城市規劃師勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方城市規劃師一職，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方城市規劃師，負責城市規劃項目的編制、修改、評審等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關城市規劃任務，確保規劃項目的質量、進度和安全。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發放。2.乙方享受按照國家規定繳納的社會保險和住房公積金，具體待遇按照甲方規定執行。3.乙方享受帶薪年假、法定節假日、婚假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照國家法律法規及甲方規定執行。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享受國家規定的法定節假日休息，以及帶薪年假待遇。3.乙方因工作需要加班的，應按照甲方規定給予加班費或調休。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業秘密、技術秘密、工作秘密等保密信息承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并辦理相關手續。2.乙方向甲方提出辭職的，應提前一個月書面通知甲方。3.乙方因違反國家法律法規、甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除合同。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方未按約定完成工作任務的，甲方有權要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規章制度10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密、工作秘密等，視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方提出辭職，視為違約。4.甲乙雙方未按約定提前解除或終止合同，視為違約。5.甲乙雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應支付給對方的一定金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項目進度。解決辦法：甲方加強對乙方的監督和培訓，提高工作效率。2.乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方與乙方簽訂保密協議，加強保密意識培訓。3.乙方未提前一個月書面通知辭職。解決辦法：甲方與乙方溝通，明確辭職流程和要求。4.合同爭議無法協商解決。解決辦法：甲乙雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為城市規劃項目委托方，乙方為獨立合同方。2.乙方為城市規劃專業畢業生，尋求甲方提供的就業機會。3.甲方為乙方提供城市規劃師崗位，乙方同意甲方的工作要求和報酬條