交通運(yùn)輸行業(yè)用工合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的交通運(yùn)輸企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，主要工作職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作崗位、工作性質(zhì)、工作表現(xiàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供__________元/月的住宿補(bǔ)貼，以及__________元/月的餐補(bǔ)。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以立即解除本合同。7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方工資發(fā)放證明文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)或未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方未按照約定提供乙方福利待遇7.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等8.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)處理，如需賠償，根據(jù)違約金條款進(jìn)行賠償。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，采取補(bǔ)救措施，如情節(jié)嚴(yán)重，可根據(jù)違約金條款進(jìn)行賠償。3.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等解決辦法：及時(shí)支付，并向乙方道歉，如重復(fù)發(fā)生，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行處罰。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：及時(shí)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并補(bǔ)繳欠繳部分，向乙方道歉。5.甲方未提供約定福利待遇解決辦法：及時(shí)提供，并向乙方道歉，如重復(fù)發(fā)生，應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行處罰。6.甲方未提供乙方工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等解決辦法：立即改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.交通運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)與新招聘員工簽訂