精選勞務派遣用工合同(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業務需求，需要將部分工作崗位采取勞務派遣方式用工，乙方同意接受甲方派遣的員工，丙方同意接受甲乙雙方的派遣安排，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及人數1.1甲方根據業務需要在乙方提供的崗位上派遣員工，具體崗位、人數及派遣期限由甲乙雙方協商確定，并以《派遣員工派遣通知書》形式通知丙方。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為____年，自丙方到達乙方工作地點并開始工作之日起計算。2.2派遣期限屆滿前，甲方如需延長派遣期限，應提前____天與乙方協商，并簽訂書面延長協議。乙方同意甲方延長派遣期限的，本合同的派遣期限相應延長；乙方不同意延長派遣期限的，本合同到期后自動終止。第三條派遣員工的管理與培訓3.1甲方負責對丙方進行必要的崗前培訓，確保丙方具備履行崗位職責的基本技能和素質。3.2乙方應按照甲方的要求，對丙方進行崗位技能培訓和管理，確保丙方能夠勝任工作。3.3甲方、乙方應共同關注丙方的日常工作表現，對丙方工作中出現的問題及時進行指導和幫助，確保丙方的工作質量。第四條派遣員工的勞動報酬4.1丙方的勞動報酬由甲方按照乙方的要求支付，具體標準和支付方式由甲乙雙方協商確定。4.2甲方應在丙方到達乙方工作地點并開始工作后____天內，與丙方簽訂書面勞動合同，并按合同約定支付勞動報酬。4.3甲方應按時足額支付丙方的勞動報酬，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應依法為丙方繳納社會保險費，確保丙方享有國家規定的社會保險待遇。5.2甲方應按照乙方的要求，為丙方提供與乙方員工同等的福利待遇。5.3甲方、乙方應共同關注丙方的福利待遇落實情況，確保丙方的合法權益得到保障。第六條保密條款6.1甲方、乙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。6.2丙方應遵守甲乙雙方的保密規定，不得泄露在工作中獲得的商業秘密和個人信息。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2甲方、乙方應依法履行合同義務，確保丙方的合法權益得到保障。如因甲方、乙方的原因導致丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。9.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.派遣員工派遣通知書

2.崗前培訓記錄

3.勞動合同

4.社會保險繳納證明

5.福利待遇證明

6.保密協議

7.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定支付丙方勞動報酬，或拖欠勞動報酬。

2.甲方未依法為丙方繳納社會保險費。

3.甲方、乙方未按照約定提供丙方福利待遇。

4.甲方、乙方未履行保密義務，泄露丙方個人信息或商業秘密。

5.丙方違反甲乙雙方的保密規定，泄露商業秘密或個人信息。

6.甲方、乙方、丙方違反合同其他約定。三、法律名詞及解釋：

1.勞務派遣：指用人單位與勞動者之間不存在勞動關系，而是與第三方勞務派遣單位簽訂合同，由第三方派遣勞動者到用人單位工作。

2.派遣員工：指由勞務派遣單位派遣到接收單位工作的勞動者。

3.違約金：指違約方按照合同約定或法律規定向守約方支付的賠償金。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。

5.福利待遇：指用人單位為勞動者提供的除工資以外的其他經濟福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方未達到甲方、乙方要求的工作能力：

解決辦法：甲方、乙方應加強對丙方的培訓和指導，提高丙方的工作能力。

2.丙方在工作中受傷：

解決辦法：甲方、乙方應按照相關法律法規，為丙方提供必要的醫療救治和賠償。

3.甲方、乙方發生爭議：

解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲