人力資源服務勞務外包協議(2024版)合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方愿意將部分人力資源服務事項外包給乙方，乙方愿意接受甲方的外包事項并按照約定的條件為甲方提供服務，雙方為了明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條服務內容（1）人員招聘與選拔（2）員工培訓與發展（3）薪酬福利管理（4）勞動關系管理（5）其他與人力資源管理相關的事項1.2乙方應按照甲方的要求，按時足額完成甲方委托的服務事項。第二條服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協議生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協議，否則本協議將在有效期屆滿后自動續約__________年。第三條服務費用3.1乙方向甲方提供的服務費用為人民幣__________元整（大寫：_________________________元整），甲方應按照本協議約定的付款方式及時支付服務費用。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時開具等額的正規發票。第四條付款方式4.1甲方在本協議生效后__________個工作日內，向乙方支付服務費用總額的__________%。4.2剩余的服務費用，甲方應在本協議有效期內按照雙方約定的進度支付。第五條甲方權利與義務5.1甲方應向乙方提供真實、完整的服務需求，包括但不限于人員招聘要求、薪酬福利政策、勞動關系規定等。5.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估，并提出改進意見。5.3甲方應按照本協議約定的時間和方式支付服務費用。第六條乙方權利與義務6.1乙方應按照甲方的需求，提供專業、高效的人力資源服務。6.2乙方應保證其所提供的服務符合國家相關法律法規的規定，不得損害甲方的合法權益。6.3乙方應按照本協議約定的時間和方式向甲方提供服務成果。第七條保密條款7.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。7.2保密期限自本協議生效之日起計算，至協議終止或履行完畢之日止。第八條違約責任8.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。8.2若乙方未能按照約定時間完成服務事項，甲方有權要求乙方支付逾期違約金，具體金額雙方另行約定。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第十條其他條款10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.人力資源服務清單

2.服務需求說明書

3.乙方服務團隊人員名單

4.培訓課程目錄

5.薪酬福利方案

6.勞動關系管理規范

7.服務成果評估標準

8.保密協議

9.違約金計算公式二、違約行為及認定：

1.乙方未能按照約定時間完成服務事項，認定為違約。

2.乙方提供的服務不符合甲方需求，認定為違約。

3.乙方泄露甲方商業秘密，認定為違約。

4.甲方未按約定時間支付服務費用，認定為違約。

5.甲方未履行保密義務，認定為違約。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源服務：指乙方為甲方提供的招聘、培訓、薪酬福利管理、勞動關系管理等服務。

2.外包：指甲方將部分業務或服務事項委托給乙方處理。

3.服務費用：指甲方支付給乙方的報酬，用于購買乙方提供的服務。

4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。

5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方服務能力不足，導致服務進度滯后：解決辦法為甲方加強對乙方服務的監督和評估，要求乙方加大投入，確保服務進度。

2.甲方支付服務費用不及時：解決辦法為甲方與乙方約定明確的付款時間，并在協議中設定逾期付款的違約金條款。

3.乙方泄露甲方商業秘密：解決辦法為雙方簽訂保密協議，明確保密義務及違約責任。

4.服務成果不符合甲方預期：解決辦法為雙方約定服務成果評估標準，并在協議中設定違約責任條款。五、所有應用場景：

1.企業因業務拓展需要，將部分人力資源管理事項外包給專業人力資源公司。

2.企業為了降低人力資源成本，將員工培訓和發展事項外包給專業培訓機構。

3.