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文檔簡介
健康體檢工作總結
健康體檢工作總結:健康體檢工作總結
返鄉農民工為確保返鄉農民健康體檢工作的順利進行,
我院XX年1月底,對個科室下達了返鄉民健康體檢的工作
目標和當年度的工作任務,要求各科室結合實際,繼續以
頑強的作風,重視和抓好此項工作,確保高質量地完成目
標任務。之后,我院于2月份起掀起了返鄉農民健康體檢
的新高潮,整個體檢工作始終嚴格按照“六個統一”要求
展開。
一、基本情況
通過各村以及我院的共同努力,目前,我鄉農民健康
體檢已基本結束,截止XX年2月底,為我鎮60名返鄉農
民工進立了健康建檔,為45歲以上返鄉農民38人免費體
檢,為19人的0-36個月兒童免費體檢,累計體檢率達70%
以上。完成返鄉農民工免費補服葉酸孕婦人數5人,落實
產婦分娩國家補償項目1人。并為參加返鄉農民工的婦女
建立了健康檔案。同時,為所有的參檢者建立了紙質健康
檔案和電子檔案,返鄉農民健康體檢任務的順利完成,取
得了良好的社會效益。受到了廣大群眾的認可,也深得上
級政府肯定。從受檢群眾的健康狀況看,全鎮45歲以上總
計查出患病人數有7人,總患病率為16%,發現高血壓3例,
膽囊炎2例,糖尿病1例,慢性阻塞性肺疾病0例,心腦
血管1例。
二、主要做法
在具體工作中,我院著重抓住三個環節。
一是抓住宣傳發動環節。為把返鄉農民健康體檢這件
好事辦好,
實事做實,造福于返鄉農民,積極發揮職能管理作用。
我鎮召開村分管領導、村衛生室負責人的返鄉農民健康工
作會議,提出具體工作目標任務,統一思想認識。積極努
力,迅速行動,廣泛開展宣傳教育和深入細致的思想工作,
確保了體檢人數。
二是抓住體檢質量環節。返鄉農民健康體檢工作,往
往是時間緊、任務重、要求高,醫院的醫務人員力量有限。
為提高參檢率,我院體檢組成員不畏艱辛,主動放棄休息
時間加班加點開展體檢,在比較大的或比較偏僻的村設點
體檢。廣大村干部和衛生室負責人積極努力、全程參與,
保證了健康體檢工作的順利推進。
三、存在困難
雖然鎮政府及我院領導高度重視此項工作,并投入大
量的人力、物力、財力,體檢中取了很好的成效,但在實
際操作中,一村為單位集中統一體檢,勢必需要在短期內
投入巨大的精力和財力,打亂了村干部的正常工作節奏與
安排,影響了衛生部門正常醫療業務的開展,更使許多村
干部和醫務人員感到疲憊不堪。經過一段時間的運行,雖
然大部份村都能較好地完成體檢目標任務,難度與辛苦具
體反映在以下幾個方面:
一是每天的業務量是平時的數倍,醫療設備大強度、
高負荷、超常規運轉,造成設備加速老化,影響使用壽命,
增加維修支出。而且,每天下村體檢,醫務人員的車費、
餐費、補貼費等也是一筆很大的開支,用于體檢的醫用材
料成本較高,體檢的收費難以抵消體檢的各類支出,從而
增加了我院的經濟負擔。
二是醫療力量有待加強。為了健康體檢,一般我院抽
出6多名醫務人員,他們是單位的業務骨干,所以不同程
度地影響了衛生院的正常業務開展,使單位的業務收入有
所下降。
三是體檢質量有待提高。雖然抽調了一部分業務骨干
參加體檢,也為體檢組配備了b超、心電圖機、血糖儀等
醫療設備。但是,由于短時間內有大量人員需要體檢,體
檢組人手顯得緊張,為了能抓緊時間體檢,可能影響體檢
質量。而且由于多方面原因參加體檢人員可能并非臨床業
務人員,接受醫療咨詢水平,業務水平不夠。
四是返鄉農民工健康意識增強,現有體檢項目難以適
應。隨著改革開放的春風,群眾收入日益提高,生活水平
逐年提高,健康意識越來越強,許多返鄉農民工平時都自
行到外地大型醫院進行健康體檢,對本次統一組織的農民
健康體檢他們覺得不信任,難以接受,從而影響體檢率。
五是根據上級部門要求,需要增加一些體檢項目,目
前尚存在諸多困難。增加一個體檢項目勢必對儀器設備、
人員安排、經費落實等方面進行配套安排,但就目前來看,
尚存在許許多多的困難,首先就是財政經費較為緊缺,其
次就是專業人員安排困難,衛生院目前有些檢驗項目尚未
開展如需要開展新的項目必須送上級醫院,存在標本采集、
運送、結果反饋等多個環節,容易出現誤差。
四、下一步打算
繼續抓好我鎮的農民健康體檢工作,要切實采取有效
措施,加強農民健康體檢工作的領導和管理,認真總結前
一階段的工作經驗,結
合本次本地實際,研究和探索返鄉農民健康體檢的新
方法,新措施,新路子,為提高返鄉農民健康保障水平,
完成目標任務,并盡可能超額完成,力爭達到更高的受檢
率。
曹武衛生院
XX年3月1日
健康體檢工作總結:65歲以上老人健康體檢工作總結
岐山縣京當鎮衛生院
城鄉65歲以上老年人健康體檢工作總結
岐山縣衛生局:
根據《陜西省衛生廳關于印發〈陜西省XX年基本公共
衛生服務項目指導方案〉的通知》和《岐山縣城鄉65歲及
以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》,文件要求,
我鎮XX年度65歲以上老人健康體檢工作現已完成,現就
工作情況匯報如下:
一、基本情況
我鎮轄區有4個行政村,全鎮共設村衛生室6個。全
鎮共有人口10115人,其中城鎮人口310人。XX年全鎮共
摸底65歲以上老年人969人,其中城鎮人口57人。我鎮實
際體檢670人,體檢率為%。
二、具體體檢情況
一、是落實工作責任。XX年12月縣上文件下發后,我
院即成立了由院長張乃明任組長,副院長任衛新為副組長
的項目工作領導小組,制定出了《岐山縣京當鎮城鄉65歲
及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》,及時召開
全鎮65歲以上老年人健康體檢工作會議,提出了具體目標
和要求。院領導高度重視,按照衛生局下達的《岐山縣城
鄉65歲及以上老年人健康管理服務項目工作實施方案》要
求,積極準備,廣泛開展宣傳動員,確保體檢工作順利進
行。
二、是做好宣傳動員。各村衛生室利用公告、標語、
懸掛橫幅、設立宣傳欄、張貼通知單、發放告知單等多種
形式廣泛開展宣傳動員。據統計,共懸掛橫幅1條,標語
120余條設立宣傳欄
6幅,發放告知單1000余份,有效提高了公眾的知曉
率,保證了宣傳工作不留漏洞、不留死角。
三、是提供優質服務。根據我院實施方案要求,我院
積極與先鋒職工醫院聯系,安排體檢時間。從XX年2月7
日開始到2月22日集中安排轄區65歲以上老年人健康體
檢工作。此次工作時間緊、任務重、要求高,醫院的醫務
人員力量有限。為提高參檢率,承擔體檢任務的醫務人員
不畏艱辛,特別是先鋒職工醫院醫務人員主動放棄休息時
間,加班加點協助我院開展工作。我院職工深入街道、村
組、轄區摸查服務對象,賀家村、雙庵村、張家村等邊遠
村組的村衛生室能夠租用專車,免費接送體檢老人,并為
行動不便的老年人提供上門服務;我衛生院為老年人提供
葡萄糖和開水等應急食品,所有參檢村衛生室均有專人帶
隊。
四、是加強督導考核。為確保65歲以上老年人健康體
檢工作順利進行,我院成立督導檢查考核工作小組,組織
專人定期督導檢查各村摸底情況,督促各村動員群眾來醫
院體檢,并將進展情況報衛生局。我院將體檢工作納入到
村級年終目標任務考核當中,在此期間多次分組下村督導,
并結合公共衛生每月的督導檢查,深入村組實際查看、詢
問掌握各村的摸底進度。
三、體檢結果及利用情況
通過對血壓、心電圖、血糖、b超、胸透、血、尿檢測
等常規性檢查得知,體檢陽性率達到10%,其中以高血壓、
冠心病、心腦血管病、糖尿病、呼吸疾病、胃腸疾病、骨
質疏松、流行性感冒為主。從本年度的體檢結果中反應出,
高血壓是老年人的首發病,約有180余人患有高血壓病,占
體檢總人數的27%,以男
性居多,導致這一疾病發生的主要原因是吸煙和過量
食鹽。其次是呼吸系統疾病。由于冬季是呼吸系統疾病的
好發季節,加之冬季流行性感冒等傳染病聚集,致使老年
人體質下降,盡而出現此類疾病。第三是骨質疏松和骨質
增生病例增多。這也是困繞老年人的一大疾病,平時我們
雖補鈣但鈣的吸收率不高,在體檢結果利用方面,一、是
對體檢出的現癥病人,在征得本人及家屬同意后,由體檢
單位轉診到上級醫院進行進一步有針對性的治療。二、是
對體檢檢測出涉及慢性病管理項目的人群納入基本公共衛
生項目管理當中。三、是發揮健康教育工作,對體檢出陽
性的老年人進行有針對性健康教育指導,引導其注意飲食,
增強體育鍛煉。并為其書寫體檢反饋單,由村衛生室下發
給居民。
四、存在問題及下一步工作建議
一、是個別老年人對體檢工作思想上認識不夠,拒絕
體檢。主要問題是一些私營醫院或藥店打著體檢的名義,
推銷藥品,從而獲利,老年人害怕受騙上當而拒絕體檢。
二、是由于體檢工作在嚴冬季節進行,一些老年人因
出行不便而拒絕體檢。同時,個別老年人未進行過定期體
檢,而怕檢查出疾病。
三、是有些老人長期臥病在床生活不能自理,給體檢
帶來不便。
針對以上存在問題,我們建議:一、是在思想和認識
上,對老年人進行再宣傳教育,讓老年人認識到此項工作
是國家的一項惠民政策,認識、理解、參與到體檢當中;
二、是將體檢工作時間提前至每年3到9月份,以保證體
檢工作順利實施;三、是加
強我們工作責任心,對臥床老人提供優質的上門服務。
特此匯報
岐山縣京當鎮衛生院XX年3月10日
城鄉65歲以上老年人健康體檢工作總結【健康體檢工
作總結】
岐山縣京當鎮衛生院
健康體檢工作總結:XX體檢中心工作總結
第1篇:體檢中心年終總結
時光荏苒,XX年很快就要過去了,體檢中心在院黨委
的正確領導和親切關懷下,干部職工堅持黨的衛生工作方
針,以鄧小平理論和〃XXXX〃為指導,以深化改革為動力,
以提高醫療服務質量為重點,以提高人民群眾健康水平為
目標,不斷強化服務意識,深化科室內部管理,提高醫療、
服務質量,狠抓管理制度的改進和創新,提高職工的積極
性;強化職工的思想和素質教育,增強了職工的責任心,
取得了一定的社會效益和經濟效益,各項工作有了一定的
進展,為XX年工作奠定了基礎,創造了良好的條件。為了
總結經驗、尋找差距,促進科室各項工作再上一個臺階,
現將XX年工作總結匯報如下。
一、基本情況
1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和
設備資源,實實在在為老百姓辦實事、辦好事,讓我院的
大型設備Ct機、彩色b超等服務于民,讓利于民,樹立我
院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的
今天,健康體檢列為我院重點工作,體檢中心的打造是我
院工作的重中之重。
2、體檢中心是XX年9月新組建成立的一個科室,位
于我院醫技樓三樓,面積200m,有4名工作人員。其中:
中級職稱1人,初級職稱2人,臨時工1人。室內配有嶄新
的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品,
待檢室窗明幾凈、鮮花族擁,讓您在享受健康體檢的同時,
還能享受舒適溫馨的環境。
3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組
成,根據體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調
左右、聯系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,工作雖然
繁雜瑣碎,體檢中心4名工作人員各司其職,工作卻分工
不分家,在工作上相互鼓勵,相互學習。
二、工作開展情況
1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據人民群眾
的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由
選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識。院
領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保
健知識講座,接受教育人員達2500人次。把健康的理念傳
遞給千家萬戶,讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9
月1日-12月31日止,到我院參加健康體檢的單位32個,
人數1102人,個人27人,共建立電子檔案1102人份。檢
查結果,患病567人,總發病率為51、45%o其中常見病、
多發病為:血脂增高214人,發病率為19、45%;高血壓
69人,發病率為6、26%;血尿酸增高65人,發病率為5、
8%;腎結石46人,發病率為4、1%;乙肝病毒攜帶者45人,
發病率為4、08%;膽囊結石33人,發病率為2、99%;脂
肪肝29人,發病率為2、63%;慢性咽炎28人,發病率為
2、54%;腎囊腫25人,發病率為2、26%;膽囊炎24人,
發病率為2、39%;鼻炎20人,發病率為1、81%;高血糖
16人,發病率為1、45%;脾大12人,發病率為1、08%;
通過健康體檢部分干部職工早期發現問題有些留院治療和
給予健康指導,該項工作得到絕大多數來我院進行體檢的
干部群眾一致認同和肯定。
3、認真組織農合體檢,提高農民的參合意識。參合農
民的健康體檢,由體檢中心牽頭,抽調各科室的業務骨干
組成一個體檢小組,配備有b超機、心電圖機、化驗、體
格檢查等設備,并整個工作做好周密安排。時間從9月1
日-12月31日止,體檢組的人員每天8:30從醫院出發進
村入戶進行健康體檢,風雨無阻,不通公路的村寨,工作
人員扛著設備往返幾個小時,十分辛苦,沒有一個人叫苦
叫累。體檢期間4個月體檢組成員沒有節、假日和雙休
日,任勞任怨的工作,得到群眾的一致好評。共完成34個
村的體檢工作,參加體檢的人數11204人。查出患有各種
疾病1121人,患病率達到10、01%,其中:膽囊結石215
人,高血壓245人,腎結石152人,腎積水29人,肝囊腫
21人,子宮肌瘤68人,卵巢囊腫71人,膀胱結石31人,
肝血管瘤3人,膽囊炎102人,乙肝病原攜帶者184人,
建檔11204份。
4、今年11月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體
檢中心進行。院領導高度重視,為確保這項政治工作的順
利進行,體檢前組織培訓,嚴明紀律。4天中體檢應征青年
140人次,初檢合格52人。體檢中嚴格按照標準實施,不
照顧關系,不降低標準,體檢的規范設置和醫務人員的責
任心,得到省、州軍區和縣武裝部領導親臨我院檢查工作
時的高度肯定和贊賞。
5、完成〃一村一名大學生工程〃健康體檢56人,公安
招工體檢50人。確保他們順利完成本年度的選聘計劃。
6、不定期向院領導匯報工作情況,讓領導了解體檢工
作動態,為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的
決策。
三、存在問題
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,
每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,
不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情
況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮
不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、埔捉市場信息、開拓市場業績不理想。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。XX年
即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼
續圍繞醫院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實
情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、
新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫院的健康快速發
展作出更大的貢獻。XX年工作目標:
1、著眼工作重心,謀求發展。我科將以開拓市場業績
作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以
百倍的努力,交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳,外樹形象。⑴印發簡介資料,介紹我院
技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等,方便群眾就醫。
⑵印發常見病有關資料,宣傳科普知識。出好科普宣傳
欄。制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采
要。
3、加強學習,增加業務修養,提高知識內涵。⑴科室
業務學習:每月安排一次;提高計算機的應用能力,鼓勵
職工學習計算機知識,提高工作效率。
4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規
劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。
5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案,便于今后查
詢,規范檔案管理和指導臨床。
XX年,是充滿生機的一年,也是自我挑戰的一年,XX
年成績的取得離不開醫院領導的正確領導,也離不開各科
室的大力協助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,
也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去一年工作中
的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和
諧醫患關系,把新一年的工作做到最好。
第2篇:衛生保健中心上半年工作總結
今年上半年以來,保健中心的工作在局黨組的正確領
導下,在局機關各有關業務處室的大力支持和幫助下,根
據局年度工作要點和兩個責任制目標,堅持〃科學、公正、
準確、高效〃質量方針,充分利用質量管理體系平臺,嚴格
管理,狠抓工作質量,突出工作亮點,努力挖掘內部潛力,
取得了明顯的工作成績。截止6月20日統計:共完成體檢
收益229、44萬元,占完成年度指標58%,與去年同期相
比增長65%;出入境人員監測體檢4457人次,占完成年度
目標的51、83%,同比增長37%;社會體檢1833人次,收
益20、47萬元,完成年度指標52%,同比增長52%;預防接
種4377人次,完成年度指標68、4%,同比增長94%;查出
hiv陽性2例,同比增長52、6%;梅毒18例,乙肝表抗
陽性593例,丙肝15例,谷丙轉氨酶升高451例。
一、上半年工作的主要做法及成績
依托質量管理平臺,進一步規范了內部管理,鞏固和
提高了工作質量
為了充分發揮iso9001質量管理的效能,中心在認真
總結去年質量管理體系運行經驗的基礎上,本著〃科學、實
用〃的原則,嚴格把握管理的關健點和控制點,進一步規范
了各項工作管理,鞏固和提高了工作質量。一是認真學習、
全員參與iso9001標準,明確質量管理是全員、全部門的
事,是人人參與的過程。為了使全體員工全面理解和掌握
體系文件內容,中心多次組織全體人員對體系文件的學習,
進一步加強對員工的教育培訓,使每位員工熟練掌握了質
量管理體系在實際工作中的運用,強化了全員參與意識。
張國清助理巡視員也先后三次深入中心授課,逐項講解逐
條修改,并多次組織有關人員座談討論,使全體員工加深
了對體系文件的理解。二是改善管理條件,優化管理環
境。針對以往因管理條件受限而達不到體系要求的現狀,
中心認真對管理環境進行了全方位排查,對人員、設備、
設施、科室布局等進行了歸類列項。先后對咨詢臺、五官
科、實驗室人員進行了優化調整;合理列報了設備預算;
重點對常規實驗室進行了改造;調整了生化實驗室、內科、
心電圖、b超室、婦科、理療室的布局,使管理環境更加實
用合理。三是嚴格把關,確保了工作質量。中心始終把確
保工作質量作為生存、發展的基礎,依法辦事,嚴格把關;
認真核查受檢對象、項目、收費標準、檢查結果;對疑似
病例,免費復查,確保出證的準確率。嚴肅對待工作差錯,
對工作中出現的醫療差錯,及時查找原因,限期進行整改,
杜絕了各種醫療事故的發生。四是修改和完善了管理體系
文件。按照〃科學、高效、實用〃的原則,克服了文件與實
際工作兩張皮的現象;結合實際工作管理,刪除了部分不
切工作實際的內容,充實了一些科學合理的管理措施,保
證了管理體系的科學性和實用性。五是進一步強化了工作
質量考核和監督評審。工作質量考核和監督評審是確保管
理體系規范運行的主要手段。中心每季度、科每月堅持工
作質量跟蹤考核評定;對管理中發現的不合格項,及時受
控整改,考核結果直接與月績效工資掛鉤,較好地保證了
各管理關健控制點的落實。在6月6日接受國家cqc年度
質量監督評審中,中心的各項質量管理均達到了iso9001
質量管理的標準和要求。六是建立互信服務關系,營造了
溫馨服務環境。為了營造良好的服務環境,建立長期穩定
的互信服務關系,中心始終堅持把服務對象放在第一位,
想為受檢者所想,幫為受檢者所需,急為受檢者所難,及
時為外地受檢者提供郵寄健康證書,免費為受檢者提供證
件、資料復印,熱情地為受檢者提供健康咨詢;設置了預
防艾滋病知識宣教區;加強了健康體檢導向牌和國際旅行
知識宣傳資料;主動走訪了南昌國際公司、萍鄉國際公司、
南昌市外建等多家企業,廣泛地征求了企業的意見和建議,
積極開展了服務對象問卷調查,工作質量滿意率達到99%o
突出工作亮點,努力開拓對外體檢業務
開拓對外體檢業務是中心年度確定的一個新工作亮點。
在確保出入境人員監測體檢和工作質量的前提下,中心始
終圍繞工作亮點作文章,想方設法找突破,盡心盡力謀發
展,取得了明顯的社會效益和經濟效益。一是成立了拓展
部,明確了工作目標和措施。針對開拓對外體檢業務難度
大、市場競爭激烈的實際,年初,中心成立了拓展部,指
派專人負責社會拓展業務;建立了工作流程,制定了相關
措施,全力拓展了社會體檢業務。同時,組織有關人員進
行專題研究,客觀地評估了中心的行業地位和優勢,認真
地分析了市場行情,增強了開拓市場的信心。二是充分利
用行業優勢,主動尋找工作突破口。經過市場綜合調查分
析,確立出口生產加工企業、民辦學校、出國勞務人員初
檢作為業務拓展的主攻方向,進一步加大了拓展工作力度。
三是擴大了對外宣傳力度,進一步增進了社會對保健中心
的了解。為了擴大保健中心的對外聲譽,中心印制了上萬
份宣傳畫冊;先后派員深入20多家單位進行走訪,詳細介
紹了中心的職能、任務和行業優勢;主動邀請有關人員進
行現場參觀,進一步加深了社會各界對中心的印象和了解。
四是引進市場競爭機制,建立互利合作關系。在依托人才、
技術、設備優勢的基礎上,中心確立了價格、互利競爭取
勝的方法;科學合理編制了體檢套餐;加大了市場攻關力
度;精心組織了配套服務。上半年以來,先后有12家單位
職工前往保健中心進行健康體檢,既保證了合理利潤,又
搶占了體檢市場。截止6月20日統計,共完成對外體檢
1833人次,收益20、47萬元,取得了明顯的社會和經濟效
益。
牢固樹立科學發展觀,以科技促發展
科學技術是第一生產力。為了振興保健中心的科技創
新,打破多年來學術成果不突出的局面。中心采取了以精
神獎勵為主,以物質獎勵為輔的辦法,鼓勵專業一線技術
人員發揮工作實踐優勢,善于實踐探索,敢于動筆投稿,
用科技成果指導工作實踐,推動了專業技術全面發展,激
發了全體員工開展學術研究的熱情。
一是認真擬制了年度專業培訓計劃。根據現有技術人
員的學歷、資質、崗位、能力情況,堅持科研為改進和提
高工作質量為落腳點,有重點確立培訓對象和研究課題。
二是有重點選派業務骨干參加國家局組織的各類技術
培訓。為了培養技術尖子和學科帶頭人,中心先后選派了3
名在編干部和4名外聘專業骨干參加國家局組織的各類專
業培訓班,進一步提高了專業技術骨干的業務水平,豐富
了專
業骨干的知識結構。
三是認真組織現場技術演練,不斷提高了專業技術人
員的實際操作和應急處置能力。結合口岸應急突發公共事
件和保障奧運安全應急處置預案,中心擬制了《應對突發
事件應急處置預案》,并在6月14日組織全體員工和九江、
贛州分中心有關人員參加的現場演練,鍛練和提高了專業
技術人員的應急處置能力。
四是積極開展專業學術研究,專業技術人員的科技攻
關意識明顯增強。為了扭轉中心多年來學術研究成果不明
顯的局面,中心領導主動與國家局和地方科研單位掛鉤,
爭取課題立項,邀請專家指導,支持和鼓勵全體員工積極
開展學術研究,踴躍撰稿、投稿的積極性明顯提高。上半
年以來,中心共撰寫各類信息15篇,刊登11篇,撰寫論
文4篇,發表2篇,取得了前所未有的好成績。
五是主動邀請專家授課。為了提高實驗室技術人員的
檢測能力,中心主動邀請省臨檢中心的專家為檢測人員授
課,使檢驗技術人員進一步掌握了實驗室質量控制與管理
和艾滋病血清檢測等新知識,較好地提升了實驗室的檢測
品位。在參加今年3月份全省組織的實驗室室間質評活動
中,再次榮獲五項ptlOO%的好成績。為檢驗檢疫爭得了榮
譽。
加強廉政教育,全體員工的政治思想覺悟和遵紀守法
意識明顯增強
遵紀守法是每個公民應盡的義務。為了保證全體員工
在政治上純潔和自覺遵紀守法,中心在堅持日常教育的基
礎上,采取主題教育為先,分級負責管理,層層負責把關
的措施。
一是積極開展愛國家、愛民族、愛人民的教育。在積
極參加局機關組織的計劃教育的同時,中心經常組織員工
收看愛國主義、英雄主義等內容的教育片,不斷激發員工
的愛國熱情和民族自強不息的精神,明確了公民的權力和
義務;弘揚無私奉獻和勇于獻身的革命精神;倡導把國家、
民族、人民的利益放在第一位,熱心參加社會公益事業,
在開展對四川汶川地震募捐活動中,全體員工積極響應黨
中央、國務院的號召,主動開展獻愛心活動,共捐款2、84
萬元,為國家分了憂、為災區人民獻了一份愛心。
二是堅持依法辦事的原則,自覺抵制各種不良現象。
按照質檢總局〃八嚴禁〃和檢驗檢疫工作人員〃十不準〃的有
關規定,中心提出了依法辦事,站好自己的崗,守好自己
陣地,拒腐防變,廉潔自律的工作要求;嚴格把握體檢標
準,堅決抵制不檢和降低體檢標準出證等違紀現象;嚴格
按照誰管理、誰負責的原則,相互監督,層層把關,有效
地防止了各種違法違紀案件的發生。
三是嚴格執行財經紀律,合理使用和管理好各種經費。
按照事業單位財務管理的辦法,中心建立和完善了各種財
務管理制度,自覺接受局監審和財務部門的監督管理;合
理編報年度經費預算;嚴格控制工資、獎金、福利發放標
準;嚴格按照政府采購的有關規定,加強辦公用品、藥品、
試劑的采購管理;強化了財務內部憑證、票據、國有資產
的管理,防止和減少了各種經費的浪費,保證了國有資產
保值增值。
四是堅持預防為主的原則,進一步強化了警示教育。
為了正確履行職能,防止腐敗的發生。中心始終堅持預防
為主的原則,把樹立正確的人生觀、價值觀作為先導教育,
把過好權力、金錢、美色關作為衡量廉潔自律的標準,相
互信任、相互監督,層層控制,發現苗頭,立即糾正,有
效地堵塞了各種漏洞,防止了各種腐敗現象的發生。半年
來,中心沒有發生任何違法違紀現象。
第3篇:體檢科XX年下半年工作總結
時間總是悄悄地從你身邊走過,一晃又是半年過去了,
我們科的工作在緊張而有序的進行著。每個人都本著〃質量
服務至上〃的原則,并向更高更遠的目標努力。半年間,不
但保質保量的完成了單位的體檢任務,員工的整體素質也
得到了很大的提高,比如,xxxx從一名剛學超聲的小大夫
已經成長為我科超聲的骨干力量,田嬌在超聲方面也取得
了很大的進步,成為我科的重要后備力量,史鑫、嚴晴從
一名什么都不會的新員工,在科室人員的幫助下,已經發
展成為我科一專多能的好員工,李超、苗艷紅作為老員工
起到了很大的模范帶頭作用,不僅在自己的工作崗位上發
光發熱,而且單位那里有事那里幫,得到了大家的一致好
評,放射科更是在人員少的情況下保質保量的完成了繁重
的工作任務。我們科的數名員工還成為了出心電圖的重要
補充力量。當然科里邊還有許多不足之處有待進一步的規
劃與完善。
下半年里,我們還要再接再厲,爭取培養出更多超聲
的后備力量,培養更多一專多能的人才。同時,我更加希
望參加考試的人員都能夠順利的通過考試。從而為平衡的
發展做出更大的貢獻。
總結我科人員的合理化建議加之我個人意見歸納以下
幾點:
1、在保質保量完成工作的前提下合理的安排大家的休
息時間,一則是可以激勵大家工作積極性,二則也可以降
低單位的一些消耗。
2、為單位員工集體上保險。這樣可以留住更多的優秀
員工。
3、嚴格按規章制度辦事。
4、快樂體檢、快樂工作。留住更多的客戶,留住更多
的員工。從而提高工作質量、工作效率。
5、實施每一項工作計劃之前,要做好周密的調查研究,
對可能出現的情況要有充分的思想準備。
第4篇:XX年機關干部體檢工作總結
在區委、區政府領導下,在財政局的支持下,在衛生
局的精心組織下,今年機關干部體檢工作從4月20日開始
至6月3日結束,歷時1個月,共有1157名機關干部參加
了體檢,體檢工作取得了圓滿成功,現將機關干部體檢工
作情況總結如下:
一、加強組織領導,健全工作網絡
為認真貫徹落實區委、區政府領導的批示精神,搞好
區機關干部體檢工作,切實體現黨員先進性教育的成果。
區衛生局高度重視,先后召開了山長辦公會、局務會、專
題研究區機關干部體檢工作,認真制定了機關干部體檢工
作方案,精心組織,狠抓落實。并明確一把手負總責,分
管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實。局黨委以保持
黨員先進性教育活動為契機,充分發揮了衛生系統黨員干
部的先鋒模范作用。承擔體檢任務的**醫院還根據任務特
點要求,制訂了具體體檢實施方案,認真選拔了一批政治
思想素質高、業務能力強、服務態度好的業務骨干組成工
作隊伍,明確目標任務,有針對性地加強了業務培訓。健
全了工作網絡,確保上下一盤棋,把工作落到實處。
二、加強宣傳教育,統一思想認識
組織機關干部體檢是我區衛生工作一件大事,衛生局
通過召開大會、印發宣傳材料、懸掛宣傳橫幅等多種形式,
大力宣傳開展體檢工作的重大意義,把衛生系統參加此項
工作人員的思想認識統一到如何完成好區委、區政府交給
的光榮任務上,并把機關干部體檢工作貫穿于黨員先進性
教育活動的始終,進一步增強了大家的責任感和榮譽感,
激發出高度的工作熱情,認真做好了體檢前后的各項工作。
三、強化督促檢查,確保體檢質量
這次體檢工作我們始終堅持高標準、嚴要求,時間和
進度嚴格服從質量管理。為保證體檢工作落到實處,領導
小組成員每天深入體檢工作現場,檢查和督促體檢質量,
及時了解區老干部和機關干部對體檢工作的要求,解決體
檢過程中出現的突發性問題。衛生局先后采取了現場座談
會、設立意見箱等形式,廣泛征求機關干部的意見,并及
時改進工作。確保了本次體檢工作不取得了良好效果,也
深受了廣大機關干部的好評。
四、落實保障工作,做好跟蹤服務
衛生局把這次體檢工作作為樹立衛生系統良好形象一
件重要大事來抓好抓實。為保證體檢工作緊張有序開展,
認真做好各項保障工作。局領導班子多次到**醫院檢查指
導,并要求**醫院制定了〃體檢須知〃、檢查程序、注意事
項等發放給機關干部,方便了體檢人員。早餐供應保質保
量,體檢設備和醫護人員按要求到位。臨近結束前,征對
個別沒有參加體檢的機關干部,公費辦及時發出通知,確
保人員體檢率,機關干部檢查后的跟蹤服務工作也做了相
應部署,并做到落實。
雖然這次機關干部體檢工作比較順利,但距區委、區
政府以及體檢干部們的要求還有一定的距離血脂異常:包
括膽固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白和低密度脂蛋白中的
任何一項異常或多項異常,共查出血脂異常1356人,占體
檢人數的53、8%,同比上升了1%。呈逐年增高趨勢。
b超異常:共查出b超異常者725人,占體檢人數的
28、8%,主要是脂肪肝587人和膽結石49人,分別占體
檢人數的23、3%和1、9%o今年共查出肝占位性病變2例,
此外,還有膽囊息肉、膽囊炎、肝囊腫、肝血管瘤、肝硬
化、腎囊腫等疾病。
高血壓病:共查出血壓增高者392人,占體檢總人數
的15、5%同比下降了8%o這與大部分人口服降壓藥物,或
部分高血壓患者未測量血壓有關。
心電圖異常:共查出心電圖異常者355人,占體檢總
人數的14%,其中陳舊性心梗4人,心肌缺血122人,左
心室高電壓26人,左室肥大11人,心律不齊48人,竇性
心動過緩21人,竇性心動過速39人。說明心血管疾病的
發病率仍然較高。
血糖異常:共查出血糖異常者642人,占體檢人數的
25、4%,其中空腹血糖異常437人,占17、3%,糖尿病患
者205人,占8、1%。說明糖尿病的發病率比較高。
肝功能異常:共查出肝功能異常者190人,占7、5%,
其中182人為谷丙轉氨酶升高,主要由于脂肪肝所致。
胸透:共查出胸透異常者61人,占2、4%o其中發現
肺部占位性病變5例,心影增大28例,肺結核8例,給患
者早期治療爭取了時間。其他還有肺紋理增多、胸膜肥厚、
陳舊性肺結核、肺膿腫、肺氣腫等常見病變。
二、體檢結果分析
我縣鄉局級干部及中高級知識分子的健康比例呈逐年
下降趨勢,今年健康比例為17、9%oxx年為36%,xx年為
30、9%,xx年為28、2%,xx年為16、8%,xx年年為15、
2%,XX年為19、6%,說明參加體檢人員的健康狀況總體不
容樂觀。
高血壓、高血脂、高血糖是體檢人員非健康的主要特
征,這〃三高〃是導致心腦血管病的根源,而飲食過剩、肥
胖、飲酒、運動減少,生活不規律,工作壓力增加是導致
心腦血管病的重要因素。
三、治療建議
1、調節飲食,多吃水果蔬菜、五谷雜糧,少食動物性
食品,限酒、戒煙。
2、勞逸結合,工作及生活上要有規律,早睡早醒,減
少精神過度疲勞和緊張,增加體育鍛煉及戶外活動,注意
動靜結合。
3、對發現檢驗項目有異常的人員,要定期進行相應項
目的檢查,及時了解病情變化,以便做出相應的處理。
4、必要時藥物控制,如血脂、血糖、血壓,復查后仍
居高不降,應找醫生進行藥物干預,把各項指標控制在正
常范圍。
四、預防措施
1、定期開展健康宣傳教育活動,加強飲食與健康等衛
生知識的宣傳普及,使人們養成良好的生活習慣。
2、各單位應多組織職工進行各種文體活動,并配置健
身器材,創造一個珍愛健康、珍愛生命的氛圍。
3、衛生部門以通報的形式及時向各單位通報每年體檢
情況,使各單位掌握體檢人員的健康狀況。
4、體檢醫院對每位體檢人員建立一份詳細的健康檔案,
掌握體檢干部的健康情況,并根據不同病情給予相應的治
療措施。
第6篇:體檢科年度工作總結
隨著社會的經濟發展,生活水平的提高,人們在追求
生活質量的過程中,對健康的要求也隨之提高。健康體檢
這一特需的醫療服務被更廣泛關注。因此,特將體檢科近
幾個月來的工作加以總結,以便今后的體檢工作能夠更加
適應社會發展需求及健康體檢的工作做的更加完善和優秀。
首先,在5,6,7月份,體檢科共接待體檢對象3萬余
人次。創收完成全年限額的94%,僅7月份就完勝單月限額
的300%o本著為體檢對象提供優質、熱忱的體檢服務的態
度,〃以病人為核心,以質量為中心〃的工作理念,在醫院
各領導帶領下,各科室緊密配合,順利迎接了體檢高峰期,
并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作。尤其7月份,
海城市委組織部各領導以及千山風景區管委會到我院體檢,
為迎接此次體檢工作,院內領導、各科室召開數次會議,
全力備戰,以迎接此次考驗。炎炎夏日,各相關科室不論
長幼,全員戒備。堅持每日6點提前到崗,有些路途偏遠
的同志甚至早飯都來不及吃,但卻沒有聽到一聲抱怨。最
終,在各領導帶領下,在大家的辛勤工作下,我院打贏了
此次硬戰。并得到社會各界多方好評。
其次,在體檢工作中,為適應不同人群,不同工作性
質、不同年齡的體檢者要求,科學地擬定了各種類型的體
檢套餐項目,同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,
直到體檢者滿意為止。在費用問題上,所檢項目嚴格按省
物價局頒發的收費標準在執行,做到收費項目,收費標準
公開、透明,這樣有利于體檢者的選擇和對醫務人員工作
的信任,建立良好的醫患關系。也深得各界體檢患者的認
可。
體檢流程及安排大致如下:
所有檢查者在開始進行體檢前,首先領到一份體檢導
檢單。導檢單上印有姓名,單位,聯系方式,體檢項目流
程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印
體檢報告詳單,各檢查項目結果以及最終診斷和醫師健康
處方,裝訂成冊。體檢者可根據自己的檢查情況,對不清
楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去專科進行系統
治療的體檢者,醫務人員會在第一時間根據病情通知體檢
本人或家屬,體檢單位。
醫院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心,
分別設有:內、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采
血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽
血都在體檢中心內完成。具體流程為首先檢查需空腹進行
的項目。如:抽血、b超、胃、腸鏡等檢查,然后體檢者進
餐,再進行心電、內、外、婦、五官科等檢查。并全程配
有導診護士進行導診服務,由于醫院更具人性化管理,使
體檢者感受到受尊重、愛護,感受到醫院的溫暖,避免了
體檢者到處奔波忙碌,與患者交叉檢查的煩惱,大大縮短
了體檢的時間,加深體檢個人和單位對醫院的了解和信任,
以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫院體檢,達到雙贏
的效果,使得體檢工作朝著健康良性的方向發展。
最后,通過全體工作人員的不懈努力,近年體檢工作
取得了較好成績,以保證質量為前提,以熱情、周到、細
致的服務得人心,使到本院來體檢的人次逐步增加,收到
了廣泛的社會效益和經濟效益。但是,為了使健康保健和
防病、治病的知識廣泛深入人心,使人民在日益增長的生
活水平和日常工作的快節奏中,保持健康的體魄,生活出
高質量來,為社會、為人民做出更大,更多的貢獻,我們
今后還必須加大健康教育的宣傳力度,加強體檢工作的規
范管理,把以人為本,熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作
的始終,為建立和諧社會貢獻力量。
健康體檢工作總結:XX年度工作匯報范文
范文一:年度工作匯報
20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,
有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,
時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年
伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市
場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如
下:
一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清
工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不
斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工
作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,
較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富
知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進
步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握
住了工作重點和難點。
年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷石專,天花修
補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類
大小維修已達幾千件之多!
愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服
務,在本職崗位上發揮出應有的作用
二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,
落實管理目標責任制。
年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下
半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行
工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員
的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制
度,有力地促進了管理水平的整體提升。
對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處
罰。
做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,
對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。
加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫
徹落實〃預防為主、防消結合〃的方針,公司消防安全工作
在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防
安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定
成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更
好適應工作崗位。
只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新
的環境中保持好的工作狀態。
只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好
用品的申購與領用。
只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工
作做好。
要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工
工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之
一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。
經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了
一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行
動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到
了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上
擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。
就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走
出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的
道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及
其相形之下的責任心是如何重要
總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、
產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使
自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完
善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持
高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢
于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們
解決的問題,主要表現在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑
以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。
2、本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,
自己為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,
嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想
上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門
窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還
不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業
園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜
事件的發生。
七、下步的打算
針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,
突出做好以下幾個方面:
積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;
加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作
效益;
加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理
水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,
向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全
意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司
員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續努力,
多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌
補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合
作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上
級的正確領導下,xxx公司的明天更美好!
范文二:年度工作匯報
20xx年至今,本人在上級領導和同志們的關心、支持
下,能夠牢記職責,勤于學習,善于思考,樂于吃苦,勇
于開拓,堅持用黨的群眾路線理論不斷武裝自己的頭腦,
始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,表現出
了一名領導、技術工作者的優良的本質和一名共產黨員的
先進性。一年來,能積極配合主管領導工作,搞好團隊團
結,積極調動技術人員積極性,經常深入基層,搞好調查
研究,及時發現和解決問題,狠抓公司技術管理。以科技
項目和重點技術問題為中心的各項工作,從嚴技術管理,
正規秩序,狠抓末端工作落實,公司的技術管理工作有了
長足的進步。XX年1月任專職副總工程師以來,能聽招呼、
守規矩,肯學習,轉換角色較快,政策水平、業務能力有
較大提高。下面對一年的工作總結如下:
一、勤于學習,有較高的政治思想素養
一年來,在繁忙的行政工作之余,我養成了良好的學
習習慣,能自覺堅持學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理
論和〃踐行黨的群眾路線〃重要思想,學習水務系統各專業
理論,對技術工作比較熟悉,具有較寬的知識面和較高的
政策理論水平。特別是在〃踐行黨的群眾路線〃重要思想的
學習中,作為機關總支書記,堅持率先垂范,親自主持公
司機關的學習教育活動,并帶頭撰寫學習心得體會,起到
了很好的學習示范帶頭作用;同時,組織了機關全體黨員
和入黨積極分子及黨外科室長為主的六十余名同志參與的
答卷活動,在領會黨中央號召的同時,在機關中弘揚正氣,
發揮正能量作用。在工作中堅定政治立場,能自覺與黨中
央保持高度一致;黨性觀念強,堅持民主集中制,注意聽
取不同同志的意見,講究工作方法,善于團結同志;為人
正派,謙虛謹慎,平易近人,關心群眾,尊重老同志,對
自己要求較嚴,事業心和工作責任感強。
二、腳踏實地,保持扎實的工作作風
在過去的一年中,能自覺實踐〃踐行黨的群眾路線〃重
要思想的要求,工作勤奮認真,作風深入扎實,注重調查
研究。工作再忙,每個月都要抽出一定時間下到基層各單
位,進行技術管理調查研究、督促檢查和解決疑難問題,
特別是就科技項目實施過程存在的問題、生產運行中出現
的技術疑難問題、技術工作手冊編寫等具體問題,深入基
層進行了細致結合和解答,并親自修改匯總項目材料,很
好地指導了日常工作。對于油田公司科技項目管理,從
嚴、細、實入手,做好過程管理及方案對策的制定實施,
XX年油田公司科技項目順利通過中期評估;XX年度負責科
技項目獲得油田公司科技進步二等獎;XX年科技項目中擔
當礦區重點科研項目項目經理,組織了6個課題的開題工
作,開題匯報工作獲得專家的好評。
三、講求實效,有比較突出的工作業績
一是在公司領導下,組建了公司〃兩廠及排澇站優化運
行項目組〃,與全體成員深入水廠和污水處理廠及排澇站現
場,進行了大量的調研工作的基礎上,形成了細致縝密的
組織方案和實施計劃,每月嚴格管理加大管控力度,形成
月度分析材料、半年分析報告,以及汛期管理分析,理順
了公司電量和電耗管理控制流程,進一步規范了管理機制,
指標控制在計劃范圍內。
二是加大培訓力度,組織對公司技術人員進行了基建
管、供水管理、污水運行管理、自動化運行管理等多項培
訓,聘請外部專家、做好技術交流,開闊技術人員的視野、
提高他們的技術水平。同時親自授課,從科技管理制度、
流程入手,以科技項目開題、中期和結項為脈絡,引導技
術人員技術管理水平,以及技術素質的提升。
三是通過重點技術項目引帶新人,促進公司整體技術
升級。〃數字化科技項目組〃的組建,拉開了公司整體技術
管理水平提升的序幕,針對不同水務專業特點組建基層管
理小組,公司攻關可研技術項目組。通過工藝為引領、電
氣為手段、自控為目標的層次化技術管理,使每名技術管
理人員,從自身專業角度入手,發揮個體作用。同時加大
外協力度,順利對接各專業知識和要求,半年內完成了公
司數字化系統的框架,編寫實施方案;并對指揮平臺、供
水水廠、排澇系統等編制了詳細的可研方案,上報了礦區
系統項目庫。為公司今后技術提升打下了堅實的技術基礎。
四、發揮技術專家作用,理順技術管理脈絡。
一是針對公司技術管理流程粗糙和標準較低的現狀,
主動承擔了技術工作手冊的編寫任務,從供水壓力調度、
應急管理流程、計量管理、排水管理及污水達標運行等五
個方面入手,與技術人員一道開動腦筋、深入思考,把儲
存在他們頭腦中的技術管理知識點進行歸納、總結和提升,
形成了公司成立以來首次編制的系列技術工作手冊,已經
頒布實施,規范了技術管理工作,明確和部門職責和接口
界面,技術管理可操作性增強。
二是針對公司生產系統技術管理工作不扎實、較為薄
弱的情況,組織技術人員,對飲用水處理、污水處理、排
水管理、供水管網調控等運行系統進行優化,分析三年以
上的生產運行數據,對設備和系統運行情況進行分析和評
估,提出需要解決的問題,形成了相應的運行優化方案。
做好領導的參謀,發揮技術支撐作用。
三是針對熱水資源長期閑置,節能減排不斷提升的現
實,與公司技術人員合力研究礦區地熱資源開發潛力、利
用方向,形成了詳盡的調研方案和分析報告,并進行了科
學的規劃。協調外部設計院,全力配合設計。為礦區燃煤
鍋爐房的停用、新能源利用,碧水藍天及節能減排的實施,
提供前期技術保障。
五、發揮技術優勢、做好相關安全管理
水務系
統生產運行的安全關系著整個礦區居民的身家命脈,
飲用水安全供水是頭等大事,做好過程控制及應急管理等
先期預防技術工作,水質才能保障;防洪排澇的及時性關
乎居民及礦區生產的安全性,葉容不得半點馬虎;污水處
置節能減排的落實是企業承擔社會責任的重任,建設美麗
礦區、營造和諧環境是我們的使命。同時對于自己承擔的
安全掛點單位,做到每月安全檢查的嚴格細致,從用電安
全、運行管理及職工健康防護等多方面做好監督管理工作,
該泵站的外排、內輸、加水等多項工作繁忙有序,得到領
導和上級的認可。
六、今后打算【健康體檢工作總結】
新的一年即將開始,在與時間的賽跑中,時刻感受著:
生命的優美姿勢,并非是自己能否超越他人,而是看自己
是不是每天都在進步完善自我,假若超越了自己、也就是
超越了世界。今后的每一天我都會以此為戒、奮發圖強,
放棄小我、成就大我,團結團隊成員、發揮帶頭作用,以
自己的微笑和善良去感染別人,以水滴石穿的精神鉆研水
務技術工作,以良好的服務展現技術的優良。做好基礎技
術管理、新技術的推廣應用,以及相應的技術提升和升華
工作,為公司發展獻計獻策,做礦區供水安全的衛士。
范文三:年度工作匯報
20xx年,我體檢中心在醫院黨支部、院領導的正確領
導下,堅持以開拓體檢業務為工作目標,以科學、準確、
高效的服務質量為中心,嚴格管理,狠抓工作質量,突出
工作重點,努力挖掘內部潛力,積極穩妥的開展職業性健
康體檢,截至目前共承接體檢單位53個,體檢人次6950
人,體檢費收入1270816、88萬元,現就本年度工作匯報
如下:
一、20xx年工作概況
1、優化體檢服務質量,當好健康衛士。根據受檢人群
的不同需求制訂各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇,
較好的完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、在院領導的指導與協調下,積極與縣監督所聯系,
爭取到了為全縣從業人員進行健康體檢的任務,另設了職
業健康體檢采血點,抽調出專業人員為體檢者采取化驗標
本,將健康體檢人群與患病人群分開,有效的防止了交叉
感染的發生;由于此項工作覆蓋面廣,涉及的作業場所及
從業人員眾多,工作的順利穩妥的開展不僅擴大醫院的知
名度及影響力,同時也為醫院帶來可觀的經濟效益。
3、充分調動全院職工的積極參與,發揮有利的社會關
系,我中心主動配合協調,爭取到縣部分機關、企事業單
位在我院進行一般項目的集體性健康體檢,抽調專業技術
人員從事健康體檢工作,在內、外、婦、口腔科等抽調精
通業務理論,具有豐富臨床經驗的醫師參加體檢,功能科、
放射科等輔助科室都能積極參與體檢項目的實施,最后有
主檢醫師根據所檢內容、結果進行綜合分析評估,作出科
學的體檢結論和今后的防治意見,并且根據受檢單位的要
求,抽調資深的專家深入到單位為職工進行常見病及多發
病的預防及保健知識的宣講。
4、通過各種渠道對全縣轄區內的各企業基本情況進行
資料的收集整理,掌握各用人單位存在的主要職業病危害,
從事接觸職業病危害作業勞動者和職業病病人基本情況檔
案資料,先后對2家企業140名職工進行了職業健康監護,
并建立健全了健康監護檔案。
5、大力宣傳醫療科普知識,提高人們的健康意識,讓
群眾能夠認識到健康體檢查未病的重要意義,讓群眾充分
理解進行健康體檢的重要性和必要性,制定了《職業病健
康體檢中心手冊》,并免費發放給群眾,增強了群眾的健康
保健意識,提高了進行健康體檢的自覺性和主動性。
二、職業健康監護
本年度共承接體檢單位53個,企事業單位集體健康體
檢50個,參加體檢職工總人數約6702人,為每位職工及
時反饋健康體檢報告,并針對體檢情況有主檢醫師作出總
檢分析報告并提出相關預防建議及健康指導。可能接觸有
毒有害企業3家,其中生產工人總數200人,接觸有毒有
害工人數48人,對每位參檢職工進行了職業健康監護檔案,
并進行網絡直報。
三、體檢情況綜合分析
對本年度體檢的從事各種工作及作業場所的6950名參
見人員體檢結果進行綜合分析結果顯示;各項體檢項目均
正常著約占29%,檢出發現,在體檢指標中代謝綜合癥指
數如高血脂,高血糖,高尿酸等普遍占較大比例,男性中
以脂肪肝,膽囊炎,膽囊結石,甲狀腺,頸椎疾病居多,
女性以乳腺疾病,頸椎病居多。職業病健康體檢參檢人員
為檢出禁忌癥者。
四、工作中存在的問題
1、體檢的認知不同造成的期望值過高容易引發糾紛針
對體檢的最基本宗旨是,早發現、早干預、早治療、很多
受檢者并不能正確的認知,同時這些〃早〃是受醫療設備和
技術方面的診斷準確度限制的,同時參檢單位和個人對這
個限制存在著認知上的不同,受檢者對體檢賦予的期望太
高,而期望與實際情況出現落差時,受檢者往往就會對整
個體檢產生懷疑,甚至認為體檢只是因某種利益關系而走
走過程,針對這種幾乎普變存在的現狀和心理認知度我們
體檢中心缺乏合理的解決與防范措施。
2、體檢中心工作是在臨床、護理及各功能檢驗科室的
配合下完成的,時常要向各臨床科室抽調工作人員,此項
工作上常出現協調不夠,抽調人員工作中出現困難,另外
各功能科室由于受環境條件制約,無法為健康體檢者開通
綠色通道,時常是健康體檢者與門診及住院病人同時在一
個通道接受體檢,而健康體檢者多屬集體行為,我中心安
排體檢時間上又處于被動地位,很難讓病人與健康體檢者
分開并有序的進行檢查,常同時集中到一個輔助檢查科室,
影響了各項檢查工作的正常運行,病人與健康體檢者發生
沖突的事件常有發生,對正常的醫療環境帶來了負面影響。
3、在開展職業病健康體檢工作中由于我中心配備的工
作人員都非專業技術人員,在此項工作的開展中缺乏相應
的專業知識與技能,經常需要監督管理部門的專業人員協
助來完成工作任務,在職業病健康體檢工作中缺乏積極性
和主動性,造成職業病健康體檢工作相對滯后。
4、計算機操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及
到體檢報告的分析制作、健康檔案的建立健全,以及職業
病網絡直報等多項工作,而我中心計算機操作水平能力相
對薄弱,在上述工作的開展實施中經常遇到障礙和麻煩從
而出現諸多的疏漏。
20xx年體檢中心的工作是穩步發展,并取得較好成績
的一年,成績的取得離不開院領導的正確領導,也離不開
各科室的大力協助與配合,我們在充分肯定成績的同時也
看到了工作中存在的不足與曝露出來的問題,通過實際工
作的開展不斷總結經驗,補充與完善,努力提高專業技能
與工作效率,積極穩妥地開展職業健康體檢工作,也一定
會把新一年的工作做得更好。
范文四:租賃公司年度工作匯報
時光荏苒,白駒過隙。在過去的一年中,公司在三個
公司職員的共同努力下,緊緊圍繞公司年初制定的發展目
標,頑強進取,砥礪前進,取得了卓爾不凡的成績。一年
里,公司全體員工堅定遵循了〃市場為導向,科技當先行,
質量是生命,管理是基礎,效益是根本,安全是保證。〃的
企業宗旨,超額完成了年度經營計劃。鑒于公司的實際情
況,公司各個職員努力運用自己及公司本身的優勢,合理
的發揮自己的能力,才致使公司今天的成功。
以下是今年的工作匯報:
一、營銷業務方面
1、20xx年本公司和9家企業簽了14份的合同,營業
收入達到了一千兩百多萬美元,凈利潤達到七百五十多萬
美元。取得了不錯多業務成績,超出了公司多預期。
2、2Oxx年的業務會因資金不緊張而會更加的順利與
便捷,公司與多家制造企業和電子公司建立了長期良好多
合作關系,同時公司在極力發展新的客戶及各個新的業務
渠道,努力發展公司的業務工作及完善公司業務的方面的
管理模式與制度。
二、行政管理
1、公司由三個內部職員組成,分別擔任ceo,cfo和
業務經理的職位,由于公司人員有限,公司不斷地進行調
整和更換各個職務,公司盡力的調配到適合各個職員,職
員也盡力發揮自己的本身優勢,努力為公司做出更大的服
務及貢獻。
2、公司組織結構基本良好,每個時期都有不同的組織
機制結構,讓公司運作更加的良好,保持公司內部管理銜
接更加協調及順暢。
3、公司章程也開始進一步的完善,公司簡介也已完全
出爐。為適應現代的宣傳需要,做好了相應的準備。極大
的改善了外界對公司的了解及樹立自己本身的形象。
三、業務經驗與心得
1、業務流程不熟悉應進一步多完善。由于剛剛開始接
觸租賃這個業務,業務流程不熟悉,工作比較混亂,在不
斷多犯錯之下,我們開始努力完善自己多業務流程,使工
作更加有效率。
2、業務素質應該不斷提高,與客戶之間應該有更多的
交流。由于工作經驗不足,對租賃多定價及預收款沒把握,
辦事比較多死板不夠圓潤,從而浪費了很多合同。今后各
公司職員應該積累自己多工作經驗,不斷提高自己多業務
素質。
以上是公司20xx年的工作年度報告。公司的路雖然異
常的艱難與困苦,但是,共創的團隊依然沒有改變,依然
團結一致。克服一個個困難,從而向穩定發展的方向邁進。
相信,在我們三個共同努力之下,公司一定會更加成功、
美好。
健康體檢工作總結:年安全生產大檢查總結
##第1篇:縣衛生系統安全生產大檢查工作總結
根據縣政府辦《關于印發集中開展全縣安全生產大檢
查實施方案的通知》和市衛生局《關于印發〈全市衛生系
統集中開展安全生產大檢查實施方案〉的通知》文件精神,
我局高度重視,嚴格按照時間節點及步驟,結合衛生行業
特點,突出工作重點,扎實開展了安全生產專項檢查工作,
確保了全系統的安全生產形勢持續穩定。現將有關工作總
結報告如下:
一、高度重視,加強領導
安全生產工作無小事,今年以來,我局堅持不懈抓安
全生產工作,開展了一系列安全生產活動,特別是大檢查
工作開展以來,我局制定印發了《在*縣衛生系統集中開展
安全生產大檢查實施方案》,堅持以自查為主,督查為輔,
要求要摸清本底,檢出成效;成立了以局長為組長的大檢
查工作領導組,明確專人負責此項工作,按時上報報表和
總結;在衛生系統負責人會議上,分管局長對大檢查工作
進行了布置和強調。
二、序時推進,扎實開展
我局嚴格按照大檢查方案要求的時間及步驟,分五個
階段完成了各項工作任務。一是在6月30日前制定方案,
自查自糾。我局同時制定了調查表,對各醫療衛生單位的
安全工作情況進行了調查,各醫療衛生單位分別制定了實
施方案,開展了自查自糾,并按時上報了結果。二是開展
了行業檢查。7月2日-6日,縣衛生局抽調縣直衛生單位相
關專家組成兩個檢查組,分片對17所鄉鎮衛生院的安全生
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