保健按摩店導購員合同合同編號：__________名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________姓名：__________身份證號：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經營的保健按摩店，乙方愿意擔任甲方的導購員，為甲方的業務發展提供服務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的導購員，主要負責為顧客提供保健按摩服務咨詢、推薦合適的服務項目、解答顧客疑問等工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：周一至周五：____時至____時周六：____時至____時周日：休息3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，如遇節假日，甲方應按照國家的相關規定給予乙方休息或支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和提成組成，具體標準如下：基本工資：人民幣____元/月提成：按照甲方制定的銷售提成政策執行4.2甲方應按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、客戶資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內，如乙方提前解除或終止本合同，應提前____天通知甲方。6.2如甲方因乙方嚴重違反合同規定或甲方的規章制度，有權立即解除本合同。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方營業執照復印件4.甲方規章制度5.甲方銷售提成政策6.保密協議7.工作服及工作牌二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同未提前通知甲方，或甲方未按約定時間支付工資。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料。3.乙方嚴重違反甲方規章制度。4.甲方未按約定支付乙方提成或加班費。5.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.基本工資：勞動者按照勞動合同規定，按時獲取的固定報酬。3.提成：根據勞動者業績或銷售業績獲取的額外報酬。4.保密義務：勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密、客戶資料等予以保密的義務。5.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定時間支付工資，乙方可以與甲方溝通協商，要求按時支付；如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作時間和休息休假問題：如甲方要求乙方超時工作，乙方有權依據勞動法規定，拒絕非法加班并要求甲方支付加班費。3.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。4.合同解除和終止問題：如甲方無正當理由解除或終止合同，乙方有權要求甲方支付違約金或賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為保健按摩店，需要招聘導購員提供服務咨詢和推薦合適的服務項目。2.乙方具備相關技能和經驗，愿意擔任甲方的導購員，為甲方提供服務并獲取報酬。3.