員工肖像權永久使用權協議書(2024版)合同編號：__________員工肖像權永久使用權協議書（2024版）甲方（員工）：乙方（公司）：鑒于甲方作為乙方的員工，為明確雙方在肖像權方面的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議書。第一條肖像權定義1.1肖像權是指自然人對自己的肖像享有再現、使用并排斥他人侵害的權利。第二條肖像權授權2.1甲方同意將其在勞動合同期間以及勞動合同終止后的肖像權（包括但不限于照片、視頻、圖像等）永久授權給乙方使用。2.2乙方在使用甲方肖像時，應確保甲方肖像的真實性、合法性，不得進行任何歪曲、貶低、侮辱等損害甲方名譽的行為。第三條肖像權使用范圍（1）公司內部宣傳，如企業文化、員工風采展示等；（2）公司對外宣傳，如官方網站、社交媒體、廣告宣傳等；（3）與公司業務相關的各類印刷品、電子版資料等；（4）其他經甲方同意的使用場合。3.2乙方在使用甲方肖像時，應注明甲方姓名、職務等基本信息，并在使用前征得甲方書面同意。第四條肖像權使用收益分配4.1乙方在使用甲方肖像所得收益，包括但不限于廣告費、贊助費等，應按照甲乙雙方約定分配。4.2甲方同意乙方在扣除合理費用后，將剩余收益按照甲乙雙方約定比例分配。第五條肖像權保護5.1乙方應積極維護甲方的肖像權，防止他人侵害。如發生侵權行為，乙方應立即采取措施制止，并依法維權。5.2甲方同意乙方在維護肖像權過程中所需的費用，由乙方承擔。第六條合同的生效、變更和解除6.1本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2在合同有效期內，如甲乙雙方同意變更或解除本協議，應簽訂書面協議。6.3如甲乙雙方未能就變更或解除事宜達成一致，本協議繼續有效。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議的規定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金金額為合同總價款的____%。7.2違約方還需賠償對方因此遭受的損失（包括但不限于經濟損失、名譽損害等）。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（員工）：簽字/蓋章日期：____年____月____日乙方（公司）：簽字/蓋章日期：____年____月____日一、附件列表：

1.員工身份證明文件

2.勞動合同

3.肖像權使用授權書

4.肖像權使用范圍確認書

5.收益分配比例確認書

6.違約金支付確認書

7.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方違反肖像權授權，未經乙方同意使用肖像權；

2.乙方未按照約定范圍使用甲方肖像權；

3.乙方未按時支付甲方收益分配；

4.乙方未依法維護甲方肖像權；

5.雙方未能就合同變更或解除達成一致。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定提供肖像權使用授權：乙方應與甲方溝通，要求其在規定時間內提供；如甲方仍不提供，乙方有權終止合同。

2.乙方未按約定范圍使用肖像權：甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并依法承擔違約責任。

3.乙方未按時支付收益分配：甲方有權要求乙方在規定時間內支付，必要時可依法向法院提起訴訟。

4.乙方未依法維護甲方肖像權：甲方有權要求乙方采取措施制止侵權行為，并依法維權。

5.雙方未能就合同變更或解除達成一致：可尋求專業律師調解，如調解不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.企業宣傳：使用員工肖像展示企業文化、宣傳企業形象；

2.廣告宣傳：使用員工肖像宣傳公司產品或服務；

3.印刷品、電子版資料：使用員工肖像作為封面、插圖等