建議類決策咨詢報告范文第1篇建議類決策咨詢報告范文第1篇一、實習會計流程：

(一)關于憑證整理：我們首先從客戶那取得真實、合法的憑證，其中的憑證必須是為生產經營所發生的相關收入，費用，其取得的憑證必須是符合會計法規定的要求，然后我們將這些憑證進行分類、歸集、整理并粘貼。

(二)關于申報納稅：我們通過粘貼好的原始憑證進行憑證錄入審核后進行期末結轉登賬，記賬。通過收入我們可以填寫本月應繳納的增值稅和地稅。其中分為核定征收和查賬征收，按照其企業不同的基本情況的如實填寫納稅申報表。每月的15日之前必須將上月的稅報完并且上交稅款。對于一般納稅人每月都要通知其納稅人到國稅進行抄稅，或者取得進項_也要同時到國稅去認證才能抵扣銷項稅款。通過這些數據如實填寫一般人納稅人申報表。

(三)關于其他業務服務：我們通過這一段時間的學習，我懂得了辦理一般納稅人的要求和流程，辦理一般納稅人需要符合稅法的相關規定。辦理一般納稅人要購買金稅卡，金稅卡的發行，流程和所需證件。每一年納稅人還要對稅務登記證進行工商年檢，其年檢應在6月30日之前完成。

(四)關于個人：還有在公司應注重同事之間，客戶之間的溝通和交流。做會計的我們要管好自己的嘴，不能隨意透露顧客的商業機密。在公司我們要遵循公司制度和規定，服從公司的管理，更好的為他人服務。

二、會計實務工作的改革思考：

會計管理作為國民經濟管理中的一個重要組成部分，其在社會經濟發展中的作用將越來越大。隨著知識經濟時代的來臨、管理方式的變化，會計工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來，會計實務工作方面的改革勢在必行。

3、不斷普及與深入信息技術的應用。在知識經濟時代，財務信息的收集、分析和處理，資本的籌集、調度和投入，產品的設計、加工和制造等關鍵性的過程，都必須依靠健全的信息技術才能順利進行，隨著經濟信息化的出現，會計軟件運用的越來越廣泛，其會計軟件已代替了老式的手工模式，使得會計處理數據變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴謹，軟件系統便成了一個不可缺少的橋梁。使得國際互聯網(internet)、企業內部網(intranet)成為會計人員的常用工具，手工處理方式已經到了非變革不可的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深入，及其本身技術、知識更新的不斷加快，必將進一步加大對會計職業發展和會計人員知識結構的要求。

三、實習心得

一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

四、作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

建議類決策咨詢報告范文第2篇從全年目標任務來看，外貿外資、港口貨物吞吐量（集裝箱吞吐量）、區本級一般公共預算收入、社會消費品零售總額等經濟指標距目標尚有一定差距，下階段要保持經濟持續增長，完成全年目標任務仍存在著不少困難。

一是經濟環境不確定性依然存在。目前經濟運行中一些結構性矛盾仍較為突出。受原材料價格上漲影響，石油化工、水產品加工等部分行業利潤空間壓縮。以中海油舟山石化為例，原油成本價比去年同期上漲，其芳烴、二甲苯等主要產品價格下降5%-10%，1-4月虧損億元，同比下降。受國內外市場持續影響，手持訂單短期化明顯，我區七成被調查企業手中訂單可供生產在3個月以內，其中近三成企業訂單僅可供生產1個月以內，近一成企業手持訂單不足。塑機螺桿行業受中美貿易摩擦間接影響明顯，汽車行業28年來首次出現拐點，影響我區汽車緊固件等配套企業，其中7412工廠1-4月產值同比下降28%。

二是產業項目支撐后勁不足。投資項目結構不合理。截至4月，除浙石化項目外投資累計超過5000萬的項目僅有交投礦業、華豐船廠、良海糧油、澳舟牛業、通達機械和東方印染6個，另有80%的項目完成投資額集中在100-1500萬之間。部分招商項目資金未到位，部分往年市外投資重點項目投資已近尾聲，投資余量較少，新增量不足，重點外資企業因市場環境、公司發展經營等原因到資仍存在不確定性。部分重點項目未有效釋放產能，如澳洲肉牛進境加工項目目前已調整為年度計劃投資億元；東方海纜項目僅完成億元投資，目前依然停滯；優眾新材料總計億投資目前僅完成8000萬，處于停工狀態；金鷹鋰電池項目基本投產，但實際完成投資僅為計劃總投資的55%；7412工廠三期建設項目，因為部隊改革的原因一直無法開工建設；舟漁明珠工業園拿地后多次更改設計方案遲遲未開工建設。

三是招商政策缺少競爭性。與市內其它區塊相比較而言，我區缺乏實質性的自貿區優惠政策，因市區稅收體制等原因，在招商優惠政策兌現上存在很大難度，項目招引缺乏足夠的競爭力。例如浙江自貿區對金融類企業注冊的相關要求也致使xx轄區內該類企業難以落地，對xx區招引此類項目尤其是商貿業項目帶來困難。另外，資源要素保障瓶頸日益凸顯，如我區已無后備耕地墾造資源，高額的外購指標費對項目落地帶來較大阻礙。

四是外貿進出口增長乏力。目前我區缺乏拉動外貿進出口的項目，缺乏增長動能。作為油品、農產品行業的幾家重點進出口企業，浙江石油化工有限公司原油進口、成品油出口業務預計在綜保區開展；光匯石油儲運公司由于資金缺乏處于停工狀態，產能短期內無法釋放；良海糧油由于保函為浙江物產公司開立，進口數據體現在杭州；東方印染公司外貿出口業務一直在寧波，預計年底工業園區新廠房投產后，增量部分才能體現在xx。

五是財政收入面臨較大壓力。受全國性降稅減費政策影響，2019年我區初步預計減少稅收收入6億元，折合區域共享地方稅收約億元，稅收收入壓力進一步增大。今年我區房地產業、建筑業預計將大幅回調，稅收收入將明顯回落。同時，近兩年來鮮有優質稅源引進，新增稅源匱乏，造成我區地方財政收入增長后勁嚴重不足。

建議類決策咨詢報告范文第3篇（一）工業生產增速回落，區屬企業韌性較足

20xx年，全區工業生產增速趨于放緩，規模以上工業總產值自7月起，累計增幅由兩位數轉為個位數，區屬規模以上工業表現相對較好，產值累計增幅始終高于全口徑規模以上工業。20xx年，全區規模以上工業實現總產值億元，同比增長，比20xx年同期下降，兩年平均下降。其中，區屬規模以上工業實現產值億元，同比增長，比20xx年同期增長，兩年平均增長。12月份，全口徑工業實現工業總產值億元，同比增長，環比增長；區屬規模工業實現工業總產值億元，同比增長，環比增長。

從重點產業看,全區汽車產業實現工業產值億元，同比下降，占全區規模以上工業總產值的，下拉全區規模以上工業總產值增長個百分點。全區非汽車產業實現工業產值億元，同比增長，占全區規模以上工業總產值的，拉動全區規模以上工業總產值增長個百分點。

（二）消費市場穩中有緩，增長速度轉為個位數

20xx年，全區商品銷售總額和社會消費品零售總額逐步回落，從11月起，累計增幅均由兩位數轉為個位數。20xx年，全區實現商品銷售總額億元，同比增長，比20xx年同期增長，兩年平均增長。全區實現社會消費品零售總額億元，同比增長，比20xx年同期增長，兩年平均增長。分行業看，批發和零售業實現零售額億元，同比增長；住宿和餐飲業實現零售額億元，同比增長。12月份，全區實現商品銷售總額億元，同比下降，環比下降；全區實現社會消費品零售總額億元，同比下降，環比下降。

從電子商務看，20xx年，全區實現限額以上電子商務銷售額億元，同比增長，比20xx年同期增長，兩年平均增長；帶動全區商品銷售總額增長個百分點。全區實現限額以上電子商務零售額億元，同比增長，比20xx年同期增長，兩年平均增長；帶動全區社會消費品零售額增長個百分點。

從綜合商業看，20xx年，已開業經營的17個商業綜合體和2條商業街區實現社會消費品零售額億元，同比增長，比20xx年同期增長，兩年平均增長，占全區社會消費品零售總額的。

（三）服務業收入增幅縮小，銀行存貸平穩增長

1-11月，全區規模以上服務業營業收入始終保持兩位數及以上增長。全區503家規模以上服務業企業累計實現營業收入億元，同比增長（增幅較1-6月回落個百分點），比20xx年同期增長，兩年平均增長。分行業看，全區規模以上服務業10個行業門類中，除教育以外，其余營業收入均實現正增長。其中，科學研究和技術服務業實現營業收入億元，同比增長；交通運輸、倉儲和郵政業實現營業收入億元，同比增長；租賃和商務服務業實現營業收入億元，同比增長。

建議類決策咨詢報告范文第4篇首先，人力資源管理視人為組織的第一資源，注重人力資源的規劃和開發，運用人力資源管理模式的政府是預測性的、前瞻性的政府。

其次，人力資源管理把人力資源管理部門提高到了組織決策層的高度。

再次，人力資源管理注重對員工的培訓，并重視績效考核。從陳振明《公共管理學》、李敏《我國公共部門人力資源管理的系統思考》等文章中可以看出：績效管理是現代人力資源的一個核心概念，在人力資源管理中有舉足輕重的作用。

建議類決策咨詢報告范文第5篇實習學員：

實習基地：XX心健康信息咨詢有限公司(1879計劃實習基地)

督導老師：XX(高雄師范大學咨商心理與咨商研究所博士，專長為家族治療、親子游戲治療、親子咨商、多元文化咨商、親職咨詢、兒童游戲治療、青少年個別咨商、性咨商。)

接案實習基本資料：

1、個別咨詢共計8案，36人次

2、小團體咨詢名稱：探索自己，做更好的自己，共計16小時

3、專業督導姓名：XX，共接受督導8小時

如何完成一例成功的咨詢?真實的心理咨詢，到底是什么樣的狀態和過程?學到的理論和技術怎樣更好的運用與整合?

其實，這些問題，是每一位立志成為專業心理咨詢師的人都會面臨的，是合格的咨詢師在從業與個人成長過程中，必不可少的環節。

我帶領的團體屬于成長性團體，成員是小學一、二年級的家長。團體咨詢的名稱是“探索自己，做更好的自己”。

團體開始之前，我接受了余老師的督導，根據我的實際情況，余老師建議我帶四次，每次四個小時，剛好16小時。

我擔心時間長，成員受不了，我自己也受不了。后來經過督導，又精心設計了團體方案，發現實際操作起來并不像自己想象的那樣難，帶起來還不算辛苦。

以下是我四次帶領團體的自我評價與心得：

第一次：雖然有點緊張，但還算比較順利。團體成員能認真參與、主動分享;我能認真聽每個成員的分享并給以回饋。

也有一些不足：

1、在向成員做自我介紹時，講了我所學習的課程、在學校給孩子做訓練的事情，有點生硬，感覺條理不夠清晰。

2、在做摘要方面還需要加強。

3、成員在分享時我沒有打斷，而是讓她們盡情講，但是感覺有點像是在拖時間。

第二次：用到了同理心、積極傾聽、發問、摘要、非語言等技巧。整體個活動進行的很順利，雖然是四個小時沒休息，但是也感覺不太累。

在小組成員分享時，我能積極傾聽、同理、關注每一位成員，不過在語言表達方面不夠流暢，有時不知怎么去表達，欠缺豐富的詞匯。

在這個過程中成員向我提出的一些問題，我有些急于去回答。咨詢結束后回想，感覺像在講課，不像在帶團體。

第三次：我說的話比較少，太多數是成員在說。我發現有些成員特別能說，讓人插不進話;有些成員較沉默，需要我引導。

對于能說的成員，我適當打斷她的話并做摘要，讓其他成員有機會發表意見。對于較沉默的成員，我在做完摘要后，會讓她說說自己的看法。

這次咨詢我并沒有按照原計劃來帶，因為在成員分享時，其他成員也很感興趣的話，我就順著話題做摘要，讓成員展開說，各抒己見。

四個小時里，成員沒有離開座位，沒喝一口水，沒上一次廁所，非常專注聽別人的分享，反而覺得時間過得很快。有的成員反饋說這次很有收獲，像是實戰，別人的經驗很好，我回家要試試。

第四次：明白了成員提出的一些問題，不要急于回答，要像傳球一樣，把問題傳給成員去解答，我只是聆聽與做摘要。但是成員之間有沖突時，我是否能沉得住呢?這需要進一步的磨煉。

從成員兩次評量表的記錄中可以看出，成員的反饋挺不錯的，她們覺得來參加這次團體是非常值得的。

更讓我欣喜的是，在團體完成后接受督導時，余老師說我的團體目標達到了，團體起了作用，療效因子產生了，成員之間產生了共鳴，大家分享共同點，相互支持。同時余老師也讓我思考：

1、我是怎么樣學習的，或在督導中聽見了什么，是怎樣消化的?可以立刻用在團體中。

2、從教師轉變成一個團體咨詢的帶領者，運用帶領技術，從看到自己的轉變，看到自己的學習，我自己是怎樣想，怎么看自己的?

01督導答疑解惑，對我的幫助如及時雨

有人說，有經驗的老師會幫助你看清在咨詢中出現的問題根源，幫助你了解自己在心理咨詢中的自我局限，并指導你有效的處理咨詢困境。這是成長為合格乃至優秀心理咨詢師的重要環節。

記得我在接受督導時說，如果沒有督導就去接案做團體，是對別人的不負責。余老師說，是的，接受督導是心理咨詢專業人員的專業責任，帶團體不是高興怎么帶就怎么帶，要看能不能帶出效果。

我接受了三次關于團體的督導，分別在開始前，團體中，結束后進行。在開始前的督導，讓我知道了成員的面談篩選很重要，篩選好了是團體成功的一半，篩選不好成員易流失，團體難以進行下去。

面談篩選要做好這幾個方面的準備：

1、收集團體成員的需求，為團體內容做好準備。

2、時間要有保證，如果成員不能按時來或中途不參加，團體很難進行下去。

那些在