高效生產(chǎn)靈活計(jì)件勞動(dòng)合同新模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，提高生產(chǎn)效率。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)支付乙方工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，按照甲方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際完成的工作量計(jì)算。2.乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日待遇、年休假、探親假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方違反合同其他條款的。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.工資支付憑證8.生產(chǎn)任務(wù)通知書(shū)9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為合同約定的工資支付時(shí)間和金額。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.乙方未按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供的生產(chǎn)任務(wù)通知書(shū)和相關(guān)規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為保密協(xié)議。6.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.計(jì)件工資制：按照勞動(dòng)者完成的工作量支付工資的制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響生產(chǎn)進(jìn)度：解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時(shí)，可調(diào)整工作內(nèi)容或人員配置。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的工資支付時(shí)間和金額按時(shí)發(fā)放工資；乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，必要時(shí)可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不一致，可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供生產(chǎn)任務(wù)，乙方按照甲方要求完成生產(chǎn)任務(wù)并獲取工資。2.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙