餐飲合伙協議書合同編號：__________餐飲合伙協議書甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就雙方共同投資經營餐飲業務，達成如下協議：一、合伙宗旨1.1甲方以貨幣資金方式出資，乙方以技術、管理等方式出資，雙方共同投資，共同經營，共同承擔風險，共享收益。1.2甲乙雙方遵循合法經營、誠實守信、公平競爭、注重創新的宗旨，致力于打造具有特色的餐飲品牌。二、合伙企業的組織形式和經營范圍2.2合伙企業的經營范圍為：餐飲服務、食品銷售、餐飲管理等。三、合伙份額及出資3.1甲方的合伙份額為____%，出資額為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.2乙方的合伙份額為____%，出資額為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。3.3甲乙雙方應按照約定的出資期限完成出資，出資過程中如出現任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。四、利潤分配及虧損承擔4.1合伙企業的利潤分配原則為：甲乙雙方按照各自的合伙份額比例分配利潤。4.2合伙企業的虧損承擔原則為：甲乙雙方按照各自的合伙份額比例承擔虧損。五、管理方式5.1合伙企業實行甲乙雙方共同管理，重大事項決策需經甲乙雙方共同協商一致。5.2甲乙雙方應相互尊重、相互信任，共同維護合伙企業的利益和發展。六、合同的變更、解除和終止6.1本協議一經簽訂，甲乙雙方應嚴格遵守。如雙方同意合同變更，需書面簽署補充協議，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2在合同履行過程中，如一方嚴重違約，另一方有權解除本協議。6.3本協議終止后，甲乙雙方應按照約定處理合伙企業的剩余財產，如有糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合伙企業所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：1.餐飲合伙協議書正本2.餐飲合伙協議書副本3.出資證明文件4.身份證明文件5.餐飲企業營業執照6.餐飲企業衛生許可證7.餐飲企業消防安全檢查合格證8.餐飲企業食品經營許可證9.餐飲企業從業人員健康證明10.其他與餐飲企業經營相關的法律法規要求的文件和資料。二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定的期限和數額出資，視為違約。2.乙方未按照約定的期限和數額提供技術、管理等服務，視為違約。3.甲乙雙方未按照約定的期限完成辦理餐飲企業相關證照，視為違約。4.甲乙雙方未按照約定的管理方式進行經營管理，視為違約。5.甲乙雙方未按照約定的利潤分配和虧損承擔原則進行分配和承擔，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定的方式解決爭議，視為違約。7.甲乙雙方未按照約定的方式處理合伙企業的剩余財產，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.餐飲合伙協議書：是指甲方以貨幣資金方式出資，乙方以技術、管理等方式出資，雙方共同投資，共同經營，共同承擔風險，共享收益的協議。3.出資：是指合伙人按照約定向合伙企業投入資金、實物、知識產權等財產權益的行為。4.利潤分配：是指合伙企業所得利潤按照約定分配給合伙人的行為。5.虧損承擔：是指合伙企業在經營過程中產生的虧損按照約定由合伙人承擔的行為。6.管理方式：是指合伙人之間按照約定的方式進行合伙企業的經營管理。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.出資問題：如甲方未按期出資，乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規定期限內完成出資。如甲方仍不履行，乙方有權解除合同。2.證照辦理問題：如辦理證照過程中遇到困難，甲乙雙方應積極尋求解決方案，必要時可尋求專業律師的幫助。3.經營管理問題：在經營管理過程中，甲乙雙方應充分溝通，達成共識，確保合伙企業的正常運營。4.利潤分配問題：如在利潤分配過程中發生糾紛，甲乙雙方應按照協議約定的利潤分配原則解決。5.爭議解決問題：如在合同履行過程中發生爭議，甲乙雙方應嘗試友好協商解決；如協商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：2.適用于甲方以貨幣資金方式出資，乙方以技術、管理等方式出資的情況。3.適用于甲乙雙方共同經營、共同承擔風險、共