快遞公司快遞員服務(wù)協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：姓名：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為一家合法成立的快遞公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任快遞員，并為甲方提供快遞服務(wù)；雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方的快遞員，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供快遞配送服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范》、《快遞業(yè)務(wù)員服務(wù)規(guī)范》等。第二條服務(wù)區(qū)域2.1乙方服務(wù)的區(qū)域?yàn)椋海ㄔ敿?xì)地址）2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)提供快遞服務(wù)，不得擅自超出服務(wù)區(qū)域。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要，配合完成加班任務(wù)。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作量進(jìn)行確定，包括基本工資、提成、獎金等。4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提供有效的工資支付證明。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，進(jìn)行晉升和薪酬調(diào)整。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)終止本協(xié)議。7.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本協(xié)議自動終止。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2乙方如違反國家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作服尺碼表3.快遞員服務(wù)規(guī)范手冊4.快遞業(yè)務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范5.甲方公司規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容提供服務(wù)。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。4.乙方擅自超出甲方規(guī)定的服務(wù)區(qū)域。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.快遞公司：指依法成立，提供快遞服務(wù)的企業(yè)。2.快遞員：指在快遞公司工作的，負(fù)責(zé)快遞配送服務(wù)的人員。3.服務(wù)區(qū)域：指快遞員負(fù)責(zé)進(jìn)行快遞配送的具體區(qū)域。4.工作時間：指快遞員按照快遞公司安排的工作時間。5.薪酬待遇：指快遞員按照快遞公司規(guī)定所獲得的工資、提成、獎金等。6.保密義務(wù)：指快遞員對在的工作中接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的工資待遇不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力，進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險，并支付相關(guān)的工傷賠償。3.問題：乙方在工作中未按照約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行培訓(xùn)或者解除合同。4.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，進(jìn)行晉升和薪酬調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方