南京用人合同范本合同編號(hào)：NJHRC20230001甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密6.1乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，屬于甲方所有。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。7.2乙方有以下情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條所列情形，甲方解除勞動(dòng)合同的。7.3乙方有以下情形之一，甲方可以終止勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)合同期滿的；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的；(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲方依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：NJHRC20230001A甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（服務(wù)提供方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體提供的服務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限及第三方主體服務(wù)期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2第三方主體提供的服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止，與勞動(dòng)合同期限相同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和實(shí)際工作需要，提供相應(yīng)的服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4第三方主體提供的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，按服務(wù)周期支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.3第三方主體應(yīng)提供必要的服務(wù)設(shè)備和設(shè)施，確保服務(wù)的順利進(jìn)行。第六條甲方權(quán)益主導(dǎo)6.1乙方同意，在與第三方主體的服務(wù)相關(guān)的范圍內(nèi)，乙方的一切行為均代表甲方，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，屬于甲方所有。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.4乙方不得直接或間接與第三方主體產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得損害甲方的利益。第七條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)7.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和實(shí)際工作需要，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。7.2第三方主體應(yīng)確保服務(wù)的順利進(jìn)行，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。7.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第八條乙方的違約及限制條款8.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方在勞動(dòng)合同期間，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方保密協(xié)議、直接或間接與第三方主體產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系等。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條第三方主體介入的意義和目的10.1第三方主體介入的意義在于，可以為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，同時(shí)減輕甲方的人力資源管理壓力。10.2第三方主體介入的目的在于，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，提升甲方的業(yè)務(wù)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)甲方的戰(zhàn)略目標(biāo)。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義11.1甲方為主導(dǎo)的目的在于，確保乙方的行為符合甲方的利益和要求，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.2甲方為主導(dǎo)的意義在于，通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的優(yōu)化和升級(jí)，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方身份證復(fù)印件5.第三方主體服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：NJHRC20230001B甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（技術(shù)支持方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體提供的技術(shù)支持，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的期限及第三方主體服務(wù)期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2第三方主體提供的技術(shù)支持服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止，與勞動(dòng)合同期限相同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。2.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和實(shí)際工作需要，提供相應(yīng)的技術(shù)支持服務(wù)，并確保技術(shù)支持服務(wù)的質(zhì)量。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方制度和法律規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.4第三方主體提供的技術(shù)支持服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元，按服務(wù)周期支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)工作年限享受年休假。第五條乙方權(quán)益主導(dǎo)5.1乙方同意，在與第三方主體的技術(shù)支持相關(guān)的范圍內(nèi)，乙方的一切行為均代表甲方，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方在勞動(dòng)合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，屬于乙方所有。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.4乙方不得直接或間接與第三方主體產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，不得損害甲方的利益。第六條第三方主體的責(zé)任與義務(wù)6.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求和實(shí)際工作需要，提供優(yōu)質(zhì)、高效的技術(shù)支持服務(wù)。6.2第三方主體應(yīng)確保技術(shù)支持服務(wù)的順利進(jìn)行，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反本合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2甲方在勞動(dòng)合同期間，不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反乙方保密協(xié)議、直接或間接與第三方主體產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系等。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條第三方主體介入的意義和目的9.1第三方主體介入的意義在于，可以為乙方提供專(zhuān)業(yè)、高效的技術(shù)支持服務(wù)，幫助乙方提高工作效率和質(zhì)量。9.2第三方主體介入的目的在于，通過(guò)技術(shù)支持服務(wù)，乙方可以更好地專(zhuān)注于自身的工作，提升個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1乙方為主導(dǎo)的目的在于，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的行為符合乙方的利益和要求。10.2乙方為主導(dǎo)的意義在于，通過(guò)與第三方主體的合作，乙方可