臨時勞動合同市場推廣專員合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________一、工作內容1.1乙方在甲方期間，主要負責市場推廣工作，包括但不限于：（1）制定市場推廣計劃，并進行實施；（2）負責產品的市場宣傳、推廣活動；（3）收集市場信息，分析市場動態(tài)，提出改進意見；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。二、工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：（1）標準工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00；（2）特殊工作時間：根據甲方工作需要，乙方應配合完成加班及出差任務。2.2乙方的工作地點為：甲方所在地。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資（人民幣）____元/月，績效獎金根據實際工作業(yè)績發(fā)放。3.2乙方按照甲方規(guī)定，依法參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費。四、合同期限4.1本合同期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。七、爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.市場推廣計劃及實施方案5.市場推廣活動預算表6.社會保險繳納證明7.乙方保密協議8.乙方簽字確認的合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資：按照合同約定，甲方應在每月固定日期前支付乙方工資，如有逾期，則構成違約。2.甲方未按約定提供社會保險：甲方未按照我國相關法律規(guī)定為乙方繳納社會保險費，即構成違約。3.乙方未按約定提供服務：乙方未按照合同約定的工作內容、時間、地點提供服務，即構成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期內或離職后一年內，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，經確認后構成違約。5.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，且非全日制工作的勞動者。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，致使合同不能履行或者不能完全履行，依法應當承擔違約責任的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方逾期支付工資，乙方可以與甲方協商解決，協商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.社會保險問題：如甲方未按約定提供社會保險，乙方可以要求甲方依法補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.工作內容變更：如甲方要求乙方調整工作內容，應與乙方協商一致，并書面確認。4.保密協議履行問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。5.其他問題：如合同執(zhí)行過程中遇到其他問題，甲乙雙方應本著平等、自愿、誠實守信的原則，友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位需要臨時市場推廣人員，且不愿長期承擔社會保險等成本時。2.勞動者希望獲得一份短期工作，以解決生活所需，同時尋求個人發(fā)展機會。3.用人單位與勞動者之間存在試用