體育行業員工合同模板合同編號：__________合同雙方：（甲方）名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________（乙方）名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立并有效運營的體育公司，乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人，愿意加入甲方從事相關體育工作，雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條工作內容（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調配。第三條勞動報酬3.1甲方應按照乙方的崗位職責和甲方的薪酬體系向乙方支付工資，具體工資標準如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據乙方的工作績效和甲方的獎勵政策，乙方有機會獲得獎金；（3）甲方應按期足額支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。3.2乙方同意在甲方指定的銀行開設工資賬戶，并授權甲方直接扣除應繳稅費及其他費用。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間按照甲方的規定執行。4.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假待遇按照甲方的規定執行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應按照國家的規定為乙方提供福利待遇，包括年終獎、節假日福利、員工體檢等。第六條保密協議6.1乙方同意在合同期內和解除合同后____年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前終止本合同，應提前____天書面通知對方。（1）雙方協商一致解除；（2）乙方因嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除；（3）甲方因客觀原因需要解除合同，應提前____天通知乙方；（4）乙方因國家法律政策變化、身體健康等原因不能繼續履行合同，可申請解除。7.3本合同終止后，乙方應立即停止工作，甲方應支付乙方合同終止后的工資及福利待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證明文件5.甲方公司規章制度6.甲方公司薪酬體系說明7.社會保險繳納證明文件8.乙方保密協議聲明9.甲方公司福利待遇說明二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務等。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等，經確認屬實的。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。5.雙方未協商一致即提前終止合同。三、法律名詞及解釋：1.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立進行民事活動的能力。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障公民基本生活，依法強制實行的社會福利制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間，如遇健康問題導致無法繼續工作，乙方應提供醫生證明，并與甲方協商調整工作內容或安排。2.如乙方因個人原因需提前解除合同，應提前書面通知甲方，并根據合同約定辦理相關手續。3.甲方應按時足額支付乙方工資及福利待遇，如未支付，乙方有權要求甲方支付，并可向勞動監察部門投訴。4.如乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的體育公司，