上海市咨詢行業勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續約____年。第二條工作內容2.1乙方同意按照甲方的安排，從事__________工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導和管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2乙方工資支付時間為每月____日，如有變動，雙方另有約定的除外。3.3乙方如因工作需要加班，按照我國相關法律法規及甲方規定享受加班費。第四條社會保險4.1甲方按照我國相關法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，如有逾期，甲方有權從乙方工資中扣除。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。5.2乙方享有__________等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同到期后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償損失。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前____天通知對方。8.2乙方如因嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職等行為，甲方有權立即解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議9.甲方規章制度10.乙方的工作職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前離職。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等。3.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業機會并支付工資、福利的公司、企業、個體經濟組織等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動并獲取報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如需賠償，可要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，可要求乙方承擔違約責任并賠償損失。3.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職：甲方有權立即解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇：乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在規定時間內予以支付，否則乙方有權依法申請仲裁或訴訟。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：甲方應立即補繳社會保險，并承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.適用于各類企業、個體經濟組織與勞動者之間建立勞動關系。2