公司人員分工合同范本第一篇范文：合同編號：[公司全稱]-[年份]-[合同編號]合同名稱：公司人員分工合同甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]鑒于甲方為合法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方工作并同意按照甲方的要求承擔相應的職責和任務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本分工合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：[具體工作崗位]，主要職責包括但不限于：[具體工作職責]。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：[工作時間]，包括：[上班時間]至[下班時間]，如有特殊工作需求，甲方可安排乙方加班，并按照相關法律法規支付加班費。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[月工資金額]，甲方每月[發放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規定執行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密、技術秘密及與業務有關的其他秘密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照國家相關法律法規的規定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應提前[提前通知天數]書面通知甲方。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：[簽訂日期]1.公司規章制度2.保密協議3.社會保險政策4.甲方營業執照副本復印件5.乙方身份證明復印件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同名稱：公司人員分工合同甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為合法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方工作并同意按照甲方的要求承擔相應的職責和任務，丙方作為專業的第三方主體，愿意為甲方提供相關服務，并確保乙方的權益得到保障，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本分工合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：[具體工作崗位]，主要職責包括但不限于：[具體工作職責]。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。1.3丙方作為專業指導團隊，應按照甲方的要求對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：[工作時間]，包括：[上班時間]至[下班時間]，如有特殊工作需求，甲方可安排乙方加班，并按照相關法律法規支付加班費。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。2.3丙方應協助甲方對乙方的休息休假進行合理安排，確保乙方的權益得到保障。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[月工資金額]，甲方每月[發放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規定執行。3.3丙方應協助甲方制定合理的薪酬體系，確保乙方的勞動報酬符合市場水平。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。4.3丙方應協助甲方完善社會保險和福利待遇，確保乙方的權益得到保障。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密、技術秘密及與業務有關的其他秘密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.3丙方應協助甲方對乙方的保密義務進行監督和管理，確保甲方的利益不受損害。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照國家相關法律法規的規定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應提前[提前通知天數]書面通知甲方。6.3丙方應協助甲方處理合同變更、解除和終止等相關事宜，確保甲方的權益得到保障。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。7.3丙方應協助甲方對乙方的違約行為進行處理，確保甲方的權益得到保障。第八條甲方權益保障8.1甲方對本合同項下的權益擁有最終決定權，包括但不限于工作內容、勞動報酬、保密義務等。8.2甲方有權根據實際情況調整乙方的崗位和工作職責，丙方應協助甲方進行調整。8.3甲方有權解除本合同，如乙方嚴重違反合同約定或丙方未能履行協助義務等。第九條第三方介入的意義和目的9.1丙方的介入旨在為甲方提供專業的人才分工服務，提升甲方的業務效率和質量。9.2丙方作為獨立的第三方主體，能夠為甲方提供客觀的人才評估和指導，幫助甲方更好地管理和發展。9.3丙方的介入有助于保障乙方的權益，通過專業的指導和監督，確保乙方能夠充分發揮自身能力，并獲得合理的勞動報酬和福利待遇。第十條甲方為主導的目的和意義10.1甲方作為用人單位，對乙方的分工和工作有最終決定權，能夠根據自身業務需求和戰略發展進行靈活調整。10.2甲方通過與丙方的合作，能夠引入專業的人才分工服務，提升自身的業務效率和質量。10.3甲方通過本合同的簽訂，能夠確保乙方的權益得到保障第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同名稱：公司人員分工合同甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]丙方（第三方主體）：[第三方主體全稱]地址：[第三方主體詳細地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]鑒于甲方為合法成立的有限責任公司，乙方愿意加入甲方工作并同意按照甲方的要求承擔相應的職責和任務，丙方作為專業的第三方主體，愿意為乙方提供相關服務，并確保甲方的權益得到保障，經甲乙丙三方友好協商，特訂立本分工合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：[具體工作崗位]，主要職責包括但不限于：[具體工作職責]。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。1.3丙方作為專業指導團隊，應按照乙方的要求對乙方的工作進行指導和監督，確保乙方的工作質量符合乙方的要求。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間為：[工作時間]，包括：[上班時間]至[下班時間]，如有特殊工作需求，甲方可安排乙方加班，并按照相關法律法規支付加班費。2.2乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。2.3丙方應協助甲方對乙方的休息休假進行合理安排，確保乙方的權益得到保障。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為：[月工資金額]，甲方每月[發放工資日期]前支付乙方工資。3.2乙方的工作績效與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規定執行。3.3丙方應協助甲方制定合理的薪酬體系，確保乙方的勞動報酬符合市場水平。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。4.3丙方應協助甲方完善社會保險和福利待遇，確保乙方的權益得到保障。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密、技術秘密及與業務有關的其他秘密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。5.3丙方應協助甲方對乙方的保密義務進行監督和管理，確保甲方的利益不受損害。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止必須依照國家相關法律法規的規定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應提前[提前通知天數]書面通知甲方。6.3丙方應協助甲方處理合同變更、解除和終止等相關事宜，確保乙方的權益得到保障。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除本合同。7.3丙方應協助甲方對乙方的違約行為進行處理，確保乙方的權益得到保障。第八條乙方權益保障8.1乙方對本合同項下的權益擁有最終決定權，包括但不限于工作內容、勞動報酬、保密義務等。8.2乙方有權根據實際情況調整自己的崗位和工作職責，丙方應協助乙方進行調整。8.3乙方有權解除本合同，如甲方嚴重違反合同約定或丙方未能履行協助義務等。第九條第三方介入的意義和目的9.1丙方的介入旨在為乙方提供專業的人才分工服務，提升乙方的業務效率和質量。9.2丙方作為獨立的第三方主體，能夠為乙方提供客觀的人才評估和指導，幫助乙方更好地