員工離職協(xié)議函合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并尊重乙方的個(gè)人選擇。二、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.乙方應(yīng)在離職前將所有與工作相關(guān)的資料、文件、工具等交回甲方。3.乙方應(yīng)在離職后一周內(nèi)辦理完畢社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移或減員手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。三、離職待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付乙方至離職當(dāng)月的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.乙方如符合甲方規(guī)定的離職待遇條件，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方如符合甲方規(guī)定的年終獎(jiǎng)發(fā)放條件，甲方依法支付乙方年終獎(jiǎng)。四、保密協(xié)議1.乙方承諾在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。2.乙方承諾在離職后不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。五、競業(yè)限制1.乙方承諾在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)從事相同或類似的工作。2.乙方承諾在離職后不得直接或間接參與甲方的競爭對手的企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方一個(gè)月工資的兩倍。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議范本4.甲方公司競業(yè)限制范本5.社會保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移/減員手續(xù)指南6.乙方工作交接清單7.乙方歸還公司財(cái)產(chǎn)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，向第三方透露或公開甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、經(jīng)營策略等。2.乙方違反競業(yè)限制：乙方在離職后一年內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或工作。3.乙方未按時(shí)辦理離職手續(xù)：乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.乙方未按要求支付違約金：乙方在違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款后，未按照甲方要求支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.離職手續(xù)：指乙方在離職過程中應(yīng)辦理的工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等事項(xiàng)。4.違約金：指乙方在違反本協(xié)議約定時(shí)，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：提前與乙方溝通，明確辦理離職手續(xù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并提醒乙方逾期可能產(chǎn)生的后果。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)調(diào)查程序，收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為并承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制：收集證據(jù)，與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為并支付違約金。4.乙方未按要求支付違約金：依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請。2.甲方同意乙方的離職申請，并尊重乙方的個(gè)人選擇。3.乙