環保項目經理勞動合同編號合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前__日通知乙方。二、工作內容1.乙方在甲方擔任環保項目經理，負責環保項目的策劃、組織、實施及管理工作。2.乙方應嚴格按照甲方的要求，保證項目的進度、質量、安全，達到預期目標。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日發放上月工資。2.乙方完成項目任務的，甲方按照項目合同約定給予乙方相應的獎金。3.乙方依法享受帶薪年假、法定節假日休息，以及甲方規定的其他福利待遇。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方應關心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的幫助和支持。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均應嚴格保密。2.乙方離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露甲方的任何商業秘密、技術秘密、客戶信息等。六、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.項目合同復印件5.保密協議復印件6.乙方工作成果證明文件7.項目進度報告8.項目質量評估報告9.安全事故報告10.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎金的，視為違約。2.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息的，視為違約。5.乙方未按約定履行保密義務的，視為違約。6.甲乙雙方未按約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.環保項目經理：指負責環保項目策劃、組織、實施及管理工作的專業人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。5.保密義務：指乙方在甲方工作期間和離開甲方后，對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等承擔的保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎金。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應得的工資、獎金。如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。2.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。如甲方不改正，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。如協商不成，可以向人民法院提起訴訟。解決辦法：甲方有權要求乙方在規定期限內完成任務。如乙方仍未能完成，甲方可以根據合同約定解除勞動合同。5.問題：乙方未按約定履行保密義務。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。如協商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為環保項目業主，乙方為環保項目經理。2.甲方為乙方提供工作條件，乙方負責完成環保項目。3.甲方乙雙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。4.乙方按約定完