縣級培訓團隊遴選通知范文第一篇縣級培訓團隊遴選通知范文第一篇各中心、公司、機關科室：

為適應新形勢下媒體發展與競爭的需要，進一步提高全局從業人員的政治素質、業務素質和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價值”發展戰略的實施提供堅強的人才保障和智力支持，經研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學校，進一步加強各項培訓工作。現將組織領導、培訓計劃、學習方式、紀律規定等要求通知如下：

一、組織領導

培訓學校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長：方曉陽，副校長：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關科室主要負責人為校委會成員。教學辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關科室負責人擔任。

二、培訓安排

（一）課程設置：根據廣播影視工作實際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術及經營管理等類別，兼顧其他方面的培訓。

（二）授課老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關高校及業內專家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關專業人士擔任。

（三）參訓人員：全局在崗人員，根據工作崗位性質，按要求參加相關專業的業務培訓。

三、內訓師相關要求

（一）內訓師可以由組織指定和個人自主推薦兩種途徑產生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發聘書。

（二）內訓師要求專業素質過硬，具有較高的專業理論水平、工作實踐經驗和口頭表達能力。

（三）每年將對內訓師教學質量進行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質量較高的，在專業帶頭人評選、職稱評聘等方面可優先考慮。

（四）內訓師每年至少講一次大課。接到任務后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進行教學。

（五）內訓師授課將接受聽課對象的民主測評，根據教學質量和工作量給付講課費。

四、學習方式

（一）集中授課。由外請專家教授和局內訓師授課。

（二）交流研討。由相關部門組織，結合崗位工作實際，進行有針對性的交流研討。

（三）考試考核。由培訓學校教學辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術大比武”結合起來進行。

五、紀律規定

（一）學習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關人員，相關部門要嚴格做好考勤登記，及時發布學習情況通報。

（二）相關處罰措施。除因特殊情況外，凡無故缺席學習者每次扣發績效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發xxx元，并通報批評；全年x次無故不參加學習者，年終考核不能評為合格等次。

（三）學習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門主要負責人同意，并在教學辦公室履行正常請假手續。

六、其他要求

員工培訓是提升全員素質，追求“一流標準”的基礎性工作，各相關部門領導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門員工認真落實培訓要求，嚴格遵守學習制度。各部門還應根據工作實際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。

通過全局各級各類培訓工作的扎實推進，在全面提高業務技能的同時，要做到教學相長、學用結合，力爭實現個人素質和工作質量的“雙提高、兩促進”，為實現xx廣播影視事業產業又好又快發展作出新的更大貢獻。

附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單

xxxx—xxxx年度內訓師名單

新聞采編類：培訓機構成立通知

播音主持類：培訓機構成立通知

工程技術類：培訓機構成立通知xxxx

產業經營類：培訓機構成立通知

xx市廣播電影電視局

xxx九月十日

縣級培訓團隊遴選通知范文第二篇各單位、各部門：

為進一步推進我校師資隊伍國際化建設，幫助我校教師進一步提高綜合英語水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試（PETS-5），提高通過率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書，特舉辦教師英語培訓班，現就有關事項通知如下：

一、培訓對象

擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語基礎。

二、培訓內容

根據全國外語水平考試（PETS5）考試大綱，結合境外研修的實際需要，本次培訓主要強化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓練。

三、培訓時間與地點

xx年PETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓始于國慶節小長假后止于考試前一周（），培訓時間共計5周，每周6學時，共30學時，主要包括以下三個階段：

（1）第一階段（）：基礎知識、解題方法及初步訓練，共18學時。

（2）第二階段（）：模擬考試與講解，共6課時。

（3）第三階段（）：強化訓練與講解，共6課時。

（4）上課時間：，每周周一、三、四晚6:00-7:45。

（5）上課地點：武進校區教學主樓W1812語音室。

四、培訓費用

培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，學校退還培訓費并承擔學員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語水平考試（PETS5）或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，英語班培訓費、PETS5考試報名費由個人自理。

五、有關要求

1、為保證培訓質量，學校對報名參加培訓的學員在入學前統一進行英語水平摸底測試，根據測試成績錄取培訓人員，未參加摸底考試的教師不能參加培訓。測試時間及地點另行通知。

2、各學院根據教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語培訓的教師名單（附件1）報至師資科。

縣級培訓團隊遴選通知范文第三篇各市教育局：

根據國家有關文件精神和省教育廳《關于開展國家憲法日主題教育活動的通知》（魯教法字〔xxxx〕x號）要求，為弘揚憲法精神，經研究，決定組織開展全省中小學教師（含幼兒園教師，下同）法制培訓。現將有關事宜通知如下：

一、培訓目標

二、培訓對象

全省中小學教師。

三、培訓內容與時間安排

培訓內容包括《xxx憲法》和《xxx教師法》兩個課程模塊，每個模塊包括專家講座、文本資源和標準化測試，各x學時。學習時間為xxxx年xx月x日至xxxx年x月x日。

四、培訓方式與考核

五、有關要求

縣級培訓團隊遴選通知范文第四篇本次遴選工作由晴隆縣人力資源和社會保障局發布公告，在全省范圍內公開遴選。

（一）報名方式：現場報名；

（二）報名時間：2021年3月30日至2021年4月8日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00；

（三）材料提交：公告發布之日起至2021年4月8日18:00，超過時間不接收任何資料；

（四）報名地點：晴隆縣人力資源和社會保障局培訓中心（縣政務服務中心三樓）；

（五）聯系人：劉玉蘭??電話：；

（六）注意事項：非機構法人本人參加報名的，需提供經法人本人簽名并加蓋公章的授權委托書及法人有效身份復印件、受委托人有效身份證復印件及原件。

縣級培訓團隊遴選通知范文第五篇各區（縣）教育局，局屬各學校：

為全面貫徹落實《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育規劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學和幼兒園教師繼續教育實施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強我市中小學教師隊伍建設，切實提高教師教育教學能力和素質，經研究決定，繼續組織實施20xx年中小學教師市級骨干教師培訓。現就有關事宜通知如下：

一、培訓任務

20xx年“市培計劃”包括中青年骨干教師培訓、中學教師培訓管理者研修班。

（一）中青年骨干教師培訓項目（500人）

1.培訓目標：培訓采取內地高等院校集中培訓、影子教師實踐和研修、返崗實踐、互助研修、交流總結五段式培訓模式，通過任務驅動、案例釋疑、合作學習等方式，進一步夯實參訓教師的教育理論基礎，更新觀念，增強骨干教師的思想政治素質、教育教學能力、教研能力、專業化引領能力和駕馭新課程的能力，努力構建一支高素質的學科骨干教師隊伍，為深化全市基礎教育改革和發展提供強有力的師資保障。

2.培訓對象：高中語文、歷史、化學學科；初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學科教學工作5年以上、并在各區或全市有一定的影響力；本科及以上學歷，中學一級及以上職稱，參加培訓的少數民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應漢語言授課。

3.培訓時間：初中英語、語文、數學、政治骨干教師；小學語文、數學骨干教師；學前教育骨干教師培訓周期為12周，培訓分兩階段分別在烏魯木齊職業大學和內地合作院校進行，第一階段赴內地合作院校集中培訓7天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中培訓。時間為12周（每周集中一天），總學時為160學時。

高中語文、歷史、化學學科培訓采取新疆師范大學和內地合作院校交叉培訓形式進行，時間為30天（每周集中兩天），總學時為160學時。

報名時間：各學科報名時間20xx年3月23日前

培訓時間：高中語文、歷史、化學20xx年3月27日

初中英語、政治骨干教師20xx年5月

初中語文、數學骨干教師20xx年6月

小學語文、數學骨干教師20xx年5月

學前教育骨干20xx年5月

除高中學科按照以上時間報到培訓之外,其余學科具體報到時間另行通知，請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知。

名額分配見附件1。

（二）中小學教師培訓管理者研修班（50人）。

培訓目標：通過培訓著重提高培訓管理者培訓規劃、培訓方案課程設計、實施校本培訓能力，培養一支能在全市教師培訓管理中發揮骨干帶頭和示范引領作用的校本培訓管理者隊伍，促進全市教師培訓管理質量的整體提高。

培訓對象：各區（縣）教育行政部門負責教師培訓工作人員；中小學學校負責校本研訓工作的管理人員。

培訓時間：培訓周期為4周，培訓分兩個階段分別在烏魯木齊職業大學和內地院校進行，第一階段赴內地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業大學集中安排研修活動。

報名時間：20xx年3月23日前

培訓時間：20xx年4月

報到地點：烏魯木齊職業大學教師培訓學院。報到具體時間另行通知（請各區縣教育局、中小學校教師培訓工作負責人關注文件通知或市師資培訓工作群通知）。

名額分配見附件1。

二、學員選派程序和報送時間

（一）選派程序：各區（縣）教育局及各學校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓學員。在參訓學員遴選上，要要針對不同培訓對象、不同培訓層次，統籌協調，選派符合條件、身心健康且能夠承擔集中培訓學習任務的教師參訓。參加市級骨干教師培訓可抵教師繼續教育集中培訓課時。市教育局將對參訓學員進行資格審查，對不合格參訓學員予以退回，確保符合條件的教師參訓。對于選派不合格、無故不按時派送參訓學員的各區（縣）教育局及各學校將取消今年該項目的參訓名額。

（二）報送時間：各區（縣）教育局及各學校要按照子項目名額分配表(附件1)，認真做好學員的遴選工作。于3月23日參訓學員信息匯總表和登記表(表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發送至郵箱549456074@。

三、培訓報到事宜

各項目將于20xx年3月底開始陸續實施。各子項目承訓院校開班已經確定，如有變化將發布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓工作群（QQ群32xxx）共享里。請各區（縣）教育局及各學校按文件確定的培訓時間及時通知學員和所在單位，前往承訓院校報到。市教育局不再發放紙質報到通知書，也不統一組織行程。學員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續教育證書》以便進行繼續教育課時登記。

四、有關要求

（一）各區（縣）教育局及各學校要抓好市級骨干教師培訓組織管理工作。要配合培訓院校做好參訓教師的報到和管理工作，嚴肅紀律，確保學員安心學習。市教育局將對各區（縣）教育局及各學校學員遴選、組織報到和在校學習情況進行通報，并將作為下一年度培訓名額分配的重要依據。

（二）參訓學員派出學校要從學校長遠發展和教師專業成長的客觀規律出發，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓。

（三）參訓學員要珍惜機會，全身心投入到學習中，遵守承訓院校規章制度，服從管理，堅持學習上高標準，生活上低標準，自覺樹立骨干教師的良好形象。學員培訓期間綜合表現和培訓學業考核情況將反饋所屬教育行政部門和學校。培訓結束后，參訓學員經承訓院校考核合格，由承訓院校頒發《結業證》，并將培訓納入第五管理周期中小學教師繼續教育管理，按學員實際培訓課時計入本周期繼續教育集中培訓和遠程培訓課時登記。

（四）此次培訓由市教育局提供專項經費，用于支付培訓費、住宿費（內地學習）、教學資料費，學員交通費、伙食費等其它費用由學員所在單位承擔。

烏魯木齊市教育局職成教處聯系人：阿依努爾

縣級培訓團隊遴選通知范文第六篇各位家長及學員：

首先感謝你們報名參加我們的暑期游泳培訓班！在開班來臨之際溫馨提示下家長及學員注意事項！

一：七月四號B班（二、四、六）正式開班培訓，A班（一、三、五）第二天即七月五號正式培訓！

二：各學員按自己所報的時間段提前十五分鐘到館進行點名報道！

三：各學員參加培訓時需備好：泳帽、泳鏡、拖鞋、毛巾、泳衣/褲（最好提前在家換好游衣泳褲）

四：還未領取學員卡和泳包的學員請盡早來游泳館領取。

五：學習期間場館附近停車較多，請有序停車；大家盡量選擇合理的出行方式。

六：上課期間家長領取觀察證到泳池指定區域觀看，請遵守泳池規章制度和保持池面環境衛生。

縣級培訓團隊遴選通知范文第七篇（一）不嚴格執行培訓紀律和要求，不接受相關部門監督檢查和管理的，對培訓過程中存在問題未按照相關部門要求落實整改的；

（二）因違法違紀受相關部門查處的；

（三）將培訓項目委托、轉包給其他機構和個人的，或者掛靠其他培訓機構的；

（四）存在弄虛作假，騙取補貼資金等行為的；

（五）培訓機構法人代表或授權委托代理人不能按時參加遴選會的；

（六）州外培訓機構未到黔西南州人力資源和社會保障局備案的；

（七）未經有效年審（年檢）或年審（年檢）不合格的；

（八）遴選資料未按照要求提供的;

（九）參加遴選會的培訓機構代表不遵守會場紀律的;

（十）參選培訓機構提交遴選資料雷同的；

（十一）培訓機構法人或實際負責人有違法犯罪記錄或個人征信問題的。

縣級培訓團隊遴選通知范文第八篇一、培訓目的

通過培訓使全體新教師掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業道德和心理健康教育，學習和了解優秀教師成長歷程，弘揚“愛崗、敬業、奉獻”的精神，樹立“為人師表，以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況，明確新時期青年教師、班主任應具備的素質與能力，學習掌握教育教學工作基本方法和技能。

通過培訓，引導新教師在工作中加強現代教育理論學習，拓展學科基礎知識和學科前沿知識，向綜合全面發展。增強責任感和使命感，樹立終身學習的思想，使各位教師作好心理和精神準備，盡快適應和勝任教育教學工作，盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀，了解教師專業成長、專業發展的規律，學習思考教師自身和諧發展的根本方法與途徑，堅定教育信念，樹立教育理想，追求教育成功。

二、培訓對象

20xx年新招聘中小學教師197名。

三、培訓時間和地點

培訓時間：20xx年8月22日至24日，22日在州第一高級中學報到。聯系人：樊尚福，電話：

培訓地點：州第一高級中學階梯教室

四、培訓內容

崗前培訓內容包括：教學常規及課堂教學基本技能、班主任工作指導、教育心理學、微課、電子白板應用等。

培訓內容

主講教師

負責人

8月23日

上午9:00時

電子白板應用

樊尚福

下午14:00時

教師的成長與發展

樊尚福

8月24日

上午9:00時

中小學生心理特點及心理健康維護

樊尚福

下午14:00時

祁雙林

樊尚福

五、有關要求

1.新聘中小學教師崗前培訓工作由州中小學教師繼續教育中心負責組織實施，培訓費由州中小學教師繼續教育中心承擔，培訓期間食宿自理，請自帶學習記錄本。

2.為確保培訓工作正常開展，培訓期間一律不準請假。

3.按照“先培訓、后上崗，不培訓、不上崗”的總體要求，不參加培訓或參加培訓但未取得合格證書者，一律不準聘用。

海南州中小學教師繼續教育中心

縣級培訓團隊遴選通知范文第九篇1.加蓋培訓機構印鑒的營業執照、辦學許可、稅務登記證、組織機構代碼（若“三證合一”可不提供稅務登記和組織機構代碼）、委托代理人身份證及法人授權委托書（驗原件交復印件）、企業無違法違紀的承諾書；

2.培訓機構近兩年業績（此件由批準成立培訓機構所在地的人社行政部門認可并加蓋公章）；

3.學校簡介；

4.教師及教師資質：

（1）教師：培訓機構所具備的培訓工種須具有兩名及兩名以上的專職或兼職教師；

（2）教師資質：須具備大專以上文憑及中級以上專業技術職務任職資格或三級以上國家職業資格復印件，且須具有3年以上職業教育培訓工作經歷（培訓機構不得聘任受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到刑事處罰或品行不良的人員為師資）。

十、其它事項

（一）培訓機構必須認真閱讀遴選中所有的事項、格式、條款等，并按照遴選要求提交全部資料。

（二）遴選單位是指務川自治縣農村貧困勞動力全員培訓促進就業脫貧工作領導小組，負責項目的整體規劃、技術及服務方案可行性設計論證與實施，作為合同遴選方(用戶)的主體承擔質疑回復、履行合同、驗收與評價等義務。

（三）遴選培訓機構是指向務川自治縣貧困勞動力全員培訓工作領導小組辦公室提交相應文件的培訓機構。

（四）凡有下列情形之一的，取消該培訓機構的遴選資格：

1.培訓機構法人代表或授權委托代理人不能按時參加遴選會的；

2.遴選資料未按要求提供的；

3.參加遴選會議的培訓機構代表不遵守會場紀律的；

4.存在私自轉讓職業技能培訓資質或近兩年培訓中存在弄虛作假騙取套取培訓資金或其他違法行為的。

十一、競爭性遴選評審時間及地點

（一）評審時間：2020年1月3日（星期五）9時00分（如有變更，另行通知）；

（二）評審地點：務川自治縣人力資源和社會保障局會議室。

歡迎符合條件的培訓機構參與報名，若有不清楚請電話咨詢。

縣級培訓團隊遴選通知范文第十篇為落實《公共機構節能“十二五”規劃》關于分層次、分類別開展公共機構節能培訓，探索建立節能培訓長效機制的要求，國家機關事務管理局委托華南理工大學繼續教育學院于10月下旬舉辦公共機構節能管理干部培訓班。現就具體事項通知如下: