2024聘用臨時司機合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、聘用內容1.1甲方聘用乙方擔任臨時司機，負責甲方的車輛駕駛及相關的車輛事務處理。1.3乙方在聘用期間，應服從甲方的管理，遵守甲方的規章制度。二、聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方的要求，執行不定時工作制，根據工作需要安排乙方的工作時間。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應依法保障乙方的休息休假。四、勞動報酬4.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方加班工資按照甲方所在地規定的標準執行。4.3乙方如需繳納社會保險費，由甲方按法律規定承擔相應費用。五、保密條款5.1乙方在聘用期間及聘用期滿后，對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿，如雙方未達成續約協議，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權代表）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.勞動合同簽訂備案表8.保密協議9.甲方規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務，視為違約。3.乙方未遵守交通法規導致安全事故，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按法律規定為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。2.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按照用人單位的需求，隨時提供勞動力的工作者。3.五險一金：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方突然離職，導致甲方用車困難：提前制定應急預案，備用司機隨時待命。2.乙方在工作中受傷，無法繼續履行合同：及時安排乙方接受治療，并根據實際情況協商調整工作安排。3.甲方資金緊張，無法按時支付乙方工資：提前與乙方溝通，說明情況，爭取乙方理解和支持。4.乙方泄露甲方商業秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權行為，并賠償損失。五、所有應用場景：1.企業急需短期用車，招聘臨時司機。2.臨時替代正式司機，應對正式司機