編號：__________出國勞務派遣合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

出國勞務派遣合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同效力1.4法律法規第二章：勞務派遣單位與被派遣人員的權利和義務2.1勞務派遣單位的權利和義務2.2被派遣人員的權利和義務第三章：派遣崗位與工作內容3.1派遣崗位3.2工作內容3.3工作地點第四章：合同期限4.1派遣期限4.2合同續簽第五章：工資與福利5.1工資標準5.2工資發放5.3福利待遇第六章：培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓時間6.3考核標準第七章：保險與保障7.1社會保險7.2商業保險7.3保障措施第八章：勞動爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁申請8.3法律途徑第九章：違約責任9.1勞務派遣單位的違約責任9.2被派遣人員的違約責任第十章：合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一章：保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任第十二章：附則12.1合同的生效12.2合同的終止12.3合同的解釋第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章：簽署頁14.1勞務派遣單位簽署14.2被派遣人員簽署14.3見證單位簽署合同編號：2024001第一章：總則1.1定義與解釋本合同是指勞務派遣單位與被派遣人員之間，就派遣人員出國從事勞務工作所達成的明確雙方權利義務的書面協議。1.2適用范圍本合同適用于勞務派遣單位與被派遣人員在2024年內簽訂的出國勞務派遣協議。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。1.4法律法規本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。第二章：勞務派遣單位與被派遣人員的權利和義務2.1勞務派遣單位的權利和義務勞務派遣單位有義務為被派遣人員提供符合約定的工作崗位，按時足額支付工資，保障被派遣人員的合法權益，并承擔相關的法律責任。2.2被派遣人員的權利和義務被派遣人員有義務按照合同約定完成工作任務，遵守工作地點的規章制度，并承擔相關的法律責任。第三章：派遣崗位與工作內容3.1派遣崗位本合同約定的派遣崗位為__________。3.2工作內容被派遣人員的工作內容為__________。3.3工作地點被派遣人員的工作地點為__________。第四章：合同期限4.1派遣期限本合同的派遣期限為__________。4.2合同續簽合同續簽需雙方協商一致，并簽訂書面續簽協議。第五章：工資與福利5.1工資標準被派遣人員的工資標準為__________。5.2工資發放工資按__________發放。5.3福利待遇被派遣人員享受__________福利待遇。第六章：培訓與考核6.1培訓內容對被派遣人員進行__________培訓。6.2培訓時間培訓時間為__________。6.3考核標準對被派遣人員的考核標準為__________。第七章：保險與保障7.1社會保險為被派遣人員購買__________社會保險。7.2商業保險為被派遣人員購買__________商業保險。7.3保障措施勞務派遣單位應采取必要的保障措施，確保被派遣人員在國外的工作和生活安全。第八章：勞動爭議解決8.1爭議解決方式如發生勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁申請雙方同意，任何一方在發生勞動爭議時，均可以向合同簽訂地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3法律途徑雙方同意，如發生法律糾紛，應通過法律途徑解決，適用中華人民共和國法律法規。第九章：違約責任9.1勞務派遣單位的違約責任如勞務派遣單位違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償因此給被派遣人員造成的損失。9.2被派遣人員的違約責任如被派遣人員違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償因此給勞務派遣單位造成的損失。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更本合同的變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2合同解除本合同的解除需雙方協商一致，并簽訂書面解除協議。第十一章：保密條款11.1保密內容雙方應對在合同執行過程中獲得的對方商業秘密和個人信息予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.3違約責任如任何一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償因此給對方造成的損失。第十二章：附則12.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的終止本合同在派遣期限屆滿或雙方另有約定時終止。12.3合同的解釋本合同的解釋權歸雙方共同所有。第十三章：其他約定13.1雙方的其他約定雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議。13.2附件本合同的附件包括：__________。第十四章：簽署頁14.1勞務派遣單位簽署單位名稱：________________單位地址：________________單位負責人（或授權代表）：____________簽字日期：________________14.2被派遣人員簽署姓名：________________身份證號碼：________________簽字日期：________________14.3見證單位簽署單位名稱：________________單位地址：________________單位負責人（或授權代表）：____________簽字日期：________________（簽字欄）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內容甲方應在本合同簽訂前，明確乙方的派遣崗位、工作內容和工作地點。如需變更，甲方應提前至少30天通知乙方。2.甲方的工作條件保障甲方應確保乙方在工作過程中，享有符合國家規定的工作條件和環境。如發生特殊情況，甲方應立即采取措施保障乙方的人身安全。3.甲方提供培訓甲方應提供必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任工作。培訓時間、地點由甲方確定，乙方應按時參加。4.甲方負責簽證辦理甲方應負責為乙方辦理出國工作所需的簽證和相關手續。如因甲方原因導致簽證辦理失敗，甲方應承擔相應責任。5.甲方支付工資和費用甲方應按本合同約定，按時足額支付乙方的工資和相關費用。如甲方延遲支付，應支付乙方延遲支付部分的雙倍賠償。6.甲方承擔社會保險和商業保險費用甲方應承擔為乙方購買社會保險和商業保險的費用。如甲方未購買，應承擔乙方因缺乏保險而遭受的一切損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的工作能力和資格乙方應具備本合同約定的工作能力和資格。如乙方在工作中因技能或資格不足導致損失，乙方應承擔相應責任。2.乙方的保密義務乙方應對在甲方工作期間獲得的商業秘密和個人信息予以保密，否則應承擔違約責任。3.乙方的離職通知乙方如提前終止合同，應至少提前30天書面通知甲方。如乙方未提前通知，應支付甲方違約金。4.乙方的社會保險和商業保險乙方應按甲方要求，參加甲方購買的社會保險和商業保險。如乙方拒絕參加，應承擔因此產生的風險和損失。5.乙方的培訓和考核乙方應參加甲方提供的培訓，并接受甲方的考核。如乙方未通過考核，甲方有權終止合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責第三方中介應負責為甲方和乙方提供中介服務，包括尋找合適的工作崗位、協助辦理簽證手續等。2.第三方中介的服務費用第三方中介應向甲方收取約定的服務費用。如甲方拒絕支付，第三方中介有權終止服務。3.第三方中介的責任第三方中介應對甲方和乙方提供的信息進行核實，確保信息的真實性和準確性。如因第三方中介的失誤導致損失，第三方中介應承擔相應責任。4.第三方中介的保密義務第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲方和乙方的商業秘密和個人信息予以保密，否則應承擔違約責任。5.第三方中介的終止服務第三方中介有權在合同約定的事由發生時，終止提供服務。如甲方和乙方違反合同約定，第三方中介有權立即終止服務。附件及其他補充說明一、附件列表：1.出國勞務派遣合同書2.乙方個人簡歷和工作證明3.乙方資格證書復印件4.派遣崗位詳細說明5.工作內容和工作地點變更通知6.培訓計劃和考核標準7.社會保險和商業保險單據8.簽證和相關手續辦理文件9.工作條件和環境保障協議10.保密協議11.離職通知協議12.服務費用收據13.第三方中介服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資和費用：甲方違反合同約定，未能按時足額支付乙方工資和相關費用。2.甲方未提供培訓或考核不通過：甲方未能按照合同約定提供培訓，或乙方在考核中未通過。3.甲方未購買或延遲購買社會保險和商業保險：甲方未能按照合同約定購買社會保險和商業保險，或延遲購買導致乙方損失。4.乙方未保密甲方商業秘密和個人信息：乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密和個人信息。5.乙方未參加甲方提供的培訓：乙方未按照甲方要求參加培訓。6.乙方提前終止合同未通知甲方：乙方未提前通知甲方即提前終止合同。7.第三方中介未提供中介服務或服務不符合約定：第三方中介未能按照合同約定提供服務，或服務存在瑕疵導致甲方和乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣人員之間，通過簽訂勞動合同，將人員派遣至用工單位從事勞動活動，并由勞務派遣單位承擔相應的法律責任。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有福利性質的保險制度。3.商業保險：指由保險公司提供的，為了彌補社會保險不足，增加勞動者保障的，由用人單位和（或）勞動者自愿購買的保險。5.違約責任：指違約行為造成的損失，違約方應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內容和工作地點變更問題：甲方應提前通知乙方工作內容和工作地點的變更，并協商解決。2.工資支付延遲問題：甲方應及時支付乙方工資，如延遲支付，應支付延遲支付部分的雙倍賠償。3.培訓和考核問題：甲方應提供必要的培訓，確保乙方能