員工股權激勵合同模板合同編號：__________甲方（激勵方）：__________乙方（被激勵方）：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業，乙方為甲方的正式員工，雙方為了共同發展，實現共贏，甲方決定對乙方進行股權激勵，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條股權激勵計劃1.1甲方同意按照本合同的約定，向乙方授予一定數量的甲方公司股票，作為對乙方工作成績和貢獻的認可和獎勵。1.2乙方同意接受甲方的股權激勵，并按照本合同的約定行使股票權益。第二條股權激勵的授予和生效2.1甲方應當按照本合同的約定，向乙方授予股票。2.2乙方向甲方支付股票行權價款后，甲方應當向乙方辦理股票的過戶登記手續。2.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條股票的種類和數量3.1本合同項下的股票為甲方公司的普通股，股票代碼為：__________。3.2甲方同意向乙方授予的股票數量為：__________股。第四條股票的行權價格和行權期限4.1本合同項下的股票行權價格為：__________元/股。4.2本合同項下的股票行權期限為：__________年，自本合同生效之日起計算。第五條股票的解鎖和行權5.1乙方在行權期限內滿足本合同約定的解鎖條件，可以向甲方提出解鎖申請。5.2甲方在收到乙方的解鎖申請后，應當在規定的時間內辦理股票的解鎖手續。5.3乙方在行權期限內滿足本合同約定的行權條件，可以向甲方提出行權申請。5.4甲方在收到乙方的行權申請后，應當在規定的時間內辦理股票的過戶登記手續。第六條股票的轉讓和繼承6.1乙方在本合同項下的股票權益不得轉讓。6.2乙方在本合同項下的股票權益可以繼承。第七條甲方和乙方的義務7.1甲方應當按照本合同的約定，向乙方授予股票，并辦理股票的過戶登記手續。7.2乙方應當按照本合同的約定，行使股票權益，并支付股票行權價款。7.3甲方和乙方應當共同維護甲方的合法權益，不得從事損害甲方利益的行為。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如果發生爭議，雙方應友好協商解決。8.2如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。甲方（激勵方）：__________乙方（被激勵方）：__________簽訂日期：__________（本頁無，勞動合同終止）一、附件列表：1.員工股權激勵計劃書2.股權激勵方案及相關計算公式3.員工勞動合同4.公司章程相關條款5.股權激勵協議6.股票過戶登記申請書7.解鎖/行權申請表8.激勵對象名冊9.股權激勵計劃實施情況報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定時間向乙方授予股票2.甲方未按照合同約定價格向乙方授予股票3.甲方未按照合同約定時間辦理股票的過戶登記手續4.乙方未按照合同約定支付股票行權價款5.乙方未按照合同約定時間提出解鎖/行權申請6.甲方未按照合同約定時間辦理股票的解鎖手續7.甲方未按照合同約定時間辦理股票的繼承手續8.甲方和乙方從事損害甲方利益的行為三、法律名詞及解釋：1.股權激勵：指公司為激勵員工，將其納入公司的股東行列，賦予其一定的股票權益，以實現公司與員工共同發展的激勵機制。2.行權價格：指員工購買公司股票時需要支付的價格，通常為股票的市場價格或其他約定價格。3.行權期限：指員工可以行使股權激勵權益的時間段，通常為一定的年限。4.解鎖：指員工滿足合同約定的條件后，將其持有的股票從鎖定狀態轉為可自由交易狀態。5.繼承：指員工因故喪失行使其股權激勵權益的能力時，其權益可以依法轉移給繼承人。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲授予股票：甲方應按照合同約定時間向乙方授予股票，如延遲授予，應承擔相應的違約責任。2.甲方未按照合同約定價格授予股票：甲方應當按照合同約定價格向乙方授予股票，如未按照約定價格授予，乙方有權拒絕接受。3.甲方延遲辦理股票過戶登記手續：甲方應按照合同約定時間辦理股票的過戶登記手續，如延遲辦理，應承擔相應的違約責任。4.乙方未支付股票行權價款：乙方應當按照合同約定時間支付股票行權價款，如未支付，甲方有權拒絕辦理股票的過戶登記手續。5.乙方延遲提出解鎖/行權申請：乙方應按照合同約定時間提出解鎖/行權申請，如延遲提出，可能失去相應的解鎖/行權權益。6.甲方延遲辦理股票解鎖手續：甲方應按照合同約定時間辦理股票的解鎖手續，如延遲辦理，應承擔相應的違約責任。7.甲方延遲辦理股票繼承手續：甲方應按照合同約定時間辦理股票的繼承手續，如延遲辦理，應承擔相應的違約責任。8.甲方和乙方從事損害甲方利益的行為：甲方和乙方應共同維護甲方的合法權益，不得從事損害甲方利益的行為，如發生此類行為，應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立并有效存在的企業2.乙方為甲方的正式員工3.