小酒吧合伙協議_第1頁
小酒吧合伙協議_第2頁
小酒吧合伙協議_第3頁
小酒吧合伙協議_第4頁
小酒吧合伙協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

小酒吧合伙協議合同編號:__________1.名稱:____________________2.注冊地址:________________3.法定代表人:_______________4.聯系電話:_______________5.電子郵箱:_______________1.名稱:____________________2.注冊地址:________________3.法定代表人:_______________4.聯系電話:_______________5.電子郵箱:_______________雙方為明確各自的權利、義務和責任,經友好協商,達成如下協議:第一條合伙宗旨1.1本協議旨在明確甲乙雙方的出資、權益、義務和責任,共同推動小酒吧的發展。1.2小酒吧的經營范圍:____________(具體經營范圍根據實際情況填寫)。第二條合伙方式2.1甲方以貨幣方式出資,出資額為人民幣______萬元整(大寫:_______________________元整),占小酒吧總出資的______%。2.2乙方以貨幣方式出資,出資額為人民幣______萬元整(大寫:_______________________元整),占小酒吧總出資的______%。2.3甲乙雙方按照出資比例分享小酒吧的利潤和承擔風險。第三條合伙期限3.1本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日。3.2合伙期限屆滿,甲乙雙方可協商續簽。第四條經營管理4.1甲方擔任小酒吧的法定代表人,負責辦理小酒吧的注冊、稅務等事宜。4.2乙方負責小酒吧的日常經營管理,甲方予以協助。4.3甲乙雙方共同制定小酒吧的經營計劃、投資決策等。第五條財務管理與審計5.1小酒吧的財務管理應遵循國家法律法規及財務會計制度,確保財務報表真實、完整。5.2甲乙雙方應共同審閱小酒吧的財務報表,監督財務狀況。5.3甲乙雙方可委托具有資質的中介機構進行年度審計。第六條利潤分配與虧損承擔6.1小酒吧的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。6.2小酒吧發生的虧損由甲乙雙方按照出資比例承擔。第七條競業禁止7.1雙方在合伙期間及合伙期限屆滿后______年內,不得在合伙企業所在地從事與小酒吧相同或相似的經營活動。7.2違反競業禁止條款的,應承擔違約責任。第八條合伙終止8.1本協議有效期屆滿,甲乙雙方未達成續約協議的,合伙自動終止。8.2甲乙雙方同意解除合伙關系的,經協商一致,合伙終止。8.3合伙終止后,甲乙雙方應按照本協議約定處理合伙事務、清算合伙財產。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。9.2協商不成的,任何一方均有權向合伙企業所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。10.2本協議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補充協議。10.3本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):______________法定代表人(或授權代表):______________法定代表人(或授權代表):______________日期:________________日期:________________一、附件列表:1.小酒吧合伙協議2.甲乙雙方的公司注冊文件3.甲乙雙方的法定代表人身份證明4.小酒吧的營業執照5.小酒吧的稅務登記證6.小酒吧的經營計劃書7.小酒吧的財務報表8.審計報告9.競業禁止協議10.補充協議二、違約行為及認定:1.未按照約定出資:甲方和乙方未能按照本協議約定的時間和金額出資,即視為違約。2.未按照約定參與經營管理:甲方和乙方未能按照本協議約定的方式參與小酒吧的經營管理,即視為違約。3.未按照約定分享利潤和承擔虧損:甲方和乙方未能按照本協議約定的比例分享利潤和承擔虧損,即視為違約。4.未按照約定履行競業禁止義務:甲方和乙方在合伙期限內或合伙期限屆滿后未按照本協議約定的期限和范圍履行競業禁止義務,即視為違約。5.其他違反本協議的行為:甲方和乙方未履行本協議的其他約定,即視為違約。三、法律名詞及解釋:2.出資:指合伙人按照約定向合伙企業投入的貨幣、實物、知識產權等財產。3.經營管理:指合伙人對合伙企業的日常經營活動進行組織和管理的活動。4.競業禁止:指合伙人不得在合伙企業所在地從事與合伙企業相同或相似的經營活動。5.違約責任:指合伙人不履行本協議約定義務時,應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.出資問題:若甲方或乙方未能按照約定出資,雙方應進行協商,如協商不成,可按照本協議約定的違約責任進行處理。2.經營管理問題:若甲方或乙方未能按照約定參與經營管理,雙方應進行協商,如協商不成,可按照本協議約定的違約責任進行處理。3.利潤分配和虧損承擔問題:若甲方或乙方未能按照約定分享利潤和承擔虧損,雙方應進行協商,如協商不成,可按照本協議約定的違約責任進行處理。4.競業禁止問題:若甲方或乙方違反競業禁止約定,雙方應進行協商,如協商不成,可按照本協議約定的違約責任進行處理。5.其他問題:如遇到本協議未約定的事項,甲乙雙方應友好協商解決,如協商不成,可向合伙企業所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲乙雙方均為自然人,擬共同投資設立一家小酒吧。2.甲乙雙方均為法人,擬共同投資設立一家小酒吧。3.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論