醫(yī)藥行業(yè)員工糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________醫(yī)藥行業(yè)員工糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、糾紛概述1.1糾紛主體：甲方（用人單位）與乙方（員工）。1.2糾紛事由：乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，與甲方發(fā)生如下糾紛：（1）__________（2）__________（3）__________1.3糾紛地點(diǎn)：__________。二、調(diào)解協(xié)議2.1乙方同意自調(diào)解協(xié)議生效之日起，停止對(duì)甲方提出任何與本次糾紛相關(guān)的仲裁或訴訟請(qǐng)求。2.2甲方同意自調(diào)解協(xié)議生效之日起，不再就本次糾紛向乙方提出任何仲裁或訴訟請(qǐng)求。2.3甲方同意一次性支付乙方人民幣【】元（大寫(xiě)：【】元整），作為對(duì)乙方在糾紛過(guò)程中的損失補(bǔ)償。乙方收到上述款項(xiàng)后，應(yīng)立即辦理離職手續(xù)，并與甲方終止所有勞動(dòng)合同關(guān)系。2.4甲方應(yīng)在本調(diào)解協(xié)議生效后【】日內(nèi)，將上述款項(xiàng)支付給乙方。支付方式為：【】。2.5乙方同意在收到甲方支付的補(bǔ)償款后，立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公設(shè)備、保密協(xié)議等。2.6乙方同意在調(diào)解協(xié)議生效后，不得以任何方式損害甲方的聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.7甲乙雙方同意，本調(diào)解協(xié)議生效后，雙方互不追究對(duì)方的法律責(zé)任，自愿承擔(dān)各自的法律風(fēng)險(xiǎn)。三、保密條款3.1甲乙雙方同意，本調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容和簽署過(guò)程，除依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的外，應(yīng)對(duì)外保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方同意，在調(diào)解協(xié)議生效后，不得向任何第三方披露與甲方有關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源等。四、法律適用及爭(zhēng)議解決4.1本調(diào)解協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。4.2凡因本調(diào)解協(xié)議引起的或與本調(diào)解協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本調(diào)解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本調(diào)解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.糾紛相關(guān)證據(jù)材料5.支付款項(xiàng)憑證6.保密協(xié)議復(fù)印件7.甲方授權(quán)代表授權(quán)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.甲方未按照調(diào)解協(xié)議支付補(bǔ)償款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.調(diào)解協(xié)議：指雙方當(dāng)事人在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，通過(guò)調(diào)解達(dá)成的具有約束力的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方盡快辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.甲方拖延支付補(bǔ)償款：乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，要求甲方支付補(bǔ)償款。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，需要通過(guò)調(diào)解協(xié)議解決糾紛。2.甲