礦泉水行業試用期協議合同編號：__________一、甲方（試用單位）：1.1單位名稱：____________________1.2單位地址：____________________1.3單位負責人：____________________二、乙方（試用人員）：2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：____________________2.4試用期起始日期：____________________2.5試用期結束日期：____________________鑒于甲方為一家礦泉水生產企業，乙方愿意加入甲方并在試用期內雙方互相了解，甲乙雙方為明確雙方在試用期的權利義務，特訂立本協議。第一條試用期限1.1本協議的試用期為______個月，自試用期起始日期起至試用期結束日期止。1.2乙方在試用期內應認真履行職務，表現良好，服從甲方工作安排和管理。第二條工作內容2.1乙方在試用期內的工作崗位、職責和要求由甲方根據乙方的實際情況進行安排。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬3.1乙方在試用期的工資為人民幣______元/月。3.2乙方如因工作需要加班，應按照甲方的規定支付加班費。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，否則由乙方自行承擔相應責任。第五條試用期考核5.1甲方應對乙方在試用期內的工作表現進行定期考核。5.2乙方如因個人原因導致試用期考核不合格，甲方有權終止本協議。5.3乙方如通過試用期考核，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同。第六條保密條款6.1乙方在試用期內和解除、終止本協議后，應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違反本協議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。7.2本協議解除或終止后，乙方應立即停止工作，歸還甲方提供的辦公用品、工作服等物品。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規章制度4.甲方公司社會保險繳納證明5.試用期考核標準6.商業秘密、技術秘密保密協議7.正式勞動合同樣本二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內未通過試用期考核，視為違約。2.乙方提前解除或終止本協議，視為違約。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于雙方互相了解的期限。2.試用期考核：指用人單位對勞動者在試用期內的各項工作進行評估的過程。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，強制用人單位和勞動者繳納的一種社會保障制度。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內工作表現不佳，解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提供必要的工作條件，幫助乙方提高工作能力。2.乙方提前解除或終止本協議，解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密，解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為，賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資，解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費，解決辦法：乙方有權向社會保險管理部門投訴，要求甲方補繳社會保險費。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的員工提供試用期，以評估員工的工作能力和適應情況。2.甲方與新招聘的員工簽訂試用期協議，明確雙方在試用期的權利和義務。3.甲方對在試用期內表現優秀的