行政主要負責的工作職責范本(四篇)_第1頁
行政主要負責的工作職責范本(四篇)_第2頁
行政主要負責的工作職責范本(四篇)_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第1頁共1頁行政主要負責的工作職責范本1.負責公司行政部門的全面統籌管理工作,包括公司相關事務的管理協調、辦公室環境管理、行政類固定資產管理、安全管理等;2.負責公司重要文稿的起草工作,負責制定、完善和實施公司各項行政規章制度、細則和工作流程;3.負責統籌安排公司內外部活動的接待、外聯、會務組織等對外事務工作;4.接洽政府有關職能部門,辦理醫療相關資質證照、許可及其他證件等;5.完成領導交辦的其他工作任務。行政主要負責的工作職責范本(二)1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,復核所在門店的收入/成本。5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的遞交等。6、負責門店證照、資產的管理和維護。7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。行政主要負責的工作職責范本(三)1.負責各類會議、會場布置,集體活動的組織、籌備、接待、服務工作;2.負責公司每日各類通知、便箋和日常相關公文的處理工作;收發有關部門的電子郵件,并及時轉達相關部門;3.負責起草、下發、存檔商場重要的證件、文件及規章制度,持續完善檔案管理;4.根據政府相關部門、協會及條線要求,完成各類榮譽或相關文字材料的申報,并協助完成日常溝通工作;5.負責組織商場員工活動、家文化活動及團隊企業文化建設活動,做好節假日福利的采購與發放,維護商場辦公環境、日常行政檢查及結果通報;6.負責差旅預定工作并協助部門經理進行審核工作;7.負責文件規范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯總、統計、建檔及上報工作;8.負責入庫產品、材料的驗收,認真檢查規格、數量、型號、品種,準確及時做好各類帳簿的登記工作;9.負責所有倉庫的物品登記帳冊,帳目與庫存實物一致,編制各種帳冊及各種報表,建立檔案并及時歸檔;10.負責各類訂餐、差旅訂票,款項結算等后勤保障工作;11.每年年底前完成辦公費用等相關預算的制定;12.協助完成日常物料采購工作;13.完成上級領導交辦的其他工作。行政主要負責的工作職責范本(四)1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。3、負責合同、收據和款項的檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門。4、負責門店及協助片區、區域會議材料

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論