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文檔簡介

員工分紅協議合同范本

甲方（公司名稱）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工姓名）：_____________________

身份證號碼：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方公司工作期間的分紅事宜達成如下協議：

第一條定義

1.1員工分紅：指甲方根據公司利潤情況，按照本合同約定的條件和比例，向乙方支付的額外收益。

1.2利潤：指甲方在會計年度內實現的凈利潤，扣除法定公積金、公益金等法定提取項后的余額。

第二條分紅條件

2.1乙方須為甲方正式員工，并在甲方公司連續工作滿一年。

2.2乙方在甲方公司工作期間，須遵守甲方的規章制度，完成工作任務，未發生嚴重違反勞動紀律的行為。

第三條分紅比例

3.1甲方根據公司年度利潤情況，按照公司分紅政策，確定分紅比例。

3.2乙方的分紅比例為甲方確定的分紅總額的_____%。

第四條分紅支付

4.1分紅支付時間為每年的_____月_____日前，甲方將分紅款項支付給乙方。

4.2分紅支付方式為銀行轉賬，乙方應提供有效的銀行賬戶信息。

第五條分紅調整

5.1甲方有權根據公司經營狀況和利潤情況，對分紅比例進行調整。

5.2甲方在調整分紅比例時，應提前_____天書面通知乙方。

第六條保密條款

6.1乙方應對本合同內容及分紅金額等信息予以保密，不得向第三方泄露。

第七條違約責任

7.1如乙方違反本合同規定，甲方有權取消乙方的分紅資格，并要求乙方賠償由此造成的損失。

第八條合同的變更和解除

8.1本合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

8.2雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

第九條爭議解決

9.1本合同在履行過程中發生的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：_____________________

乙方（簽字）：

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