技術(shù)銷售工程師崗位合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任技術(shù)銷售工程師崗位，乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方技術(shù)銷售工程師崗位，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休假。3.3乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），實(shí)發(fā)工資根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)和甲方規(guī)定計(jì)算。4.2乙方享受銷售提成（具體比例雙方協(xié)商確定）。4.3乙方工資及提成發(fā)放時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.產(chǎn)品技術(shù)資料11.銷售政策及提成方案二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，視為違約。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及提成，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)場(chǎng)所，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指年滿18周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.技術(shù)銷售工程師：指具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，負(fù)責(zé)技術(shù)支持、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)的崗位。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方友好協(xié)商，乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，甲方依法支付乙方工資及賠償損失。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，必要時(shí)甲方可依法解除合同。3.問題：甲方未支付乙方工資及提成解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)乙方工資及提成，并向乙方支付違約金。4.問題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，支付相關(guān)費(fèi)用，并向乙方支付違約金。5.問題：合同條款不明確或發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方按照甲方要求，提供技術(shù)支持、銷售及客戶關(guān)系維護(hù)等服務(wù)。