記者勞動合同解除合同編號：__________記者勞動合同解除協議甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號碼：________________聯系電話：____________________一、解除合同的基本原則1.本協議的簽訂遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。2.甲乙雙方應嚴格遵循國家法律法規，確保本協議的合法有效性。二、解除合同的條件1.乙方自愿提出解除原合同。2.甲方同意乙方的解除申請。3.雙方確認解除合同的意愿自本協議簽訂之日起生效。三、解除合同的時間1.雙方確認，本協議生效后，原合同即行解除。2.解除合同的時間為____年__月__日。四、解除合同后的權益處理1.乙方應按照甲方的要求，辦理相關離職手續。2.甲方應支付乙方解除合同后的工資、獎金、津貼以及依法應支付的其他待遇。3.乙方應歸還甲方的辦公設備、制服等物品。4.雙方應互相尊重，保守對方的商業秘密和個人隱私。五、解除合同后的責任與義務1.甲乙雙方應嚴格遵守本協議的約定，履行各自的義務。2.乙方同意，解除合同后，不得以任何方式損害甲方的聲譽和利益。3.甲方同意，解除合同后，不得拒絕乙方的求職申請。六、爭議解決1.凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.記者勞動合同解除協議2.原記者勞動合同3.乙方身份證復印件4.甲方支付憑證5.乙方離職手續辦理證明6.乙方歸還物品清單7.商業秘密和個人隱私保護協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間辦理離職手續2.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼3.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或個人隱私4.甲方拒絕乙方求職申請，違反約定5.其他違反本協議約定的行為三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指與勞動者建立勞動關系，支付勞動報酬，提供勞動條件的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織。2.勞動者：指在用人單位提供勞動條件，接受勞動管理，獲得勞動報酬的個人。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.解除合同：指雙方依法終止勞動合同的法律效力。5.離職手續：指勞動者離開用人單位時，按照相關規定辦理的包括但不限于工作交接、工資結算、人事檔案移交等事項。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續：甲方可以催告乙方按照約定時間辦理離職手續，必要時可以依法采取措施。2.甲方延遲支付工資、獎金、津貼：甲方應按照約定時間支付乙方工資、獎金、津貼，否則乙方有權依法要求支付。3.乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.甲方拒絕乙方求職申請：甲方應遵守約定，不得無理由拒絕乙方的求職申請，否則乙方有權依法要求甲方承擔違約責任。5.其他問題：甲乙雙方應通過友好協商解決，必要時可以尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者協商一致解除勞動合同。2.勞動者因個人原因