一、現場員工談話:1、企業是否開展了重大事故隱患排查2023行動。（公司領導組織召開了專題會議，制定發布了《徐聞風電重大事故隱患專項排查整治2023行動工作方案》（簡稱31541行動），形成了41項行動項，根據行動項分解任務，公司領導每月下場站檢查一次）2、政府是否開展執法檢查?（有、海事每次船舶進場開展專項檢查、能源局、湛江發改、徐聞發改有到現場開展檢查）3、企業有無開展自查自糾?（有、安質環部有隱患三張表匯總）4、運用了哪些重大事故判定標準。（廣東省安委會重大事故隱患判定標準及重點檢查事項匯編、集團公司各產業重大安全隱患判定標準、重大電力安全隱患判定標準（試行））5、是否有培訓?（本公司在《風險分級管控和隱患排查治理管理辦法制度》修編、評審時組織學習了重大事故判定標準、參加了湛江市電力行業重大事故隱患專項排查整治2023行動宣講稿）6、是否制定全員安全責任制？（有，公司建立了覆蓋全員的安全生產責任制及到位考核標準，并每年逐級組織簽訂安全生產目標責任書）7、怎么落實?（公司建立了覆蓋全員的安全生產責任制及到位考核標準）8、本崗位職責?（回答本崗位安全職責，參加安全培訓、班前、班后崗位安全檢查、應急演練、學習集團事故快報、事件警示）9、如何落實本崗位職責？（主動參加安全培訓、積極參加班前后崗位安全檢查、自覺參加應急演練）10、遇到突發事件如何應急？（回答本崗位應急措施）11、今年本單位是否發生事故？（未發生）12、企業如何開展培訓教育?（年初制定了年度培訓教育計劃并在公司發布，各部門按照計劃開展培訓并做好評估）13、是否制定落實年度培訓計劃？（有、年初各部門向綜合部報送培訓需求，綜合部匯總后發布，各部門按照計劃開展培訓并做好評估。）14、效果如何？（培訓方式多元化，每次培訓學習都有評估，能夠達到培訓效果）15、是否制定安全生產舉報獎勵?有沒有舉報途徑?（公司有吹哨人制度、安全獎懲規定，也公開了舉報途徑，可以通過信箱、監督電話、郵件等途徑給工會、監督部、安質環部舉報）16、對企業保護員工的建議?（按實際情況回答）二、現場負責人談話：17、安全生產法主要負責人職責?（根據《安全生產法》第二十一條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列7項職責:(一)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設;(二)組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程;(三)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；(四)保證本單位安全生產投入的有效實施；(五)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；(六)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；(七)及時、如實報告生產安全事故。）18、主要負責人如何落實職責?（根據主要負責人7項職責，（一）1、設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員；2、建立本單位安全生產責任制度；3、制定本單位部門安全生產職責；4、制定本單位人員安全生產崗位職責；5、每年組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書；6、建立安全生產考核機制；7、考核結果應當在生產經營單位作業場所醒目位置予以公示，并作為責任人員職務調整、收入分配等的重要依據；8、依法接受安全生產知識和管理能力教育培訓。初次安全教育培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于16學時;9、每半年主持研究一次安全生產工作；10、每年主持召開一次安全生產總結表彰動員會；（二）建立本單位安全生產管理制度，如《國家電投集團徐聞風力發電有限公司安全目標管理規定》《國家電投集團徐聞風力發電有限公司重大事項報告制度》《國家電投集團徐聞風力發電有限公司安全生產工作管理辦法》安全生產法律法規與其他要求的管理制度；（三）1、負責組織制定本單位安全生產教育培訓計劃；2、負責組織本單位安全生產教育培訓實施管理，建立從業人員安全生產教育培訓檔案；3、每年參加一次安全生產知識技能培訓；4、每年給全體員工上一次安全生產課；5、每年組織一次安全生產知識技能競賽；6、每年主持召開一次安全生產工作講評會；7、每年向職代會做一次安全生產工作述職；（四）1、組織制定本單位安全生產投入計劃；2、足額提取安措費；3、確保本單位安全生產資金的投入；4、落實本單位安全生產使用；5、建立可查實的安全生產費用使用臺賬；（五）1、組織制定本單位安全生產檢查計劃；2、組織制定本單位生產安全事故隱患整改管理辦法；3、組織實施本單位安全生產檢查；4、督促本單位生產安全事故隱患排查整改；5、每個月帶隊檢查一次安全生產工作；（六）1、組織制定、實施本單位生產安全事故應急救援預案；2、組織制定本單位的應急預案演練計劃并參加演練；3、配備必要的應急救援器材、設備和物資；（七）1、組織制定隱患與事故報告管理辦法，建立舉報制度；2、公布隱患與事故報告等方式；3、建立隱患與事故報告應急響應機制，發生事故和重大隱患及時報告；4、在險情或事故發生后第一時間做好先期處置,及時采取隔離和疏散措施,并按照有關規定如實向當地政府、負有安全監管職責的部門及其他有關部門報告。）19、政府部門是否部署了重大事故隱患整治?（有、湛江市發改組織電力行業重大事故隱患專項排查整治2023行動宣講。）20、企業如何開展?（公司組織召開了專題會議，制定發布了《徐聞風電重大事故隱患專項排查整治2023行動工作方案》（簡稱31541行動），形成了41項行動項，根據行動項分解任務。）21、項目主要風險點是什么?（現有較大以上作業風險2項、海上基礎沉樁、明陽風機大部件優化，已經采取管控措施、根據重大事項到場要求安排相關部門負責人、或者主管到現場監督指導）22、這些風險有無向主管部門報告?（有）23、對標自查自改情況？（有、公司運用隱患三張表開展自查自糾，通過保證體系、監督體系反差率，推動保證體系部門及崗位有效履行安全隱患排查治理主體責任）24、企業層面有無需要主管部門解決的問題？（按實際情況回答）25、應急救援方面有哪些預案？（綜合預案1個、專項預案19個、應急處置方案35個）26、應急力量.方面有哪些儲備?（成立了兼職消防隊、與政府相關機構建立了聯絡群、與粵電簽訂了鄰里場站互助協議）27、安全文化建設方面做了哪些工作?（編制企業員工安全文化手冊、公司開展“盈和致遠”系列安全活動，每月組織開展“安全隱患隨手拍”“安全金點子”和“安全論壇”等活動，開展安全穿透年活動，從安全、培訓、雙重預防機制、獎懲考核、經驗反饋管理等五個方面穿透到個人，全面強化基層安全管理穿透力）28、企業本質安全水平和鞏固安全基礎方面做了哪些工作?（根據政府、集團公司、廣東公司要求、結合安全、環保、質量工作要點制定發布了徐聞風電治本攻堅三年行動暨本質安全型企業建設方案，圍繞本質安全“人、物、環、管”四要素和“黨建領安、組織健全、隊伍建設、設備可靠、智慧場站、科技興安、承包商