公共關系經理工作合同合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于甲方為提升企業形象，增強與公眾的互動溝通，需聘請專業公共關系經理；乙方具備豐富的公共關系管理經驗，愿意擔任甲方公共關系經理。雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的職責1.1乙方擔任甲方的公共關系經理，負責制定和實施企業公共關系策略，提升企業品牌形象。1.2乙方應積極參與甲方各類公共關系活動，包括新聞發布、媒體采訪、公關活動等，并負責活動現場的協調與組織。1.3乙方應及時了解和掌握行業動態、政策法規等信息，為甲方提供有針對性的公共關系建議。1.4乙方應妥善處理與政府、媒體、客戶、合作伙伴等各方之間的關系，維護甲方合法權益。1.5乙方協助甲方建立健全公共關系管理體系，提高公共關系管理水平。二、乙方的權利和福利2.1乙方享有甲方規定的員工福利，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節假日福利等。2.2乙方根據工作績效，享有甲方規定的獎金及提成待遇。2.3乙方有權根據工作需要，參加與公共關系相關的培訓、研討會等活動。2.4乙方在合同期內，有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。三、乙方的義務3.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，保持職業操守。3.2乙方應全力以赴，認真履行公共關系經理職責，確保工作效果。3.3乙方應妥善保管甲方的機密信息，不得泄露給第三方。3.4乙方在合同期內，不得同時擔任與甲方存在競爭關系的企業的公共關系職位。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿前，雙方可協商續簽。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2若協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業資格證書3.甲方公司章程4.甲方公共關系活動計劃5.甲方公共關系管理體系相關文件6.乙方的工作計劃和報告7.雙方簽訂的保密協議8.乙方違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行公共關系經理職責，導致甲方企業形象受損。2.乙方泄露甲方機密信息給第三方。3.乙方違反合同規定，同時擔任與甲方存在競爭關系的企業的公共關系職位。4.乙方未提前一個月通知甲方解除合同。5.甲方未按時支付乙方工資及獎金。6.甲方未提供乙方必要的工作條件和支持。三、法律名詞及解釋：1.公共關系經理：負責制定和實施企業公共關系策略，提升企業品牌形象的專業人員。2.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.機密信息：對甲方具有商業價值，未公開且需要保密的信息。4.競爭關系：指與甲方在同一行業或相近行業中，存在直接或間接競爭關系的企業。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效果不明顯，甲方不滿意。解決辦法：雙方加強溝通，乙方根據甲方要求調整工作計劃，甲方給予適當指導和支持。2.問題：乙方泄露甲方機密信息。解決辦法：立即終止合同，乙方支付違約金，甲方采取法律手段維權。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：按照合同約定，乙方支付違約金，雙方協商解決后續事宜。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及獎金。解決辦法：甲方及時支付工資及獎金，如有延遲，支付相應的逾期付款利息。五、所有應用場景：1.甲方為提升企業形象，需聘請專業公共關系經理。2.乙方具備豐富的公共關系管理經驗，愿意擔任甲方公共關系經理。3.甲方對乙方的工作效果不滿意，