食堂就餐打卡管理規(guī)定范文(2篇)_第1頁
食堂就餐打卡管理規(guī)定范文(2篇)_第2頁
食堂就餐打卡管理規(guī)定范文(2篇)_第3頁
食堂就餐打卡管理規(guī)定范文(2篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第2頁共2頁食堂就餐打卡管理規(guī)定范文根據(jù)我公司實際情況,就食堂(零利潤經(jīng)營)用餐管理辦法作出以下規(guī)定:一、員工餐定義、餐標:1、工作午餐:公司提供____元/人的菜金補貼,標準為米飯2格,菜為一葷二素。超出部分自付費:米飯____元/格(按整格計費,不拆分)、葷菜____元/份、素菜____元/份。(油鹽醬醋調(diào)料及湯等其他需成本____元)。最低消費為____元/人。2、早晚餐:自付費;3、客餐:自付費,由對口部門帶到綜管部辦理臨時用餐劵。二、工作餐卡發(fā)放、充值與管理:1、員工考勤卡充當用餐卡,除公司副總以上領(lǐng)導(dǎo),所有員工一律必須實行刷卡考勤、就餐。2、用餐卡統(tǒng)一由綜管部管理,員工應(yīng)于每月____日(后勤管理人員____日、生產(chǎn)一線人員____日)到綜管部將公司伙食補貼定額打入員工個人用餐卡。第一次充值時多充____元/卡,作為充值日用餐預(yù)支。費用自行控制,超出自付。4、用餐卡余額不足的,應(yīng)及時到財務(wù)部交納現(xiàn)金,憑財務(wù)部收款收據(jù)到綜管部充值。5、用餐卡中金額只進不退。公司補貼金額按出勤打卡天數(shù)計算。卡內(nèi)剩余金額每月定期清零,6、保潔工、門衛(wèi)等應(yīng)于午餐前在考勤機上打卡,否則視為放棄午餐補貼。7、當天外出辦事人員在外吃午餐的,返崗后應(yīng)請部門領(lǐng)導(dǎo)在“外出單”上簽字并交綜管部考勤員,方可視為出勤。8、員工自費充值的可結(jié)轉(zhuǎn)使用。三、晚餐、客餐管理:1、早晚餐不屬于工作餐,應(yīng)自付費。用餐須在當日12:20-12:40及17:20-17:40向廚房訂晚餐及次日早餐。2、外來人員用餐,由對口部門帶到綜管部辦理現(xiàn)金臨時用餐劵。四、用卡管理和注意事項:1、每月初綜管部應(yīng)對上月工作餐、客餐進行匯總統(tǒng)計匯總表連同現(xiàn)金一并交財務(wù)部。2、員工入職時由綜管部發(fā)放考勤卡,并在綜管部充值;離職時交回綜管部。3、用餐卡請妥善保管,如有丟失請及時到綜管部掛失補辦并交納____元補辦費。未及時掛失造成卡內(nèi)金額被消費的損失自行承擔。4、磁卡不要彎折,或與強磁器具同時存放。五、本暫行管理辦法未盡之處,待持續(xù)改進五、此暫行管理辦法自____年____月____日起暫行。食堂就餐打卡管理規(guī)定范文(二)一、目的為提高工作效率,規(guī)范員工的日常用餐,實行食堂就餐打卡管理制度。現(xiàn)將就餐打卡使用辦法及相關(guān)事項規(guī)定如下,望就餐人員遵照執(zhí)行。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工三、就餐時間:午:12:00—12:30晚:17:00—17:30(冬季)17:30—18:00(夏季)四、刷卡要求:1、就餐人員,須先打卡再用餐。2、實行“一人一卡一餐”制度。五、注意事項1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。2、禁止此卡轉(zhuǎn)借他人使用。嚴禁無卡或不刷卡就餐現(xiàn)象。3、員工應(yīng)自覺按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,嚴禁插隊。4、員工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡僅限本人使用,若發(fā)現(xiàn)不打卡或冒打卡,____個月內(nèi)第一次罰款____元,第二次罰款____元,第三次罰款____元并通報批評,五次

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論