勞動關系結束證明書合同編號：__________勞動關系結束證明書1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯系人：__________________4.聯系電話：________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：________________4.地址：____________________5.聯系電話：________________鑒于雙方之間的勞動關系已經解除/終止，現根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協議：第一條解除/終止勞動關系1.1雙方確認，根據____號勞動合同的規定，雙方之間的勞動關系自____年__月__日起解除/終止。1.2甲方應依法支付乙方解除/終止勞動關系后的工資、獎金、津貼、補貼、加班費等各項待遇，具體金額及支付方式如下：（1）工資：人民幣____元；（2）獎金：人民幣____元；（3）津貼：人民幣____元；（4）補貼：人民幣____元；（5）加班費：人民幣____元；上述各項待遇總計：人民幣____元。1.3甲方應依法為乙方辦理失業保險、醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險等社會保險及住房公積金的轉移或續交手續，包括但不限于：（1）失業保險：人民幣____元；（2）醫療保險：人民幣____元；（3）養老保險：人民幣____元；（4）工傷保險：人民幣____元；（5）生育保險：人民幣____元；（6）住房公積金：人民幣____元。1.4甲方應在本證明書簽訂之日起____個工作日內，按照本協議第一條第1.2款和第1.3款的規定，向乙方支付各項待遇及辦理相關手續。第二條保密協議2.1乙方同意，在解除/終止勞動關系后，繼續保守甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等與工作相關的秘密信息，否則應承擔相應的法律責任。2.2乙方同意，在解除/終止勞動關系后，不得以任何方式泄露甲方秘密信息，包括但不限于在互聯網上發布、向第三方披露等。2.3乙方同意，在解除/終止勞動關系后，不得利用甲方資源從事與甲方業務相競爭的活動。第三條競業限制3.1乙方同意，在解除/終止勞動關系后，按照甲方的要求，簽署競業限制協議，約定乙方在一定期限內不得在同類行業從事與甲方業務相同或相似的工作。3.2甲方應按照競業限制協議的約定，向乙方支付競業限制補償金，具體金額及支付方式如下：（1）補償金：人民幣____元；（2）支付方式：每月支付，共計支付____個月。3.3乙方同意，在競業限制期限內，不得以任何方式違反競業限制協議的約定。第四條違約責任4.1如甲方未按照本協議第一條第1.4款的規定支付乙方各項待遇及辦理相關手續，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。4.2如乙方違反本協議第二條和第三條的約定，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條其他約定5.1本證明書一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本證明書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（簽字/蓋章）：_______________乙方（簽字/蓋章）：_______________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.競業限制協議3.社會保險及住房公積金轉移/續交手續證明4.工資條及各項待遇支付證明5.保密協議6.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協議第一條第1.4款的規定支付乙方各項待遇及辦理相關手續，認定為違約行為。2.乙方違反本協議第二條和第三條的約定，認定為違約行為。3.甲方未按照本協議第五條第4.1款的規定支付違約金，認定為違約行為。4.乙方未按照本協議第五條第4.2款的規定支付違約金，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動關系：指用人單位與勞動者之間因生產、經營或其他工作而建立的社會經濟關系。2.解除/終止勞動關系：指用人單位與勞動者之間的勞動關系因特定原因而解除或終止。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經權利人采取保密措施的技術信息、經營信息等。4.競業限制：指用人單位與勞動者在解除或終止勞動關系后，約定勞動者在一定期限內不得在同類行業從事與用人單位業務相同或相似的工作。5.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付待遇及辦理手續：乙方可以要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方違反保密協議或競業限制約定：甲方可以要求乙方停止違約行為，并支付違約金。如乙方仍不停止違約行為，可以向法院提起訴訟。3.甲方未支付違約金：乙方可以要求甲方支付違約金。如甲方仍不支付，可以向法院提起訴訟。五、