編號：__________2024房地產(chǎn)員工保密協(xié)議范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024房地產(chǎn)員工保密協(xié)議范本合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.2保密信息的分類2.3保密信息的載體2.4保密信息的傳遞與存儲第三章：保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2保密期限3.3保密措施3.4保密培訓(xùn)與告知第四章：保密信息的利用4.1保密信息的內(nèi)部利用4.2保密信息的外部披露4.3保密信息的授權(quán)使用4.4保密信息的維權(quán)第五章：違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的具體形式5.3違約責(zé)任的免除5.4違約糾紛的解決方式第六章：爭議解決6.1爭議的解決方式6.2爭議的管轄法院6.3爭議的適用法律6.4仲裁程序第七章：合同的變更與終止7.1合同的變更7.2合同的終止7.3合同終止后的保密義務(wù)7.4合同變更與終止的通知程序第八章：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓8.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.3權(quán)利與義務(wù)的繼承8.4轉(zhuǎn)讓的程序與條件第九章：附則9.1合同的生效9.2合同的解除9.3合同的續(xù)簽9.4合同的附件第十章：保密協(xié)議的簽訂10.1簽訂程序10.2簽訂主體10.3簽訂時間10.4簽訂地點第十一章：保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2檢查頻率11.3檢查方式11.4違規(guī)的處理第十二章：保密協(xié)議的解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的保密義務(wù)12.4解除協(xié)議的通知第十三章：違約救濟(jì)13.1違約救濟(jì)的申請13.2救濟(jì)措施的實施13.3違約救濟(jì)的終止13.4違約救濟(jì)的爭議解決第十四章：其他約定14.1保密協(xié)議的修改14.2保密協(xié)議的補(bǔ)充14.3雙方的其他約定14.4約定的生效與解除合同編號202401第一章：總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議中的“保密信息”包括但不限于：客戶資料、商業(yè)計劃、財務(wù)報告、技術(shù)資料、研發(fā)計劃、市場戰(zhàn)略、員工個人信息等。1.1.2“員工”指簽署本協(xié)議的房地產(chǎn)公司所有在職員工。1.1.3“違約”指員工違反本協(xié)議中關(guān)于保密信息的義務(wù)。1.2適用范圍本協(xié)議適用于公司所有員工，不論其職位、級別或工作地點。1.3法律依據(jù)本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至保密信息不再需要保密時終止。第二章：保密信息2.1保密信息的范圍2.1.1員工在職期間及離職后一定期限內(nèi)，對公司的所有保密信息應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.1.2員工應(yīng)對所有接觸到的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2保密信息的分類2.2.1核心保密信息：指對公司經(jīng)營有重大影響的信息，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.2.2普通保密信息：指除核心保密信息以外的其他保密信息。2.3保密信息的載體2.3.1保密信息可存在于各種載體上，包括書面文件、電子文檔、光盤、硬盤、腦記等。2.3.2員工應(yīng)確保所有載有保密信息的載體處于安全狀態(tài)，防止丟失、損壞或泄露。2.4保密信息的傳遞與存儲2.4.1員工在傳遞保密信息時應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保信息的安全。2.4.2保密信息在存儲時應(yīng)使用公司的安全系統(tǒng)，確保信息不被未授權(quán)訪問。第三章：保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，對所有保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.1.2員工不得在任何場合，以任何方式泄露或透露保密信息。3.2保密期限3.2.1員工對保密信息的保密義務(wù)自保密信息知悉之日起計算，至保密信息不再需要保密時終止。3.2.2不同保密信息的保密期限由公司根據(jù)實際情況確定。3.3保密措施3.3.1員工應(yīng)按照公司的要求，采取必要措施，確保保密信息的安全。3.3.2員工應(yīng)定期接受保密培訓(xùn)，提高保密意識。3.4保密培訓(xùn)與告知3.4.1公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，告知員工保密信息的重要性及保密義務(wù)。3.4.2公司應(yīng)在員工入職和離職時，明確告知員工保密信息的相關(guān)規(guī)定。第四章：保密信息的利用4.1保密信息的內(nèi)部利用4.1.1員工應(yīng)在公司內(nèi)部合理使用保密信息，不得擅自對外披露。4.1.2員工應(yīng)按照公司的規(guī)定，對保密信息進(jìn)行妥善保管。4.2保密信息的外部披露4.2.1員工在未經(jīng)公司同意的情況下，不得對外披露保密信息。4.2.2員工如因特殊情況需要披露保密信息，應(yīng)提前向公司申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。4.3保密信息的授權(quán)使用4.3.1員工在經(jīng)公司授權(quán)后，方可使用保密信息。4.3.2員工在授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍。4.4保密信息的維權(quán)4.4.1對于違反保密義務(wù)的行為，公司有權(quán)采取法律手段進(jìn)行維權(quán)。4.4.2員工在保密信息受到侵犯時，應(yīng)立即向公司報告，共同采取維權(quán)措施。第五章：違約責(zé)任5.1違約行為5.1.1違反保密義務(wù)的行為包括但不限于：泄露、復(fù)制、利用保密信息等。5.1.2員工不得在任何形式的媒體上發(fā)表、傳播、泄露公司的保密信息。5.2違約責(zé)任的具體形式5.2.1員工違約后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，賠償公司的損失。5.2.2員工違約后，公司有權(quán)解除本協(xié)議，并要求員工支付違約金。5.3違約責(zé)任的免除5.3.1員工如能證明其違約行為是由于不可抗力導(dǎo)致的，不承擔(dān)違約責(zé)任。5.3.2員工如能證明其已盡到合理的保密義務(wù)，但仍然第八章：權(quán)利與義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.1權(quán)利的轉(zhuǎn)讓8.1.1未經(jīng)公司同意，員工不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.1.2員工如需轉(zhuǎn)讓權(quán)利，應(yīng)提前書面通知公司，并經(jīng)公司同意后方可進(jìn)行。8.2義務(wù)的轉(zhuǎn)讓8.2.1員工不得將其在本協(xié)議項下的義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。8.2.2員工如需轉(zhuǎn)讓義務(wù)，應(yīng)提前書面通知公司，并經(jīng)公司同意后方可進(jìn)行。8.3權(quán)利與義務(wù)的繼承8.3.1若員工因故去世，其在本協(xié)議項下的權(quán)利與義務(wù)由其合法繼承人繼承。8.3.2繼承人應(yīng)在知悉繼承事項后盡快與公司聯(lián)系，辦理繼承手續(xù)。8.3.3繼承人應(yīng)繼續(xù)履行員工在本協(xié)議項下的義務(wù)。8.4轉(zhuǎn)讓的程序與條件8.4.1員工轉(zhuǎn)讓權(quán)利與義務(wù)時，應(yīng)向公司提交書面申請，并說明轉(zhuǎn)讓的原因與具體事項。8.4.2公司應(yīng)在收到申請后三十日內(nèi)回復(fù)，同意或不同意轉(zhuǎn)讓。8.4.3轉(zhuǎn)讓不得損害公司的利益，不得違反本協(xié)議的其他規(guī)定。第九章：附則9.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的解除9.2.1本協(xié)議提前解除的，應(yīng)書面通知對方。9.2.2解除合同后，員工仍應(yīng)保守保密信息，直至保密信息不再需要保密。9.3合同的續(xù)簽合同到期后，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前書面協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽署新的協(xié)議。9.4合同的附件本協(xié)議附件包括但不限于：保密信息清單、保密措施的具體實施規(guī)定等。第十章：保密協(xié)議的簽訂10.1簽訂程序本協(xié)議由雙方本著平等、自愿的原則簽訂。10.2簽訂主體本協(xié)議簽訂主體為公司與員工。10.3簽訂時間本協(xié)議在雙方達(dá)成一致后簽訂。10.4簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為公司的辦公地點。第十一章：保密協(xié)議的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對員工保密義務(wù)的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。11.2檢查頻率公司有權(quán)根據(jù)實際情況，定期或不定期對員工的保密義務(wù)履行情況進(jìn)行檢查。11.3檢查方式公司可以通過查閱文件、詢問員工、檢查存儲設(shè)備等方式進(jìn)行監(jiān)督與檢查。11.4違規(guī)的處理員工如違反保密義務(wù)，公司將根據(jù)違約情況采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。第十二章：保密協(xié)議的解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除。12.1.2員工離職。12.1.3保密信息不再需要保密。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商確定解除事宜。12.2.2簽訂解除協(xié)議書，明確解除事項。12.2.3解除協(xié)議書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3解除后的保密義務(wù)員工在解除協(xié)議后仍應(yīng)保守保密信息，直至保密信息不再需要保密。12.4解除協(xié)議的通知雙方應(yīng)在解除協(xié)議后及時通知對方。第十三章：違約救濟(jì)13.1違約救濟(jì)的申請員工如認(rèn)為對方違約，可以向公司提出違約救濟(jì)的申請。13.2救濟(jì)措施的實施公司根據(jù)違約情況，可以采取相應(yīng)的救濟(jì)措施，包括但不限于要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任、解除合同等。13.3違約救濟(jì)的終止13.3.1違約方履行了違約責(zé)任。13.3.2雙方協(xié)商一致解除違約救濟(jì)。13.3.3其他符合法律規(guī)定的情況。13.4違約救濟(jì)的爭議解決對于違約救濟(jì)的爭議，可以按照本協(xié)議第十章的爭議解決方式解決。第十四章：其他約定14.1保密協(xié)議的修改本協(xié)議的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2保密協(xié)議的補(bǔ)充本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3雙方的其他約定雙方多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方權(quán)利的額外保障甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期或不定期的保密義務(wù)履行情況的檢查，包括但不限于查閱乙方的工作電腦、文件柜等。乙方應(yīng)積極配合甲方的檢查工作。1.2甲方對保密信息的額外要求甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，要求乙方簽訂額外的保密協(xié)議，對保密信息的范圍、保密期限等進(jìn)行具體規(guī)定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署相關(guān)協(xié)議。1.3甲方對違約行為的處理如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。違約金的數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方對保密信息的額外保護(hù)乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于使用加密軟件保護(hù)電子文檔、定期更換密碼等。2.2乙方對保密義務(wù)的額外要求乙方有權(quán)要求甲方提供與保密信息相關(guān)的培訓(xùn)，以提高甲方的保密意識。甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供相關(guān)培訓(xùn)。2.3乙方對違約行為的處理如甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由乙方根據(jù)實際情況確定。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.1第三方中介的權(quán)利和義務(wù)第三方中介作為本協(xié)議的見證方，有權(quán)對甲方和乙方的保密義務(wù)履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)違約行為，第三方中介有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，不得向任何第三方泄露。3.3第三方中介的違約處理如第三方中介違反保密義務(wù)，甲方和乙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定泄露、復(fù)制或利用保密信息未經(jīng)乙方同意，將保密信息披露給第三方未履行保密義務(wù)的其他行為2.乙方違約行為及認(rèn)定泄露、復(fù)制或利用保密信息未經(jīng)甲方同意，將保密信息披露給第三方未履行保密義務(wù)的其他行為3.第三方中介違約行為及認(rèn)定泄露本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程未履行保密義務(wù)的其他行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方和乙方在合同中約定的，需要予以保密的信息。2.保密義務(wù)：指甲方和乙方在合同中約定的，對保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。3.違約：指甲方、乙方或第三方中介違反合同約定義務(wù)的行為。4.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.法律名詞及解釋的其他內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工離職導(dǎo)致保密信息泄露solution:加強(qiáng)員工離職前的保密教育，簽訂離職保密協(xié)議，明確離職后的保密義務(wù)。2.保密信息存儲不當(dāng)導(dǎo)致泄露solution:加強(qiáng)保密信息的存儲管理，使用加密軟件保護(hù)電子文檔，定期更換密碼。3.第三方中介違反保密義務(wù)solution: