人力資源外包合同內容第一篇范文：合同編號：_______合同簽訂日期：____年__月__日甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將部分人力資源管理工作委托給乙方進行外包的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同范圍1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方同意將以下人力資源管理工作委托給乙方進行外包：（1）人員招聘與選拔；（2）員工培訓與發展；（3）薪酬福利管理；（4）勞動關系管理；（5）其他與人力資源管理相關的工作。二、人員配置與培訓2.1乙方根據甲方需求，負責為甲方提供合適的人員配置方案，并將候選人員提交給甲方進行選拔。2.2乙方負責對甲方員工進行培訓與發展，提升員工的工作技能和綜合素質。2.3乙方應確保甲方員工的培訓和發展需求得到充分滿足，并根據甲方要求定期提供培訓報告。三、薪酬福利管理3.1乙方負責制定甲方員工的薪酬福利方案，并根據市場狀況和甲方經營狀況進行調整。3.2乙方負責按時支付甲方員工工資、獎金、福利等，并確保甲方員工的薪酬福利符合國家法律法規及行業標準。3.3乙方應定期向甲方提供薪酬福利報告，并對甲方員工的薪酬福利問題進行解答和處理。四、勞動關系管理4.1乙方負責處理甲方員工的勞動關系，包括但不限于簽訂、終止、解除勞動合同等。4.2乙方應確保甲方員工的勞動關系合法合規，避免勞動糾紛的發生。4.3乙方負責為甲方員工辦理社會保險、公積金等相關手續，并確保甲方員工的權益得到保障。五、保密條款5.1雙方在合同執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2若乙方未能按照約定完成甲方委托的工作，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：____年__月__日甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________第三方主體（合作方）：____________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為確保甲方人力資源管理工作的高效、專業進行，經友好協商，達成如下協議：一、合同范圍及第三方主體職責1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方同意將部分人力資源管理工作委托給乙方進行外包，同時引入第三方主體進行合作。1.3第三方主體作為專業的人力資源服務提供商，負責協助乙方完成甲方委托的人力資源管理工作，包括但不限于：（1）提供專業的人力資源咨詢服務；（2）協助乙方進行人員招聘與選拔；（3）提供員工培訓與發展方案；（4）協助乙方進行薪酬福利管理；（5）協助乙方處理勞動關系管理。二、甲方權益保障2.1甲方權益主導：在合同執行過程中，甲方權益為主導，第三方主體和乙方需確保甲方的利益得到充分保障。2.2甲方權利條款：（1）甲方有權對第三方主體提供的服務進行監督和評估，并提出改進意見；（2）甲方有權根據合同約定，要求乙方和第三方主體提供相關工作報告；（3）甲方在合同期內有權解除合同，如乙方或第三方主體未能按照約定完成工作；（4）甲方有權要求乙方和第三方主體承擔因違約導致的損失賠償。2.3甲方利益條款：（1）乙方和第三方主體需確保甲方員工的薪酬福利符合國家法律法規及行業標準；（2）乙方和第三方主體應保證甲方員工的勞動關系合法合規，避免勞動糾紛；（3）乙方和第三方主體應承擔保密責任，確保甲方商業秘密、技術秘密等得到保護；（4）乙方和第三方主體在合同期內應全力以赴，確保甲方人力資源管理工作的順利進行。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方如未能按照約定完成甲方委托的工作，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.2乙方不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任；3.3乙方在合同期內不得未經甲方同意，將合同項下的工作轉委托給其他第三方；3.4乙方應按照甲方的要求，對第三方主體進行監督和管理，確保第三方主體按照合同約定提供服務。四、第三方主體的違約及限制條款4.1第三方主體如未能按照約定協助乙方完成甲方委托的工作，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；4.2第三方主體不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任；4.3第三方主體在合同期內不得未經甲方同意，將合同項下的工作轉委托給其他第三方；4.4第三方主體應按照甲方的要求，對乙方進行監督和管理，確保乙方按照合同約定提供服務。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________第三方主體（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________第三方主體代表（簽名）：____________第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供更加專業、高效的人力資源管理服務。第三方主體具有豐富的行業經驗和專業知識，能夠協助甲方解決人力資源管理方面的難題，提高甲方的管理效率和員工滿意度。同時，第三方主體的介入也有利于甲方降低管理成本，將更多的精力投入到核心業務的發展上。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導的目的在于確保甲方在合同執行過程中的權益得到充分保障。通過明確甲方的權利條款和利益條款，確保甲方在人力資源管理方面的需求得到第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：_______合同簽訂日期：____年__月__日甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________第三方主體（合作方）：____________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為確保乙方人力資源管理工作的高效、專業進行，經友好協商，達成如下協議：一、合同范圍及第三方主體職責1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方同意將部分人力資源管理工作委托給乙方進行外包，同時引入第三方主體進行合作。1.3第三方主體作為專業的人力資源服務提供商，負責協助乙方完成甲方委托的人力資源管理工作，包括但不限于：（1）提供專業的人力資源咨詢服務；（2）協助乙方進行人員招聘與選拔；（3）提供員工培訓與發展方案；（4）協助乙方進行薪酬福利管理；（5）協助乙方處理勞動關系管理。二、乙方權益保障2.1乙方權益主導：在合同執行過程中，乙方權益為主導，第三方主體和甲方需確保乙方的利益得到充分保障。2.2乙方權利條款：（1）乙方有權對第三方主體提供的服務進行監督和評估，并提出改進意見；（2）乙方有權根據合同約定，要求甲方和第三方主體提供相關工作報告；（3）乙方在合同期內有權解除合同，如甲方或第三方主體未能按照約定完成工作；（4）乙方有權要求甲方和第三方主體承擔因違約導致的損失賠償。2.3乙方利益條款：（1）甲方和第三方主體需確保乙方員工的薪酬福利符合國家法律法規及行業標準；（2）甲方和第三方主體應保證乙方員工的勞動關系合法合規，避免勞動糾紛；（3）甲方和第三方主體應承擔保密責任，確保乙方商業秘密、技術秘密等得到保護；（4）甲方和第三方主體在合同期內應全力以赴，確保乙方人力資源管理工作的順利進行。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如未能按照約定提供必要的支持和配合，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；3.2甲方不得泄露乙方的商業秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任；3.3甲方在合同期內不得未經乙方同意，將合同項下的工作轉委托給其他第三方；3.4甲方應按照乙方的要求，對第三方主體進行監督和管理，確保第三方主體按照合同約定提供服務。四、第三方主體的違約及限制條款4.1第三方主體如未能按照約定協助乙方完成甲方委托的工作，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失；4.2第三方主體不得泄露乙方的商業秘密、技術秘密等，否則應承擔相應的法律責任；4.3第三方主體在合同期內不得未經乙方同意，將合同項下的工作轉委托給其他第三方；4.4第三方主體應按照乙方的要求，對甲方進行監督和管理，確保甲方按照合同約定提供服務。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________第三方主體（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：____________乙方代表（簽名）：____________第三方主體代表