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文檔簡介
合肥市勞動合同書范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則,甲方愿意錄用乙方,乙方愿意應聘甲方崗位,經雙方協商一致,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為:__________年(月)。2.勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至合同約定的期限屆滿之日終止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務,并服從甲方的管理和調度。三、勞動報酬1.乙方工資為每月__________元(人民幣),按月支付。2.乙方工資由基本工資、績效獎金等組成,具體工資構成及支付標準按照甲方的薪酬制度執行。3.乙方加班工資按照甲方的加班工資規定支付。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時,每周至少休息一天。2.乙方加班應按照甲方的加班規定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、工傷、產假等原因需要暫停工作期間,甲方應按照國家規定支付相關待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規定,按照操作規程進行工作。七、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據國家法律規定和合同約定解除勞動合同。4.乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方可以立即解除勞動合同。八、經濟補償和賠償1.雙方解除或終止勞動合同,甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方經濟補償。2.乙方違反合同規定給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。九、保密協議1.乙方在合同期內和解除合同后一年內,對甲方商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方違反保密義務的,應承擔違約責任。十、爭議解決1.本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。3.本勞動合同的修改、補充均應以書面形式作出,與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方社會保險登記證復印件6.勞動合同書面協議7.保密協議書面文件8.勞動爭議調解申請書9.勞動仲裁申請書10.勞動合同解除或終止證明書二、違約行為及認定:2.乙方違反保密義務,泄露甲方商業秘密和機密信息。3.乙方未經甲方同意,自行離職或違反合同提前解除勞動合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班工資及社會保險待遇。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。6.甲方未依法為乙方參加社會保險。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業、養老等社會風險而設立的社會保障制度。3.經濟補償:用人單位與勞動者解除或終止勞動合同,按照法定標準給予勞動者的經濟補償。4.保密義務:勞動者在勞動合同期內和解除合同后一定期限內,對用人單位的商業秘密和機密信息承擔保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.工資支付問題:如甲方未按時支付乙方工資,乙方應向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.加班工資問題:如甲方未支付乙方加班工資,乙方應保留相關證據,向甲方提出書面催告,如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險問題:如甲方未依法為乙方參加社會保險,乙方應向甲方提出書面催告,如甲方仍不改正,乙方可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.勞動保護問題:如甲方未提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件,乙方應向甲方提出書面建議,如甲方仍不改正,乙方可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.甲方為新招聘員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方
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