息。4.轉讓方應在股權轉讓完成后______個工作日內，辦理相關的變更手續，協助受讓方完成股權變更登記。五、保密條款1.雙方同意，在簽署本協議之日起至本協議終止或履行完畢之日止，對雙方在股權轉讓過程中獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密。2.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。六、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.如果一方未能履行或部分履行本協議，導致合同無法繼續履行，另一方有權解除本協議，并要求違約方支付違約金及賠償因此造成的損失。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。轉讓方（蓋章）：____________________受讓方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.餐廳營業執照2.轉讓方和受讓方的企業信息查詢結果3.股權轉讓款支付憑證4.股權變更登記證明5.保密協議6.違約金計算公式7.損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.未按照約定時間支付股權轉讓款2.未按照約定時間完成股權變更登記3.泄露商業秘密、技術秘密或市場信息4.違反經營管理約定，導致合同無法繼續履行5.未能履行或部分履行合同，導致合同目的不能實現三、法律名詞及解釋：1.股權轉讓：指股東將其在有限責任公司或股份有限公司中的股份轉移給他人的行為。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照約定向對方支付的金錢。3.損失賠償：指當事人因違約行為遭受的實際損失，包括直接損失和間接損失。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受讓方未能按時支付股權轉讓款。解決辦法：提醒受讓方按時支付，逾期支付的，按照違約金計算公式計算違約金，并追究其法律責任。2.問題：轉讓方未能按時完成股權變更登記。解決辦法：提醒轉讓方按時完成股權變更登記，逾期完成的，按照違約金計算公式計算違約金，并追究其法律責任。3.問題：泄露商業秘密、技術秘密或市場信息。解決辦法：立即啟動保密協議，要求違約方停止泄露，賠償損失，并追究其法律責任。4.問題：違反經營管理約定，導致合同目的不能實現。解決辦法：雙方協商解決，協商不成的，可