淄博市外貿行業外貿專員合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方外貿專員一職，甲方支付乙方相應報酬事宜，經雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為外貿專員，主要負責甲方產品的對外貿易業務，包括市場調研、客戶開發、商務洽談、合同簽訂、訂單跟進、售后服務等。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項外貿業務指標，努力提高甲方產品的國際市場份額。1.3乙方應遵守國家的法律法規，遵循國際慣例，維護甲方的合法權益。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周六日休息，國家法定節假日按國家規定放假。2.2乙方的工作時間安排應遵循甲方的工作制度，如需加班，應按照甲方的加班規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、業務提成等組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方的工資支付周期為一個月，甲方應在每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方享受年終獎，具體金額根據乙方年度工作業績和甲方經濟效益協商確定。第四條保險福利4.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳費標準和辦法按照國家和地方規定執行。4.2乙方享受帶薪年假，具體天數按照國家規定執行。4.3乙方因病、非因工負傷需要治療時，甲方按照國家和地方規定給予醫療待遇。4.4乙方符合條件的，甲方協助辦理戶口遷移和人事關系轉移手續。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。6.3甲方違反國家法律法規、勞動合同規定，乙方有權解除合同。6.4乙方因過失被甲方解除合同的，甲方不承擔任何賠償責任。6.5合同期滿，雙方未續簽，合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應遵守國家法律法規，維護雙方合法權益。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關工作經驗證明文件5.甲方公司章程或組織機構代碼證6.甲方公司稅務登記證7.甲方公司開戶許可證8.甲方公司外貿業務相關資質證明文件9.雙方簽訂的保密協議10.雙方簽訂的業務培訓協議11.甲方為公司員工提供的福利證明文件12.國家法律法規要求提供的其他文件和證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。2.乙方提前解除合同未按照甲方規定提前通知，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，視為違約。6.甲方未按照法律法規和合同約定解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.外貿專員：指在外貿企業中從事對外貿易業務的專業人員。2.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定雙方權利義務關系的書面協議。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制實行的由用人單位為勞動者繳納的各項保險。6.年假：指國家規定的勞動者帶薪休假的制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到無法解決的技術或業務問題。解決辦法：乙方應及時向上級領導或相關部門尋求幫助，共同解決。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規定辦理相關手續。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金等。4.問題：甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方提供相應的福利待遇，甲方應按照合同約定和國家法律法規提供。5.問題：合同爭議的解決。解決辦法：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為外貿企業，需要招聘外貿專員開展對外貿易業務。2.乙方具備外貿專業知識和