編號(hào)：__________2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易示范文本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易示范文本合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同宗旨1.3適用范圍1.4法律法規(guī)第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立原則2.2訂立主體2.3合同期限2.4試用期2.5訂立程序第三章：勞動(dòng)權(quán)益3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.2工作時(shí)間3.3休息休假3.4勞動(dòng)保護(hù)3.5社會(huì)保險(xiǎn)3.6福利待遇第四章：勞動(dòng)義務(wù)4.1勞動(dòng)者義務(wù)4.2用人單位義務(wù)第五章：勞動(dòng)合同的變更5.1變更情形5.2變更程序第六章：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除和終止情形6.2解除和終止程序6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4離職手續(xù)第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁解決7.5訴訟解決第八章：違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約8.2用人單位違約第九章：合同的履行和監(jiān)督9.1履行原則9.2履行期限9.3履行地點(diǎn)9.4履行方式9.5監(jiān)督機(jī)構(gòu)第十章：合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3繼承條件10.4繼承程序第十一章：涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3司法管轄第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3競(jìng)業(yè)限制12.4培訓(xùn)協(xié)議第十三章：附則13.1合同生效13.2合同終止13.3合同修改13.4合同解釋第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同文本14.2相關(guān)法律法規(guī)資料14.3其他補(bǔ)充協(xié)議合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同定義1.2合同宗旨本合同旨在建立平等、自愿、協(xié)商一致的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范甲乙雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。1.3適用范圍本合同適用于甲乙雙方在建筑業(yè)范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同。1.4法律法規(guī)本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，應(yīng)遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立原則訂立本合同應(yīng)遵循合法、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.2訂立主體甲方為合法用人單位，乙方為符合勞動(dòng)年齡、具備勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者。2.3合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.4試用期乙方在本合同簽訂后，享有__個(gè)月的試用期。2.5訂立程序本合同的訂立，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。第三章：勞動(dòng)權(quán)益3.1勞動(dòng)報(bào)酬甲方按國(guó)家和地方規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.3休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。3.4勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。3.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.6福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇。第四章：勞動(dòng)義務(wù)4.1勞動(dòng)者義務(wù)乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2用人單位義務(wù)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方合法權(quán)益。第五章：勞動(dòng)合同的變更5.1變更情形合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變更時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商變更本合同。5.2變更程序甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，采取書面形式變更本合同。第六章：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1解除和終止情形乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天通知甲方；甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依法提前通知乙方。6.2解除和終止程序勞動(dòng)合同解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4離職手續(xù)乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，歸還工作證等物品。第七章：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決7.1爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。7.2協(xié)商解決甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起__天內(nèi)，協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.3調(diào)解解決如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.4仲裁解決如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.5訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章：違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2用人單位違約甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章：合同的履行和監(jiān)督9.1履行原則甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2履行期限甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)履行合同義務(wù)。9.3履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。9.4履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的方式履行合同義務(wù)。9.5監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。第十章：合同的轉(zhuǎn)讓和繼承10.1轉(zhuǎn)讓條件本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。10.2轉(zhuǎn)讓程序合同轉(zhuǎn)讓應(yīng)采取書面形式，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。10.3繼承條件本合同的權(quán)利義務(wù)可以依法繼承。10.4繼承程序合同繼承應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定辦理。第十一章：涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1適用法律本合同的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)涉外勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3司法管轄本合同爭(zhēng)議的司法管轄，按照中華人民共和國(guó)法律規(guī)定執(zhí)行。第十二章：其他約定12.1保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3競(jìng)業(yè)限制乙方在合同結(jié)束后__年內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的單位工作。12.4培訓(xùn)協(xié)議甲方為乙方提供培訓(xùn)的，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第十三章：附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除和終止。13.3合同修改本合同的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。13.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方。第十四章：附件14.1勞動(dòng)合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2相關(guān)法律法規(guī)資料14.3其他補(bǔ)充協(xié)議如有其他補(bǔ)充協(xié)議，附本合同后一并生效。合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以單方面解除本合同。甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。1.3甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和身體健康。如因工作環(huán)境等原因?qū)е乱曳交疾〉模追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。1.4甲方培訓(xùn)乙方甲方應(yīng)按需對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，甲方支付乙方工資，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。2.2乙方調(diào)整工作內(nèi)容乙方可以根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作內(nèi)容的要求。甲方應(yīng)充分考慮乙方的合理要求，并與乙方協(xié)商確定新的工作內(nèi)容。2.3乙方提供的工作條件乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的工作條件。如乙方未提供符合要求的工作條件，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4乙方參加培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。如乙方拒絕參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的作用第三方中介作為甲乙雙方的介紹人，負(fù)責(zé)為甲方提供合適的勞動(dòng)力，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。如因中介原因?qū)е录滓译p方損失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在甲方支付乙方工資時(shí)代扣代繳。3.4第三方中介的監(jiān)管甲方應(yīng)對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保中介合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。如甲方發(fā)現(xiàn)中介有違法行為的，有權(quán)解除與中介的委托關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同文本2.相關(guān)法律法規(guī)資料3.培訓(xùn)協(xié)議4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議7.工作環(huán)境與安全條件說明8.醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.福利待遇發(fā)放規(guī)定11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決協(xié)議12.第三方中介服務(wù)合同13.違約金計(jì)算公式14.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未提供約定的工作條件，視為違約。3.甲方單方面解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定參加培訓(xùn)，視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務(wù)，視為違約。7.第三方中介未合法經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。4.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定，勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密予以保密的協(xié)議。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的，依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。7.福利待遇：指用人單位依法給予勞動(dòng)者的，除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：工作環(huán)境不符合約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方單方面解除合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。4.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并支付違約金。5.問題：第三方中介未提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除與中介的委托關(guān)系，并要求中介承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑業(yè)用人單位