正規出國勞務合同范本合同編號：__________出國勞務合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前__天書面協商一致。二、工作內容1.乙方應按照甲方的要求，在出國后從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作條件1.乙方出國后，甲方應保障乙方的合法權益，提供符合國家法律法規和國際勞動標準的工作條件。2.乙方的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動報酬等事項，按照甲方的規章制度和國家的法律法規執行。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月__________元人民幣（或等值外幣），按月支付。2.乙方的工作獎金、津貼、加班費等，按照甲方的規章制度和國家的法律法規執行。3.乙方出國期間的差旅費用、住宿費用、醫療保險等，由甲方承擔。五、培訓與考核1.甲方應根據乙方的業務能力和工作需要，提供必要的培訓。2.乙方應參加甲方組織的培訓，提高自身的業務能力。3.甲方應定期對乙方的工作進行考核，乙方應認真履行工作職責，完成工作任務。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除勞動關系后，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方應遵守國家的法律法規，不得從事任何有損甲方聲譽的行為。七、解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前__天書面通知對方。2.合同期滿后，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方出國護照及簽證復印件2.乙方學歷、資格證書復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方出國勞務項目批準文件5.雙方簽訂的培訓協議6.雙方簽訂的保密協議7.出國保險單復印件8.甲方制定的出國勞務人員管理制度9.甲方提供的出國培訓資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工資、住宿、保險等。2.甲方未按照合同約定提供培訓或考核。3.乙方未按照合同約定完成工作任務。4.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密。5.乙方未遵守國家法律法規，從事有損甲方聲譽的行為。6.雙方未按照合同約定提前解除合同或未按時續簽合同。三、法律名詞及解釋：1.出國勞務合同：指甲方聘請乙方出國從事勞務工作，雙方約定的權利義務關系的協議。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不達標：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供工作條件。如溝通無果，可以向當地勞動監察部門投訴。2.未提供培訓或考核：乙方有權要求甲方按照合同約定提供培訓和考核，如甲方拒絕，可以向當地勞動監察部門投訴。4.泄露商業秘密或技術秘密：乙方應嚴格遵守保密條款，如有泄露，應立即采取措施防止損失擴大，并向甲方承擔賠償責任。5.未遵守國家法律法規：乙方應嚴格遵守國家法律法規，如有違反，應承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.國內企業派遣員工出國從事勞務工作。2.國外企業與