大健康的營銷文案范文第1篇大健康的營銷文案范文第1篇簡歷模板:文案策劃

性別|婚姻狀況|出生日期|戶口|現居住地

*年工作經驗|政治面貌|身份證：152**************

通訊地址

158010*****(手機)|*********(座機)

E-mail:****@**.com求職意向

期望工作性質：全職

期望從事職業：文案策劃

期望從事行業：廣告；環保；文字媒體/出版；多元化業務集團公司

期望工作地區：北京

期望月薪：面議

目前狀況：我目前處于離職狀態，可立即上崗

批注：信息填寫完整明確，推薦參考。

自我評價

豐富的文案策劃實踐經驗，熟悉文案策劃，品牌策劃，市場活動策劃流程；具有良好溝通能力、團隊合作精神、解決問題的能力和領導力；具有較強的文字組織能力與策劃案寫作經驗。

批注：把自我評價當作一個工作任務來做，是不是會給HR展現更加豐滿，完整的你，現在的文字太過平淡，最文案策劃的應該有能力把這個寫的更出色。

工作經歷

20xx/3--至今:北京****廣告傳媒有限公司(少于50人)

所屬行業：廣告|民營|資深文案策劃

1、負責客戶市場營銷活動方案的策劃與組織實施，對外宣傳資料和文案的撰寫。服務過的客戶超過80家，包括：百事，保潔，尼康等。

2、根據客戶需要制作各種宣傳資料，幫助塑造良好企業形象。

批注：工作經歷中包含服務過的知名公司非常好，會加深HR的印象。

教育經歷

20xx/6--20xx/3：XXX大學|投資經濟管理碩士

批注：缺少專業技能以及語言能力的說明，會在對語言或者技能方面有要求的職位面前失分。

大健康的營銷文案范文第2篇在整個宣傳片的制作中，策劃和撰寫宣傳片腳本是必要的第一步，宣傳片文案的創作，是把創意思路用生動形象的語言按照場景的形式進行描繪，并對宣傳片進行具體形象的勾勒。而宣傳片腳本的質量決定著宣傳片的質量。所以要想宣傳片要達到良好的宣傳效果，那么宣傳片腳本起到關鍵性的作用。那么腳本文案要怎么寫呢?

一、首先我們在做宣傳片之前，要確定和清晰認識客戶需要的訴求點是什么，比如：城市人文，城市景點，城市發展;公司形象、品牌或者產品、服務等等，還有片子是在什么場合下使用，片子的最重要的宣傳部分等。我們通過和客戶進行溝通，索取詳細的資料，以便于更加了解和掌握要宣傳的內容。

二、在詳細了解客戶的要求和相關事宜后，開始撰寫和設計宣傳片腳本提綱，宣傳片文字腳本的結構由開頭、中間展開、結尾的三大部分，1)開頭部分。在宣傳片中占有很重要的位置，它的作用是吸引注意力，提高觀看興趣。開頭部分不宜過長，通過簡短的鏡頭、幾句解說點出主題就可以了。2)中間展開部分，要循序漸進，逐步深入。有層次的劃分段落。段落銜接自然。內容表述層次分明，有詳有略。上下文、段落間的過渡要自然，前后對應。3))結尾部分。要總結全片，點題。做到首尾呼應，簡潔有力。

三、宣傳片腳本一方面是創意概念的文字化，另一方面是創意概念的視覺化。因此在描述畫面時，要具體、準確。畫面表現什么樣的內容文字就描述什么樣的內容，一一對應。對于人們不熟悉的事物，作具體的描述。畫面的表述一般采用敘述、描寫和說明的方式，必要時可用繪圖表示。在畫面設計上，掌握好節奏。需要有解說詞的宣傳片，在制作腳本時每一個畫面或一組畫面，要配上一段相應的解說詞。

四、在完成了整體的腳本提綱后接下來要完成的就是如何用獨特的創意組織和擴充這個提綱的內容。首先在頭腦中有一個想象的畫面，結合片子主題進行創作。在創作的過程中不過于拘謹，只要有好的創意想法，并且符合客戶的宣傳要求，就把可以把創意表現出來。結合客戶的實際情況創作出有創新有新意的腳本文案。

五、整個腳本做完后要不斷的推敲，修復和完善，讓腳本更加的豐潤，更能展現出好的效果。

上述5點是宣傳片腳本文案怎么寫的一個大體思路，按照這種思路形成提綱，寫出合格的腳本文案就是一件相對較容易的事情了。

大健康的營銷文案范文第3篇\^v^廣告公司招聘廣告\^v^--->默契自然相聚，愛慕點點滴滴......

如果我們曾經有染

如果我們曾經有染

三月二十五日，再發生一次關系吧！

有人問我你究竟是哪里好，這么多年我還忘不了，

悠悠十年，我已非往昔，當初你認識的藍，早已青出于藍，更勝于藍，現在很想再見老情人一面，無論你現在愛的是誰？無論你愛過多少人？是一個兩個還是很多很多？

只要我們曾經有染--三月二十五日午后六時三十分，回來喝杯酒，再溫存一夜。

智威十年，青出于藍

只要你曾經是JWT人，或是客戶、媒體、合作伙伴，業界相關人士，都可以來參加這個PARTY。而且還要送你一只\^v^青出于藍\^v^的酒杯，讓你把熟悉的味道帶回家。

時間：三月二十五日（星期三）午后六十三十分

地點：臺北市民權東路六段二十五號中國時報廣場。

要來了嗎？請記得先Call02-27469028分機101VivianChang

大健康的營銷文案范文第4篇招聘文案

方案設計：

崗位職責：

1、能獨立帶項目:負責項目的前期規劃，方案創作，方案優化，施工圖交接；

2、參與從方案至施工圖階段以及后期軟裝配飾的全案設計；

3、參與項目方案設計投標的述標或方案會，全面介紹設計成果；

4、負責完成方案后期現場的協調配合工作。

任職資格：

1、建筑學、室內設計專業大專及以上學歷；

2、較強的方案設計及創新能力，負責公司所屬重要項目的創意方案設計工作；

3、對項目設計進行綜合、整體控制，完成各階段的客戶確認工作；組織、協調項目小組成員完成設計任務，包括總圖、方案表現及深化、等工作；

4、優秀的手繪能力，且熟悉各種設計軟件，如Autocad，天正，photoshop,sketchup等；

5、5-10年以上建筑設計或大型酒店、餐飲及會所室內設計經驗，熟悉國內建筑設計規范，有大型設計院工作或海外學習經歷者優先；

6、優秀的團隊合作、項目管理及語言表達能力。

軟裝配飾設計助理

崗位職責：

1.有一定軟裝設計經驗，配合設計師完成室內整體配飾方案及報價多工作；2.豐富公司產品資料庫并進行有序管理，協助對項目各項信息進行整理、歸檔；3.完成設計師交給的臨時性任務，并及時向上級匯報工作結果。

任職資格：

1.美術或藝術設計相關專業大專以上學歷，具有較好的審美水平及藝術素養，熱愛室內配飾設計工作；

2.工作認真負責，具有高度的工作責任心和很強的敬業精神，跟進并處理項目所有材料方面問題，思維清晰，工作條理明確；具有較好的團隊合作精神；

3.一年以上軟裝配飾工作經驗；對、布藝、裝飾品等有均有一定了解；對設計材料產品審美方面具備較高敏感度，對顏色搭配有獨到見解，能掌握好設計格調并協助設計師挑選符合設計格調的材料產品；

4.熟練掌握cad,ps,ppt,excel等相關工作軟件；

5.參與完成酒店、會所、樣板間、餐飲類等項目工作經歷者優先。

辦公室主任

崗位職責：

1、內部行政管理：

1）起草總經理和公司管理層所需的相關重要文件，協助制定、監督、執行公司各項行政規章制度；2）負責組織制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案，公司日常行政事務工作的監督管理；3）指導、協助相關管理類部門處理行政事務，及撰寫部門對內、對外的文書、函件及報告；4）負責公司級重要活動和重要會議的組織與協調工作；5）處理上級交辦的其他事宜；

2、公司行政計劃：

1）組織執行公司管理制度，督促檢查制度的貫徹執行；2）指導或監督行政文員、秘書的日常工作；

3、總務后勤管理：

1）制定公司辦公費用預算，監督辦公用品的采購、管理、發放；2）協助上級擬訂行政后勤工作計劃；

大健康的營銷文案范文第5篇等待少數派的你報到

我們給少數人一個舞臺，讓多數人來羨慕

如果人生的操練給了你一大堆原則，卻至今沒能找到一個目標。那么我們就送你一個，談不上多么高遠，但至少給你的人生添彩加分。

如果你已經有了人生的目標。那么我們就幫你實現，然后更新??

有人覺得，一支執行一流創意二流的團隊要好過一支創意一流執行二流的團隊。十分同意，但實際上我們真正想要的，是一支創意、執行都是一流的團隊。這點要求算高嗎？

No，有要求就不能嫌高。這個世界之所以太不完美，就是因為我們對它的要求太低。

關于技能：無需任何廢話。既然你來了，就說明你已具備所有應該具備的技能。關于水準：更無需廢話。好的作品不可能被埋沒，我們絕不擔心你的品味受到冷落。關于人：關于人的品質么，我們則要多說兩句話已至此，請懂的入?

招聘崗位——>

策劃師(2人)任職要求:

我們需要的的軍師并非決勝于千里之外，短兵相接是我們工作的主要內容，很多時候我們的工作更像是庖丁解牛，亦或是依托專業素養的項目醫師，

再或者是靈敏的獵犬能夠嗅出市場的異動。

你需要攜帶你的案例與我們面談

我們將準備好恰如其分的待遇與晉升渠道期待與你并肩作戰！

薪資待遇：月薪000元，保險，補貼，年終獎金

策劃助理(2人)未來策劃師的必經之路

為了這個目標你必須經過一段時間的鍛造當你掌握這個行業的所有專業知識的時候恭喜你，你已經快要勝任這個崗位，你需要搜集并整理行業所有情報，根據市場情況分析項目并給出營銷建議必要時，你也會被要求撰寫相關方案總之，我們會讓你迅速成長

你需要這個機會，

我們也需要這樣的人才，當機會降臨的時候我希望你有能力抓住。

薪資待遇：月薪000元，保險，補貼，年終獎金

文案助理(2人)任職要求:我們相信，你有文采是肯定的

你也有豐富的想象力，但是目前還不能勝任文案不用擔心，只要你——有一顆學無止境的心

有對文字和商業相結合的初始敏感或天賦有對創意事業的無限憧憬、向往與追求有駕馭理想與現實之間平衡的初始覺悟

只要具備上述要素，你就是我們要找的人邊拿工資邊強化自己掙錢的能力邊拿工資邊增添自己對生活的感悟力并非每個人都有機會

薪資待遇：月薪000元，保險，補貼，年終獎金

置業顧問(10人)任職要求:

這個職位充滿了挑戰和壓力，我們希望你勤奮和韌勁

擁有洞悉客戶需求的敏銳直覺

再難對付的客戶，你也能善意地溝通；有較好的客戶關系維護經驗及能力

時間就裝在你心里，不會跑快也不會跑慢，

因為時間不只屬于你，也屬于你的客戶和你所從事的事業。

好吧，先把你的簡歷發到郵箱或者面對面交流

形象氣質佳也能成為你在這個社會競爭的部分資本，記住是“部分”具有較強的溝通表達能力和良好的團隊精神一定是此崗位的基礎

薪資待遇：基本工資+提成，保險，補貼，年終獎金

大健康的營銷文案范文第6篇一、校園招聘的目的和意義

招聘一批具有專業知識技術的人才，充實公司專業人才隊伍，提高公司專業技術人員的綜合素質，為今后幾年公司的發展儲備人力資源。

公司的行業性質屬建筑類，因此對此類的技術要求相對較為專業，公司目前具備大專以上的專業技術人才相對較少，目前公司無論是專業技術隊伍的整體結構，還是人才總量，都遠不能適應企業長遠發展的需要，校園招聘能篩選到大量具有一定專業技術知識的人才，并能快速提高公司專業技術隊伍素質。

二、校園招聘的崗位、專業及人數

見附表

三、校園招聘的院校及費用方案選擇：

經過調查了解東北、西北建筑院校較多，學校教育質量及學生綜合素質都較強且能吃苦耐勞，與公司專業需求較為相吻合，因此此次招聘方向為西北、東北區域的院校，在年前對高校學生進行招聘和選拔。

1、去大學校園參加大型的“xx屆畢業生供需見面會”：

院校專業時間地點費用預計費用

哈爾濱工程大學機械設計與自動化12月4日一天（3號報到）哈爾濱500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人

土木工程

吉林大學道路與橋梁工程12月1日至2日兩天（30號報到）長春500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人。

沈陽工業大學土木工程（道橋方向）12月6日至7日兩天（5號報到）沈陽500元/人（食宿學校安排，費用自理）2500元/人。

以上三所大學12月份大型招聘會活動，期間各個大學有200家企業進場招聘，宣傳效果好，屆時應屆畢業生較多。經與多所大學進行聯系，很多大學在11月份已開過大型招聘會，春節過后2-3月份將會再次舉辦大型招聘會，此外如果不是知名企業單位單家進場投簡歷的學生人數也很少，招聘效果不理想。因此建議參加學校大型的招聘會。

2、跟杭州市人才市場組團去成都人才市場進行招聘：

時間：12月10-13日地點：成都人才市場

費用：約2300元/人（包括食宿、交通、展位）

優點：此次組團招聘杭州市人才市場與當地的媒體進行密切聯系，進行了強勢宣傳，往年的此種形式招聘前來應聘的人才較多且以應屆學生為主。

缺點：專業性不強，不能預測到前來應聘者中有無對口專業的學生。

四、校園招聘的實施

1、確定招聘院校方案；

2、與校方先進行聯系，做好前期企業宣傳工作；

3、公司招聘組成員前往目的地，進入學校設攤招聘；

4、收取簡歷資料與學生進行面談；

5、確定錄取人員，并就此宣講公司規模、發展史及今后發展前景，用人政策；

6、協商簽訂就業協議；

五、返程，對校園招聘活動進行總結和評估。

大健康的營銷文案范文第7篇一、目的與意義

通過合理和高效的招聘程序，引進一批具有專業知識技能的優秀人才，充實公司各相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業人才梯隊，為今后公司的發展補充新鮮血液、儲備熱力資源。

二、人力資源規劃

招聘崗位：銷售代表

面向專業：營銷專業為主，其他相關專業也可

招聘人數：20人

學歷要求：大專或以上

三、招聘計劃及相關人員的工作內容

招聘實施階段

（一）銷售人員的勝任力模型

（二）初試階段：職業筆試測試

采取的是筆試測試的方法，通過對工作、生活、價值觀等方面的問題測試性格；在職業心理中，性格影響著一個人對職業的適應性，一定的性格適于從事一定的職業；同時，不同的職業對人有不同的性格要求。因此，在考慮或選擇進，不公要考慮自己的職業興趣，還要考慮自己的職業性格特點。

面試官的標準：用人部門負責人

考官標準：具有強烈的團隊觀念以及團隊溝通協調能力，能夠迅速的理解上級意圖，形成目標，整合資源，制定具體的、可操作行動方案，并監督計劃實施的能力。

（三）復試階段：無領導小組方式

1、選拔方式：無領導小組面試。

其是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要，近幾年來無領導小組面試法得到越來越多單位的認可。

2、選拔方式的目的

討論作為一種有效的測評工具，能測試出筆試和單一面試所不能檢測出的能力或者素質；能觀察到考生之間的相互作用；能依據考生的行為特征來對其進行更加全面、合理的評價；能夠涉及到考生的多種能力要素和個性特質；能使考生在相對無意之中暴露自己各個方面的特點，因此預測真實團隊中的行為有很高的效度正符合銷售人員選拔的方式。

3、無領導小組評分要素及權重：

言談舉止得體(5%)；發言主動生動(15%)；論點準確(15%)；綜合分析與論證說理能力(15%)；提綱挈領(20%)；組織、領導能力(30%)。

（四）錄用階段：非結構化面試

1、選拔方式：非結構化面試

就是沒有既定的模式、框架和程序，主考官可以“隨意”向被測者提出問題，而對被測者來說也無固定答題標準的面試形式。

2、對面試官的標準

三年以上管理工作經驗；能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略；良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力；工作主動性強，思維敏捷，有較強的創新能力；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力。

四、招聘工作時間表

11月15日：撰寫招聘廣告

11月16日——11月17日：進行廣告封面設計

11月20日：選出初試、復試、錄用面試官，進行統一培訓，準備好面試的各項材料

11月26日——11月31日：接待應聘者、整理應聘資料、對資料、初試12月1日：通知應聘者

12月2日:進行復試，

12月3日：公布錄用面試名單，并短信通知

12月5日：進行錄用面試

12月8日：向通過的人員通知錄用

12月9日：進行招聘效果評估與總結

12月15日：新員工上班

五、招聘費用

1、各種招聘費用清單：

①印制廣告及相關宣傳材料：200元/月；

②中介機構招聘費用：100--150元/人；

③員工介紹費用：50--100元/人；

④公車視頻招聘廣告、地方電視招聘廣告、報紙招聘專題：400元，1000元，200元；

⑤車旅費、交際費：200元

⑥招聘會攤位費：50元/場（中南勞動市場）、250元/場（高新區人才市場）、300元/場（芙蓉人才市場）；

⑧餐飲費：20元/人

六、招聘效果評價指標

1.招聘的數量分析：

中小型企業現在特別多且產品比較單一，所以對銷售領域非常關注，但是越是小的企業銷售人員的穩定性就越差，因為中小企業沒有更好的機制穩定人才。根據我們公司的需求，預計不限學歷的實用型人才仍將維持較高的需求態勢。對于我們這所規模不大的軟件企業的公司來說，適合部分頭腦靈活、反應迅速、善于抓住機遇的畢業生投入其中。我們此次招聘的銷售人員為20個。

2.所錄用人員的質量分析：所錄用人員的實際工作績效評估軟件企業銷售人員的工作表現評估是一項重要的工作，銷售部必須確保既定的工作計劃及銷售目標能夠完成，需要有系統地監督和評估計劃及目標的完成情況。銷售人員的工作表現評估一般包括檢查每一個銷售人員的銷售業績，這當中包括軟件產品的銷售數量，完成銷售指標的情況和進度，對客戶的拜訪次數等各項工作。且必須定期的進行，對評估的事項必須訂立明確的準則，使銷售人員能夠有規可循。而評估的結果，必須對銷售人員進行反饋，已使他們知道自己做的不夠的地方，從而對工作的缺點作出改善。

工作評估最重要的不僅在于檢查銷售人員工作指標的完成情況和銷售業績，更重要的是要檢討銷售策略和計劃的成效，從中總結出成功或失敗的經驗。成功的經驗和事例應該向其他軟件銷售人員進行推廣，找出的失敗原因也應該讓其他人作為借鑒。對銷售業績好的軟件銷售人員應當給予適當獎勵，以促使他們更加努力地做好工作，對銷售業績差的軟件銷售人員，應當向他們指出應該改善的地方，并限時予以改善。

3.招聘時間（周期）的評估：

對于軟件銷售人員的考核容易量化，因為其考核指標通常以銷售額、回款率、市場占有率、客戶滿意度等硬指標衡量。因此對這個軟件公司軟件銷售人員的評價，應根據實際情況盡可能縮短，一般為月度或季度。所以根據我們公司需求，一般一個月內就有好幾批成品生產出來或銷售出去，所以決定對這個公司銷售人員以月度為周期進行考核。

4.招聘成本的核算：

①張貼招聘廣告的實際費用較低，但需要投入的人力、物力較大，招聘效果相對較差。預計能完成總招聘計劃的15%左右。

費用：預計200元/月×1月=200元

②員工介紹和聯系中介機構的招聘費用相對較高，但是人力、物力的投入較少，招聘效果較好。預計能完成總招聘計劃的15%左右。

費用計算方式：100元/人x2人=200元。

③招聘會攤位費：（中南+高新區芙蓉）x1=X元，即：（50+250+300）x1=600元。

④公車視頻招聘廣告、電視招聘廣告、報紙招聘廣告覆蓋范圍大，受眾人員廣，視聽影響力巨大，給人一種很真實的印象，也能彌補街招、貼宣傳紙張的真實性，既可以宣傳公司也起到較好的招聘效果，預計能完成總招聘計劃的35%。費用：400元+1000元+200元=1600元；

費用：智聯100元/月+前程無憂200元/月=300元。

⑥在人流密集的市區人才市場招聘，費用較多、路途較遠、花費時間較長、需在外就餐，但效果較好。

費用：交旅費+餐飲費=200+20人/天×4人=280

綜上所述：預計20xx年11—12月的招聘總費用為：200+200+1600+300+280=2580元。

5、招聘中所采用的測評方法的信效度分析：

（1）效度的評估分析

軟件公司對于此次銷售人員的招聘采用預測效度：即對所有應聘的軟件銷售人員都施予測評，但并不依其結果決定錄用與否，而以其他甄選手段，如申請表、面試等來錄用人員。待這些被錄用銷售人員工作一段時間以后，對其工作績效加以考核，然后再將績效考核的得分與當初的測驗結果加以比較，求兩者的.相關系數。相關系數越大，說明此測評效度越高，可以依其來預測應聘銷售人員的潛力；若相關系數越小，或無相關，則說明此測評無法預測銷售人員的工作潛力。

（2）信度評估分析

軟件公司對于此次銷售人員采用分半信度測評：即對同一組應聘銷售人員進行的同一測評分為兩部分加以考察，并評測這兩部分結果之間的相關，這種方法既省時，又避免了前后兩次測評間的相互影響。做到既可信，又有效。

6、招聘渠道的有效性分析：

中小型企業不應拘泥于某種既定的模式，一切從實際需要出發，不拘一格的選銷售人才。我們軟件公司決定選用校園招聘、人才市場、以及報刊廣告進行銷售人員招聘。校園招聘適合選拔部分頭腦靈活、反應迅速、善于抓住機遇的畢業生投入其中，而人才市場具有簡便快捷的優勢，報刊廣告招聘信息覆蓋面廣，可收到較多應聘者資料。

附錄1：《應聘人員登記表》

附錄2：銷售人員崗位說明書

附錄3：筆試測試題

附錄4：面試題目參考（復試無領導小組題目、非結構化面試題目）。

錄用面試題目：

1、請簡述一個你成功的銷售案例和一個失敗的案例，請舉例說明，并說明你成功和失敗的原因。

2、請說明自己身上所具備的有點，請舉個相關例子說明一下。

3、你認為作為一名優秀的銷售人員應該具備哪些心理素質？

4、你認為談成一筆生意最關鍵的要素是什么？

5、你認為顧客往往會出于什么心里拒絕我們。

6、在銷售過程中遇到過最尷尬的事情是什么？描述一下。

7、在過去的工作中你取得過哪些成績？

8、你是如何面對壓力，又是如何分解的，如果你入公司兩個月仍然沒有銷售業績，你會怎么辦？

9、你為什么選擇銷售工作，銷售會給你的是什么？

10、你覺得什么樣的人是最難以合作的，你又是如何和他們合作？

11、你是怎么理解銷售過程中的價格戰略？

12、請詳細描述你以往的銷售流程，你認為流程對你的影響是什么？

大健康的營銷文案范文第8篇【北京】文化公司招聘實習生

招聘要求：

1）文化策劃、新聞、大眾傳播、設計及相關專業的本科或研究生應屆畢業生；如優秀，條件可適當放寬。

3）工作責任心強，做事勤懇，有高度的團隊協作精神，能承受工作壓力，細心，服務意識強，能吃苦耐勞，具有良好的心理素質；

4）熟悉娛樂圈動態，熱愛演藝文化事業；

5）形象氣質佳、能夠適應加班和出差；

6）熱愛學習，懂得珍惜和把握學習機會。

我們能夠給實習生的：

1）業界最優最難得的學習機會。

2）實習生個人職業生涯的規劃建議。

3）學以致用的實踐機會。

4）3個月后進入公司做正式員工的機會。

篩選流程：

1）通過簡歷初選。

2）到公司面試。

3）通知結果。

如何報名：

1）先將中文簡歷發到******@。

2）發出簡歷后請發送短信到138********做確認。

3）下周

一、周二我們將分批通知面試。

4）無論簡歷或面試有沒有通過，我們都將通知到個人。

大健康的營銷文案范文第9篇崗位職責：

1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；

2、負責對各部門工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；3、負責管控各部門任務指標的完成進度，配合相關部門修正工作目標、管理措施和方案；4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負責各部門工作過程中突發事件的處理和解決；7、完成公司董事長·授權處理的其他重要事項。職位要求：

1、具有本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系、新聞、熟悉現代農業管理，了解農、林、牧市場者優先。

2、五年以上經營管理工作經驗，3年以上團隊組建管理經驗。

3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；

6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。7、對現代農業產業有深入研究，熟悉本產業鏈的各個環節；8、具有極強的產業經營、項目開發、營銷管理和品牌整合能力；9、協調公司于農村、地方關系，保證項目順利進行；

10、探索農業公司的盈利模式，開發具有經濟效益的新型產品；11、工資待遇：面議（提供吃住）財務總監

崗位職責：

1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作，完成企業財務計劃；

2、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助董事長制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；4、制定工資績效體系，成本支出核算體系，人力成本內控體系；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向；6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；7、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告。職位要求：

1、會計或金融專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先；2、5年以上財務管理工作經驗，或3年以上相近管理職位經驗；3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；5、出色的財務分析、統籌和資金管理能力；

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。7、工資待遇：4000---6000元（提供吃住）項目經理

崗位職責：

1、定期組織市場調研，收集市場信息，隨時掌握分析出每年每季度農特產品供應鏈條。2、收集有關市場動態，分析出緊缺商品、價格易浮動商品、及時做出公司采購數量3、負責收集、整理、歸納供貨及產品資料，定期詢價根據市場浮動擇優供貨渠道。4、完成公司下達的所有目標任務為目的，確定任務目標，制定目標開展及完成工作計劃。5、完善公司營銷策劃、宣傳方案，制定執行系統并監控執行結果；宣傳公司的品牌形象。6、完成公司下達的經營目標任務；擬定合同、代表公司簽訂各項合作協議、并監督執行7、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作；8、完成公司交辦的其它工作。職位要求：

1、良好的業務拓展和市場開發能力；2、良好的客戶維護和關系協調能力；3、具備五年以上現代農業物流行業工作經驗；4、熟練掌握計算機辦公軟件，懂商務禮儀；5、誠信、實干、堅韌，能承受工作壓力；6、有物流體系規劃管理經驗

7.物流、營銷、管理、金融、現代農業科技、等專業優先考慮；8.五年以上工作管理經驗，大專學歷、30---至40歲年齡

9.五年以上相關行業管理經驗優先考慮（農業科技、電商、物流、大宗蔬菜配送管理經驗）10.具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成總目標任務；11.工資待遇：基礎工資6000元4000績效工資（提供吃住）辦公室主任崗位職責：

1.對行政部門人員的組織與管理。

2.公司辦公室的檔案管理及對內、對外發函、申請、通知等文件的起草。3.協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督。4.督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋。5.各部門員工的評估與考核。

6.突發事件的處理和應對，協助公司完成各項臨時交辦事項。任職要求：

1.男女不限，30至45歲之間，有良好的工作經驗，5年以上行政相關工作經歷。2.具備行政管理相關知識和經驗，熟悉國家相關勞動行政法規政策。3.具備良好文字表達能力，熟練撰寫各種辦公文案，熟悉國家法律法規。

4.具備良好溝通協調能力，能妥善協調上下級之間關系，及時了解和掌握員工工作狀態。5.具備良好的計劃執行能力，制定工作目標和可操作的行動計劃。6.工資待遇：3000---4000元（提供吃住）

駕駛員任職要求：

1：負責公司蔬菜物品的運輸，并負責進行貨物的上下車裝卸送抵目的地。2：男性，28歲至40歲之間，能吃苦耐勞，有C1（小車）或者C1以上駕照。3、三年以上駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況者優先。（自帶集裝箱小貨車）4、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；5、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；

6、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。7、工資待遇：5000----6000元，公司負責加油、過路費（提供吃住）

大健康的營銷文案范文第10篇效果見證實力，品牌鑄就輝煌，7億人，8000億元規模的市場，你動心了嗎？

據有關數據統計，未來3０年，大健康產業市場份額將超過8000億元，7億Ｘ人的健康需求，朝陽產業虛位以待，千億市場只等你來，你準備好了嗎，

我們的健康養生加盟項目，投資額度低，技術含量高，具有較強的競爭壁壘，利率潤高，市場廣闊等眾多優勢，受到廣大投資者的信任和青瞇。

10大管理體系，100余個爆款項目，只有好產品，好體系，才能保障您的收益，這是鐵一樣的事實，我們的產品體系，經過了xxxx年的市場檢驗，上萬人次的體驗和評價，精挑細選，匠心之后，管理體系包括：

十大養生體系，經過5000家加盟商的市場檢驗，引爆行業，手法+優質產品+低價引流獲客＝成功，每種體系針對一個客戶群體，細分市場的操作，讓您在短時間就能引爆當地養生保健市場，專業化的手法+產品操作，建設了高競爭壁壘，杜絕跟風炒作、惡性競爭。產品好體系，選擇xxx就對了，只做好產品，良心品質，牌服務，產品為王助您盈利無限，創業無憂。

大健康的營銷文案范文第11篇xxx，您的專屬健康磚家，健康養生行業的新銳品牌，隸屬于xxxxx保健按摩服務有限公司（以下簡稱xxx公司），品牌涵蓋大健康全產業范圍，包括：專業養生保健按摩培訓、保健食品、醫療器械等。

品牌深耕于中醫調理養生，針灸，刮痧，火罐治療、健康推拿等服務領域，可以幫助消費者有效調理肩頸背、腰部、膝關節、脊椎、針對女性痛經、暖宮的臍療，視神經養護、感冒等中藥理療，加盟商經過高效、嚴格培訓后，可以在短時間內，達到中醫藥費健康診斷的水平，望聞問切，手診，面診等診斷水平，實現快速開店，盈利無憂的目標。

做為xxxx年始終如一，專注養生按摩培訓、健康養生產品兩大系列服務的知名品牌，以“天人合一，平衡身心”為價值觀，在“誠信立業，創新為源”的經營宗旨下，服務的加盟商超過5000家，年服務顧客超過10萬人，產品消費人群覆蓋25個省、市、自治區和直轄市。

品牌隸屬的xxx公司，擁有科學系統的管理體系，大健康行業經驗豐富、妙手仁心的磚家型管理團隊，公司自創的特殊培訓體系和方法，幫助加盟商迅速提升健康養生技術水平和理論基礎、營銷知識框架和實操水平，公司高瞻遠矚，全面布局大健康行業，具有豐富的加盟店經營管理經驗，有效幫助加盟商實現低成本、多渠道拓客，高比例留存的經營模式，已經幫助全Ｘ范圍內5000多家加盟店實現高效迅速盈利，創業無憂。

大健康的營銷文案范文第12篇招聘要求：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.公司介紹：

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.面試者請提供個人簡歷及××證件，以及應聘流程。

4.面試具體描述：

時間：xxx月xx日

地點：在xxx進行面試或者復試!

落款x有限公司責任公司人事部

聯系地址：xxxx省xxx市xxx

聯系人：某某

電話：xxxxx

大健康的營銷文案范文第13篇反思

首先，作為職場新人要經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。作為剛從象牙塔出來的大學生，雖沒有太多有關文案策劃的工作經驗，但之前在景區擔任旅游市場策劃一職時對文案有了初步的認識。起初因為經驗不足，對文案的寫作模式還不清楚，完成的作品還需要經理修改。在接下來的日子我會積極鍛煉自己的寫作能力和辦公軟件使用能力，提高文案質量和工作效率。

其次，文案對文字的要求比較高，即使詞組搭配不恰當都不行，更不要說有錯別字了。文案的編寫要符合客戶真正的意思，因此需要和客戶的交談中理解客戶的要求，在領導傳達時更要認真揣摩，否則差之毫厘謬以千里。有時因為時間關系來不及檢查文案，難免有些排版問題和文字搭配問題，這就要求我平常寫文案初稿時極具細心。雖然我覺得自己平常也是蠻細心的一個人，可在文案這個職位中，仍要繼續努力！一份優秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點和創意的多少而已。因此在迎合客戶實際需求的同時，要發揮我們的創意和想法，完善思路出品成稿。客戶的想法是非常重要的，一般不能違背客戶的意思，不過，作為一個專業的廣告人，如果客戶的一些想法不現實或者不符合公司將來的發展和利益，應盡量和客戶溝通說明，尋求兩全齊美的方法！

總結

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。因此，我來到了**，倍感欣慰。在這三個月來，不遲到，不早退，不曠工，這是我對工作最基本的尊重。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。作為新人，不怕工作有多繁忙，就怕沒有工作可忙，從而荒廢大好青春。我相信我對旅游的興趣會在對這一業務的努力探索和發現中找到共鳴，這樣才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次是知識，文案策劃的工作決定了我們廣告人必須眼界廣闊，通曉古今。不積硅步，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。在每個文案中都蘊含了無窮的知識，完成一份文案后并不是置之不理，而是溫故知新。在四年的大學旅游理論學習中，積累的知識還是遠遠不夠的。只有專業的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業沉淀，才能做到真正的“厚積薄發”。

最后是能力，個人工作能力和團隊協作能力都是同等重要的。在**總能夠接觸不同的項目，包括旅游畫冊、活動策劃、旅游規劃和廣告宣傳片等，在這個過程中，我需要收集大量的相關資料，這就為我工作能力的提升鋪墊了基石。從進入**后的角色轉換讓我忐忑和糾結過，幸好，我來到了這個溫暖的、和睦的、團結的、感性的大家庭。只經歷了一兩個月的磨合與相處，我與策劃部同事相處的

非常融洽，和其他部門同事也同樣和睦。這三個月全靠領導和同事的支持和幫助，彼此的默契讓我們的工作更加順利，讓我們的協作效率大幅增長。我們努力扮演好自己的角色，只為我們共同的成果完美呈現。

大健康的營銷文案范文第14篇?在微信搜索【嘻哈邀請函】關注公眾號；

?挑選一個喜歡的模板點“制作”；

?修改模板的文字、圖片后使用微信發送。

目前招聘的方式有許多種，不知這種創意朋友圈招聘文案你是否用過，因為通過這種方式去招聘人才會讓求職者感覺你公司更加有實力哦。這樣才能更加吸引人才，招聘到適合的人選。

朋友圈招聘文案模板

如果招聘渠道選擇不當，簡歷篩選困難。當前人才市場活躍，各用人單位間競爭激烈，真可謂“千金易得，一將難求”，因此招聘渠道的選擇成為爭奪人才的焦點之一，但企業招聘渠道的選擇存在諸多問題繼而造成招聘的失敗。

有創意的招募令文案（活動招募令文案）

喜慶建團百年，

有你更加精彩！

當好主角主力，

期待你的參與！

快來快來！招募啦！

為大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極做好2022年“五一”期間青年志愿服務工作，充分展現廣大團員青年喜迎建團100周年的青春風采，現面向全市團員青年招募儲備一批青年志愿者。要求如下：

【招募對象】

在廣團員青年、返鄉大學生及其他符合條件的人員，醫療衛生、公共服務、社區管理等相關專業或擁有志愿服務活動經驗者優先。

【招募名額】

10名

【招募時間】

即日起至4月28日

【服務時間】

2022年4月30日至5月4日

【服務地點】

廣安南站、摩爾春天、市民廣場“青立方”青年志愿服務站。

【服務內容】

按自愿報名、就近就便、統一調配的原則，主要圍繞廣安市紀念五四運動103周年暨建團100周年系列活動，為車站、廣場、商區等人員集聚區提供yq防控、換乘指引、咨詢引導、應急救援等志愿服務。

【招募條件】

（一）政治立場堅定，熱心公益事業，甘于奉獻，遵守紀律；

（二）年齡在18—35周歲之間，男女不限，身體健康；

（三）已按要求接種新冠疫苗，近14天內無新冠肺炎確診或疑似病例接觸史、無中高風險地區旅居史。

（四）正式培訓或上崗前，需出示身份證、健康碼、行程碼、新冠肺炎疫苗接種信息等，提供48小時內核酸檢測陰性證明，填寫《yq防控志愿者服務承諾書》。

上述信息如有不實或隱瞞等情況，經核實后按相關規定處理。

【保障措施】

（一）開展崗位通識培訓；

（二）購買服務期間的人身意外保險；

（三）配發志愿服務“工具包”（穿戴設備、防疫物資、防暑物品、活動指南等）；

（四）成為“志愿四川”平臺注冊志愿者，記錄服務時長，可根據需要另提供服務證明；

（五）對表現突出的，納入評先評優對象候選。

【報名方式】

【注意事項】

（一）所有招募志愿須先加入微信群，根據工作需要設置具體服務崗位；若有疑問或遇其他突發情況，積極接受響應，統一調遣使用。

（二）其他未盡事宜，將實時通過本群或“小平故里新青年”公眾號另行通知。

傳承五四精神

共慶建團百年

參與志愿服務

彰顯青春風采

以青春之名，赴志愿之約

期待你成為下一個“熊貓俠”！

來源|共青團廣安市委

編輯|郭向宇

校審|何恒平

快來報名吧！！

有創意的招募令文案（活動招募令文案）

廣大青年志愿者朋友們：

當前，面對突發的新冠肺炎yq，抗擊yq阻擊戰再次打響，為保障全區市民的身體健康和生命安全，科學精準做好新冠肺炎yq防控工作，嚴防yq擴散危險，希望廣大青年自愿加入志愿服務隊伍，沖鋒在前，并肩作戰。在此，錫林北路街道特向廣大青年志愿者發出招募令，歡迎廣大青年志愿者積極踴躍報名！同時倡導廣大青年志愿者們：

重視病毒危害，做落實防疫的“踐行者”。以身作則，非必須不集聚，做好個人防護，將個人安全放在第一位，對自己和他人負責。

科學應對yq，做權威信息的“傳播者”。科學傳播防護知識，不信謠、不傳謠，增強信息辨別力。不要隨意在微博、微信上傳發布未經官方核實的信息、數據、圖片。

積極投身抗疫、做平安家園的“守護者”。面對目前嚴峻的yq形勢，望廣大青年志愿者們發揚志愿精神，積極投身抗擊yq的第一線，守護好我們共同的家園。

聯系人:王慧芳

新城區錫林北路街道

2022年2月16日

站長微信：bybl222（長安復制）公眾號：vzyun222

大健康的營銷文案范文第15篇工作總結

從6月9日我到公司入職以來，從事公司的文案工作，非常感謝公司領導給予我這樣的平臺鍛煉自我，也很感激文宣部的同仁對我莫大的幫助。在此，我對自入職以來，在本職工作崗位上所做的工作，做出簡要的匯報，望領導予以批評和指導。

雖然我有一年的職場經驗，但文宣部對我來說是一個嶄新的工作領域，對于文案策劃這個領域只是有一些簡單的感觸。文案工作貴在心思細膩，文字準確。一份文件或策劃方案的嚴謹性來自于語言的掌控和思維的悅動。現實情況中公司的各種規章制度、手冊、公文通知、總結、文化氛圍的營造、公司內部文化的構建，都代表著一個公司的管理形象，這些都關系著公司可持續發展的基礎。現將近一個月來的工作匯報如下：

一、認識熟悉各部門人員，學習和了解部門得一些文件格式，熟悉文案本職工作內容。

二、配合文宣部的同事構思公司文化構建的方案，起草一些簡單的文化策劃，收集關于公司文化構建的思路。

三、協助文宣部的同事完成了對79號樓墻體文化的構建，以及公司logo的修訂和第四期公司內刊的更改。

四、修訂了《新員工入職培訓PPT》，起草了《企業文化策劃方案》、《萬達路超市文化活動策劃案》以及《有機校園行活動策劃案》。

不積跬步，無以至千里。在我入職將近一個月以來,通過自身的學習和凝練。對文案起草，文案處理、文案企劃，活動安排等文宣部門工作有了一定的熟悉，提高了對文宣部推動企業發展流程的了解及認識。在業余生活中提高自己的素養和閱歷才是在公司發展的動力，通過觀摩同事辦公的要點，抓住他們工作的重點，才是提升自己的過程。我在日后的工作中繼續向領導學習，向周圍的同事學習，加強文案策劃類書籍的理論化知識的擴充以及思維能力的擴展，加強語言溝通能力。在不斷的學習、不斷的累計過程中慢慢實現自我的人生價值。從而更加有效的完成部門以及領導分配的任務。

在今后的工作中，我將積極提高自身工作素質，磨練自己吃苦耐勞的精神。爭取工作的主動性，發揮自身所長，努力提高工作效率和工作質量的同時嚴格遵守公司內部規章制度。維護公司利益，積極為公司創造出更高的價值，力爭取得更大的工作成績，更加出色的完成自己工作的同時通過學習彌補自身的不足，繼續發揮自己的優勢，改善工作中的不足和短板，揚長避短，不辜負領導帶我的期望。我會不斷努力前行，更加恪盡職守，并堅持不斷的學習來提升自我，用實際行動為公司的文化發展盡自己的綿薄之力。

大健康的營銷文案范文第16篇構思一篇精彩的廣告文案是許多從事廣告行業的朋友夢寐以求的事，但不少人都認為好的廣告文案^v^可遇不可求^v^，將創意神秘化。實際寫好一篇文案并非想象得那般高深莫測，若將本義介紹的方法模式著等牢記在心，每次寫文案之前都搬出來用用，相信，你的文案就一定會象^v^汪洋中的孤島^v^，一樣突出，令人矚目。

1、消化產品與市場調查的資料，用不要超過20-30個字的文字將產品描述下來，這二十個字要包括產品的特點、功能、目標消費群、精神享受四個方面內容。

2、問自己：我應該向我的消費者承諾什么?這一點很重要，若沒有承諾，沒有任何人會買你的東西，承諾越具體越好。^v^讓你美麗^v^的承諾不如^v^消除你臉上的色斑^v^及^v^讓皮膚變得潔白、有光澤^v^來的有力，^v^為你省錢^v^不如^v^讓你省下10元錢^v^來得有力!不要寫下連你自己都不能相信的承諾，你的承諾靠什么保證在文案中要考慮清楚。

3、確定一個核心創意，也叫大點子、大創意(bigidea)。這個核心創意一是很單純，二是可延伸成系列廣告的能力很強，三是很有原創性，可以震醒許多漠不關心、漠然視之的消費者。

例如，我們為^v^紅常青羊胎素^v^這一美容保健品所確定的大創意是^v^紅常青，為女人除不平^v^，^v^不平^v^指臉上的^v^皺紋、斑斑痘痘^v^，又指心中的不平、怨言，展開了系列廣告也頗引人注意。

4、廣告最重要的是標題，標題寫得好，廣告勝利了70%-90%，標題的創意請把握

三個基本點：

(1)故事性：標題具有吸引人的故事性會吸引人認真讀內文，例如《意想不到，一部賽車開進了廚房》這是我們為火王'97新款燃器爐^v^賽車一族^v^創意的廣告，將^v^賽車^v^開進^v^廚房^v^產生了故事性，吸引了人看廣告的興趣。

(2)新奇性：一個可以引發人們好奇心的廣告會吸引很多人。廣告標題一定要有新奇性，我們為益生堂三蛇膽創意的廣告《益生堂三蛇膽為何專作^v^表面文章^v^?》、《上火啦》、《戰^v^痘^v^的青春》，為一致全家福創意的《今天請倒過來看廣告--一致全家福到了!》等等廣告都比較符合新奇性的特點。

(3)新聞性：大家都愛看新聞，標題寫得像新聞會很受人矚目。采納公司為寬飛仿生被所作的創意《獨家披露被子的新聞》，為古方三蛇膽創意的《可以全面停^v^火^v^了》等廣告都引起消費者的強烈反響。

5、創意的若干方法：

(1)擬人化：當把產品擬人化之后，一般都會有好的創意，采納為三點摩絲創意的廣告《你的頭發在生氣?》，運用擬人的手法，相當生動。

(2)逆向思維：別人總是說自己是老大，如果你承認自己老二，就不同凡響，別人說^v^紅^v^，你說^v^黑^v^就往往出人意料。威廉巴克公司為艾維斯出租車創意的《在出租車行業里，艾維斯是第二位的》就令人震動。房地產都喜歡說自己在^v^黃金地段^v^，我們運用逆向思維，為一個房地產做廣告說它在^v^白銀地段^v^，訴求它^v^升值有潛力^v^，為另一個房地產廣告創意《我喜歡挑剔的買房人》等等。

(3)情景想象：許多廣告要借助生活中熟悉的場景想象。例如我們為益生堂創意的《你準備送我什么》、《年輕人火氣不要太大》、《這一回別烤^v^糊^v^了》，為天健花園創意的《這里看來需要開一家寵物店》都是描摩出返鄉、回家、男女談戀愛時的對話、辦公室一幕、高考一幕、公園一幕等情景展開的創意，非常富有人情味。

(4)借助熱點話題、新聞：在《水滸傳》最火爆的時候，采納為古方三蛇膽創意出《孫二娘篇》。廣告效果非同凡響。我們為一致藥店三?八節推出的《三?八節男人一致行動》的廣告也相當有影響力。

(5)利用比喻、象征、聯想等手法：將某一特點與某一物象或其他事物相比或產生聯想，往往會出現比較驚人的效果。比如我們把^v^哇哇亂叫的汽車電子防盜鎖^v^比喻為^v^貓^v^，廣告標題就是《貓能救你的車嗎?》，佳百娜紅酒的廣告標題《來自煙臺的^v^美妙女郎^v^--佳百娜》，天健花園我們用名著、名畫來比喻建筑力作，彌足珍貴。聯想能創意出許多好文案，如上海三菱，電話是30303030，讓人一下就想到三菱。

(6)運用感嘆語氣來創意，比如用^v^果然^v^、^v^可惡^v^、^v^親愛的^v^等