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文檔簡介

臨床醫學進修制度第一章總則第一條為了提高醫院臨床醫學人員的專業水平，促進醫療服務質量的提升，本制度依據《醫療機構管理條例》相關規定訂立。第二條本制度適用于醫院的臨床醫學人員，包含但不限于醫生、護士等專業人員。第二章進修機制第三條醫院將依照醫療服務需求，訂立年度臨床醫學進修計劃，并依據醫務人員的個人發展需求進行調整。第四條臨床醫學進修計劃重要包含進修科室、進修時間、進修內容、進修經費等內容。醫務人員應依據實際需求選擇進修科室，并向上級部門提出申請。第五條醫務人員進修時間一般不超出6個月，特殊情況下可以適當延長。進修期間，醫務人員享受正常收入并保存原職務。第六條醫院將組織選拔一支由臨床專家構成的進修引導團隊，負責對醫務人員的進修進行引導和評估。第三章進修申請與考核第七條醫務人員進修申請需填寫《臨床醫學進修申請表》，并附上個人簡歷、學術成績、介紹信等料子。第八條醫務人員進修申請需經過所在部門和醫院相關部門審批，并報醫務委員會審議后才略進行。第九條醫務人員進修期滿后，需提交《臨床醫學進修結業報告》，并由進修引導團隊對其進修成績進行評估。第十條醫務人員進修成績的評估重要包含理論知識儲備、專業技能提升、學術成績等方面。評估結果將作為醫務人員考核和晉升的緊要依據。第四章進修經費與保障第十一條醫院將劃撥特地經費用于支持醫務人員的臨床醫學進修活動，包含進修期間的生活費、差旅費、培訓費等。第十二條醫務人員須供應真實有效的進修費用使用證明，并依照相關規定進行報銷。第十三條醫務人員在進修期間，享受原有的社會保險和福利待遇，包含養老保險、醫療保險、工傷保險等。第五章進修后續管理及激勵第十四條醫務人員進修結業后，應將所學所得及時運用于醫療實踐，提升醫療服務質量。第十五條醫務人員的進修成績將作為其年度個人考核的緊要評價指標。優秀成績者將得到相應的表揚和嘉獎。第十六條醫務人員進修后，應加強學術溝通和合作，樂觀參加學術活動、研討會、學術論壇等。第十七條醫務人員進修后，醫院將供應相關崗位晉升和職稱評定的機會，鼓舞醫務人員在進修期間樂觀探究創新。第六章附則第十八條醫務人員在進修期間如有違紀行為或不履行規定的義務，醫院將依法依規進行處理，并取消其進修資格。第十九條本制度自頒布之日起施行，而且有效期為五年。有效期屆滿前，如需修改，應經醫務委員會審議通過，報醫院管理決策機構批準后方可生效。第二十條本制度解釋權歸醫院管理決策機構全部。結束語本制度的實施，旨在提高醫院臨床醫學人員的專業水平，促進醫療服務質量的提升，為廣闊

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