2023年公務員多省聯考《申論》題(貴州AB兩卷)(網友回憶版)(題目及答案解析)_第1頁
2023年公務員多省聯考《申論》題(貴州AB兩卷)(網友回憶版)(題目及答案解析)_第2頁
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題目2023年公務員多省聯考《申論》題(貴州A卷)(網友回憶版)一、注意事項1.本試題由“給定資料”和“作答要求”兩部分構成。考試時限為150分鐘,總分150分。2.請在題本、答題卡、草稿紙指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準考證號,并在答題卡上用2B鉛筆將準考證號對應的數字涂黑。3.請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定的答題區域內作答,超出答題區域的作答無效。4.所有題目一律使用現行規范漢語言文字作答,未按要求作答的不得分。5.監考人員宣布考試開始后,考生方可答題。監考人員宣布考試結束時,考生應立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監考人員確認數量無誤、允許離開后,方可離開考場。嚴禁折疊答題卡!二、給定材料材料1(340970)近年來,X省先后成功申報并創建葡萄、棉花等6個優勢特色產業集群,聚焦全省范圍內基礎好、規模大、有特色、比較優勢顯著的主導產業,推動主導產業由縣域的“塊狀經濟”向全省“帶狀經濟”轉變。2022年6月,第29屆國際葡萄酒大獎賽全球榜單公布,夜光杯葡萄酒業公司旗下產品榮獲3項金獎。“依托T縣的氣候環境優勢,積極布局葡萄酒產業,公司目前已研發生產干紅、桃紅兩大系列七個葡萄酒產品,并通過線上線下渠道銷往世界各地。”夜光杯葡萄酒業公司譚董事長說,“我們整合產業鏈上下游,在生產端采用標準化栽培技術,提升釀酒葡萄的品質,通過領辦合作社帶動周邊千余戶農民增收。同時,還依托酒莊開發酒莊旅游業態,年均接待游客3萬人次。”在棉花主產區L縣的依力村高標準農田建設現場,裝載機、推土機、挖掘機等大型機械相互配合,一塊塊小地塊變成了平整的大條田。棉農小艾種了248畝地,看著眼前平整好的大條田,他說:“以前棉花地都是小地塊,高低不平,平整后就可以使用大型機械了,不僅減少了投入,還能提高棉花產量。”“截至2022年底,全縣高標準農田面積已達100萬畝,比十年前增加5倍,棉花產效增長40%;農民也從土地上解放出來,收入渠道更加多元了。”L縣耿副縣長說高標準農田建設為全縣棉花產業持續補鏈強鏈打下了堅實基礎。“我們先后成立了制種公司、軋花廠、紡織廠,不斷提高棉花產業發展效益。”守信集團郭董事長說,集團將繼續開發家紡、服裝等產品,完成從一粒棉種到一件衣服的全產業鏈發展。目前,L縣近50%的棉花已就地轉化為紡織產品,規模化經營、標準化生產、機械化作業,棉花全產業鏈發展集群已初步形成。在C縣塔格村,村民阿力正在播種冬小麥,“北斗導航無人駕駛播種機下種均勻、播得直,同步鋪設滴灌帶,方便了后期我們的管理和采收。”塔格村黨支部劉書記說:“這幾年,我們村用北斗導航無人駕駛播種機播種的小麥高產穩產,村民種植冬小麥的積極性很高。”“現在種地與原來相比,說輕松又不輕松。”Q縣河子村種植大戶老馬2022年種植了1500畝冬小麥,“種地都機械化了,不再像原來那樣拼體力,而是多動腦子,努力學習和掌握新知識。”截至2022年,X省農作物綜合機械化水平達到87.5%,農林牧漁綜合機械化水平達到72.6%。塔河流域的人們,至今依然對去年夏天的一場洪水記憶猶新。塔河進入夏季汛期不久,就形成了60年不遇的大洪水。汛期的主河道大水翻涌,向下游行進。“當葉爾羌河山區段來水劇增時,阿爾塔什水利樞紐一面攔截洪峰,一面加大下泄水量。我們積極利用這一股洪水,通過葉爾羌河沿線6個分水樞紐,把水高效引入農區和胡楊林區。”塔河流域K縣管理局夏局長說,“洪水來了,流域管理機構怎么分,我們怎么接,接后怎么分配使用,都有具體的實施方案。”“2021年以來,塔河流域水資源管理體制進行了一系列改革,實現了從注重供給側向滿足需求側轉變,從關注大河來水向深入灌區服務轉變,從管住灌區用水向千方百計保障灌區需求轉變,塔河流域各大灌區水資源利用率明顯提高。”塔河流域管理局王副局長說,得益于塔河流域各地的科學應對,洪水靜悄悄流過農田、村莊和胡楊林,80%都得到了有效利用。“作為X省特種乳產業的知名企業,我們持續健全產業鏈、構建融合發展格局,企業不僅生產鮮駝奶、駝奶粉、奶片,還研發了駝絨制品、駝乳化妝品、保健品,今后還將繼續延伸駱駝產業鏈,走出一條以科技為基礎的駱駝產品深加工發展之路。”源旺生物科技集團潘董事長說,集團還在品質、工藝、服務三個方面同步發力,攻克駝奶保鮮等相關核心技術,還在F縣積極布局集旅游、康養、文化等于一體的駱駝小鎮項目,帶動當地農牧民增收致富。“正在深刻改變農業內涵的高質量發展,將成為不可阻擋的時代趨勢。”省農業農村廳王副廳長深有感觸地說。材料2(340971)2022年,航天科工集團有多名航天技術工人榮獲全國“五一”勞動獎章。為宣傳先進,激勵集團廣大干部職工,《航天科工集團報》近日刊發了關于他們的專題報道,以下是報道的主要內容:集團一分廠工人小陳說:“我師傅對技術的追求近乎癡迷。他夜以繼日研究、總結出的一套‘聽聲辨量’絕活,靠聽覺就能分辨出切削用量的合理性,高效解決了多項航天重器研制難題。跟著我師傅干,永遠都有動不完的腦子學不完的技術。”小陳口中的師傅就是該廠車工專業技術帶頭人趙師傅,他帶領的團隊承擔并圓滿完成了多項航天產品機械結構件、骨架類核心結構件的研制和生產任務。盡管趙師傅本人在團隊中獲得的技術專利是最多的,但他還是心懷緊迫感、使命感:“航天技術日新月異,不創新、不敢于突破各種各樣的技術限制,現在好不容易積累起來的發展優勢就要消耗殆盡。”作為團隊乃至整個集團的技術核心骨干,他擔任了集團創新工作室的技術傳承人,多年致力于工作室和高技能人才隊伍建設,以一名大國工匠的實力、精神與擔當培養的、更多的大國工匠。數控維修工小胡在集團二分廠的數控維修班組年齡最小,但在眾多前輩眼里“他是一個隨時隨地都勇于提出自己合理意見的‘建議達人’”,而小胡的回應是,“光有嘴說還遠遠不夠,重要的是親自嘗試親手做,沒有實踐就沒有發言權。”他努力跨越從設計圖紙到實物產品的“最后一公里”,為生產制造高技術、高質量、高可靠性的航天裝備產品提供有力保障。他研制的氣體置換保壓安全裝置改變了過去的測試模式,將測試時間縮短了一半。他改進的自動化軸承涂脂設備改變了現有人工涂脂方式,在大幅縮減人力的同時,效率提升了200%。班組的老張說,“大家都叫他小胡師傅,但這個年輕人真的是個‘老’師傅,我們這些老師傅都愿意跟著他干。”2020年,集團三分廠接到一項批量大、工期緊、焊接要求高、操作難度大的不銹鋼材料焊接任務,正當大伙兒一籌莫展之際,該廠的高級焊接技師韓師傅大膽建議用熔化極惰性氣體保護焊(MIG焊),并和組員們多次優化焊接參數,幾經調試和改進,焊縫內部和外觀質量都滿足了設計要求,圓滿完成了任務。從此以后,韓師傅改進的MIG焊陸續在集團得到推廣與應用。韓師傅還憑借自己的過硬技術,被聘為“國家高級職業技能鑒定考評員”“國家職業技能競賽裁判員”“焊接技術特級教練”,韓師傅認為,不管是裁判員還是教練員,在自己的專業技術領域,比身份頭銜更重要的是要有讓人服氣、讓人愿意學習和接受的看家本領。張師傅自2020年入職以來,先后在鉗工、精密鏜工、數控銑工等多個班組崗位工作鍛煉。作為科研生產戰線上的多面能手,領導安排他負責復雜個性化零部件的快速定制工作。他憑借深厚的技術功底,一直保持著復雜零部件加工的“零失誤”記錄。工作之余,他還常常自己動手加工一些生活中的小物件,比如衣柜的撐桿頭、洗衣機的轉接頭、手電鉆的擴展支架、手機支架等都是他用自己研制的3D打印設備制作的。張師傅的座右銘是:技術的提升和應用永無止境。他說:“無論工作還是生活,只要善于琢磨、勤于動手,實實在在地干,哪個崗位、哪種生活,都能成就自己。”“如果滿足于已經取得的100%,這個數字很快就會往下滑、只有不自滿、不服輸、不松懈,恪守航天匠人的初心,才能將航天工匠的人生寫圓滿。”楊師傅正是以這種100%的高標準和從不滿足的進取精神,既成就了自己,也成就了他長期從事的大型鈦合金、高強度鋼、鋁合金等難加工材料薄壁零件的數控車削加工技術。他總結提出的超大、超薄平板鋁合金無變形數車加工技術、盲腔內深孔無切削對刀技術、組合配車技術等,都是工藝創新的典范。以他的名字命名的“楊師傅數控加工五步法”得到廣泛應用,使全廠關鍵工序質量合格率連續十年穩定保持在100%的水平,促進了生產效率與產品質量的雙提升。工作20多年來,楊師傅加工的4000余臺產品關鍵部件的合格率達到了100%,他也連續多年被集團授予“質量免檢崗”“質量三星級職工”,成為集團的質量名片。材料3(340972)“雖然我們的辦公地點還在深圳,但我們可以享受到千里之外的D市‘云端’服務和稅收等優惠政策。”啟程科技王總經理高興地對記者說。啟程科技所享受的服務和優惠,源于D市積極布局打造跨越物理邊界的虛擬產業園。近日,《D市日報》記者專門對虛擬產業園發展現狀進行了一次調研走訪。據記者了解,加入D市虛擬產業園,已成為不少企業的新選擇。相較于傳統產業園區,企業只需把公司注冊到虛擬產業園,不用入駐指定地理區域生產經營,可自由選擇辦公城市和地點,也就是說,虛擬產業園內的企業可以分布在全國各地。前不久,布拉電商科技有限公司成為D市虛擬產業園的新成員。“我們在四川通過網絡提交了相關材料,D市虛擬產業園的工作人員隨即幫我們完成了工商注冊,非常方便。”公司陳總經理說。“截至目前,虛擬產業園招商入駐企業近100家,主要為互聯網企業、電商企業、高科技企業等,初步促成了企業在線規模化集聚。”D市虛擬產業園負責人石主任向記者介紹。目前,D市虛擬產業園為入駐企業提供了合作需求發布、企業資源交換、信息共享、互動交流等多方面服務。“我們掌握著比較豐富的數據,利用這些信息流,可以有效促進上下游、產供銷協同聯動。最近,我們正在幫助園區內的一些電商企業與相關企業對接、合作,拓展渠道。”石主任說,“但是我們發現,部分企業入駐產業園的主要目的是減稅,與平臺產業鏈上下游進行聯動的意愿不強,創新鏈、服務鏈與產業鏈之間的有機銜接沒有達到預期,產業鏈供應鏈還缺乏穩定性。”在D市工業經濟研究所何研究員看來,目前選擇入駐虛擬產業園的大多數為初創型企業,這些企業往往資金規模較小,除了基礎的政務服務需求外,也希望能夠以較低的成本獲取法律、人力、財務、營銷、金融、品牌等專業服務。部分企業因為行業特性還會衍生出不少個性化的需求,例如電商企業對客服、營銷服務的需求,文創企業對設計、美工服務的需求。“虛擬產業園原本就有平臺優勢,可以把具有相似需求的企業聚集在一起,共同與服務提供商進行洽談,從而節省成本,現在的關鍵問題是如何把這個優勢發揮好。”“虛擬產業園要發展,需在盈利模式上有所突破。與傳統產業園區相比,虛擬產業園在房地產方面的銷售和租賃收入很少,目前主要依靠稅收返還、政府補貼等渠道獲取收入,但這并非長久之計!”市經信委袁副主任說,以D市虛擬產業園為例,市里不僅為入駐企業和個人提供地方留存稅收的80%作為獎勵,還外加人才最高補貼600萬元、企業上云補貼等獎勵。“我覺得有必要加快培育一批具有運營管理能力的市場化主體,構建市場化的投入和盈利模式,比如向企業收取一定的園區管理費或場地租用費來增加園區收入。”“作為新業態新模式的虛擬產業園打破行政邊界后,如何實現有效監管對虛擬產業園發展至關重要。”D大學賀教授表示,要打破傳統業態按區域、按行業治理的慣性思維,探索創新監管模式。“從企業的角度來看,我認為虛擬產業園還應該在推動產業集聚、上下游聯動方面多做工作,同時要多一些有針對性的設計,在增值服務方面也還有進一步提升的空間。”君和咨詢公司游經理向記者表示,D市虛擬產業園應該探索拓展盈利新渠道和新模式,如通過入股園區內企業、為企業嫁接資源等方式參與企業經營,既為入駐企業發展提供支撐,也能實現產業園自身的發展。“虛擬產業園的監管是一個全新的課題。”何研究員說,“市經信委正委托我們開展專題研究,主要聚焦在健全觸發式監管機制,構建依靠企業、社會組織等多元主體參與的多方協同治理體系,促進其健康發展。”市經信委袁副主任不久前才去了沿海某城市,考察了當地的網商虛擬產業園建設。“他們為入駐企業提供了安全、穩定、快速和優惠的云服務,以及專屬服務器運維服務。此外,產業園還以技術入股或低于市場價格的方式為入駐企業提供技術開發服務,如平臺系統搭建、APP開發、網站開發、公眾號開發等。”袁副主任感慨地說,“他們在產業園建設了產學研一體化、培訓實訓孵化一條龍的‘眾創空間’,并邀請知名企業家、教授為創業團隊提供專業意見和建議。產業園已成功孵化項目超過30個。我很受啟發。”材料4(340973)二十多年前,時任福建省省長習近平對A集團關懷鼓勵的一幕幕場景令集團丁總記憶猶新。2001年4月20日,時任福建省省長習近平出席第三屆中國國際鞋業博覽會。開館儀式后,他便徑直來到A集團展館。對企業提出了三點要求:“把好質量關,創出自己的品牌,要有自己的創新產品。”“就是那時候開始,我們步入了發展的快車道。”丁總深有感觸地說,“做實業確實蠻不容易,一定要有定力。”近年來,國際市場不穩定性不確定性上升,一些制造業企業特別是出口企業遇到困難。A集團沒有轉行賺快錢,而是堅持做實業,不斷加大主業投入、提高研發投入,逐步成長為全球第三大體育用品集團。2022年2月5日晚,在2000米混合團體接力A組決賽中,中國隊以0.016秒的優勢,奪得北京冬奧會短道速滑項目首枚金牌。這0.016秒的背后,離不開A集團運用空氣湍流控制、邊界滑移技術、高彈減阻面料和表面導流結構等多項減阻技術打造的短道速滑比賽服。不僅如此,在北京冬奧會上,A集團還為中國國家隊打造了多類型高科技專業比賽裝備。2022年8月8日,A集團在年度創新科技大會上,發布了最新的自主研發科技創新成果——氮科技中底平臺與碳管懸架系統。在這一最新技術加持下的全新奧運冠軍跑鞋,擁有優越的緩震性能與超強的穩定支撐,中底能量回歸率高達82.6%,耐受性提升33%,整體緩震性能提升26%,穩定性能提升23%。A集團始終對科技創新有著不懈追求。從2007年公司上市以來,A集團已累計投入超56億用于自主創新研發,研發開支占比在我國可選消費品上市公司中持續位居前列。目前,A集團在中、美、日、韓、意建立了全球五大設計研發中心,主導搭建了覆蓋20多個國家和地區、由60多所科研機構共同參與的全球創新研發網絡。堅守,并不是意味著拒絕改變,而是堅守本分、堅持目標。變中尋機,不斷創新、推動發展。“我們將牢記習近平總書記囑托,堅守實業不動搖,以改革創新為核心動力實現全面發展,為中國品牌成為世界舞臺上的佼佼者而不懈奮斗。”丁總信心滿滿。材料5(340974)近日,Q市社科院召開學習貫徹黨的二十大精神座談會。出席座談會的市委黨校熊教授發言時說:“黨的二十大報告指出,沒有堅實的物質技術基礎,就不可能全面建成社會主義現代化強國。當前,世界百年未有之大變局加速演進,新一輪科技革命風起云涌,產業變革深入發展。我們必須心無旁騖,在大變局的喧囂中始終堅守住‘本分’,切實增強好‘本領’,不斷突破創新,推動高質量發展的步伐就能堅實穩健,我們就能走向廣闊的未來。”三、作答要求請根據“給定資料1”,談談X省推進農業高質量發展的舉措。(20分)要求:全面、準確、有條理;不超過300字。請根據“給定資料2”,為《航天科工集團報》的專題報道寫一篇短評。(30分)要求:(1)觀點明確,簡明深刻;(2)緊扣資料,重點突出;(3)有邏輯性,思路流暢;(4)不超過400字。請根據“給定資料3”,梳理D市虛擬產業園發展中存在的問題,并提出解決問題的建議。(40分)要求:(1)問題梳理全面、準確;(2)所提建議與問題對應,具體明確、切實可行;(3)不超過500字。“給定資料5”提到,“在大變局的喧囂中始終堅守住‘本分’,切實增強好‘本領’,不斷突破創新,推動高質量發展的步伐就能堅實穩健,我們就能走向廣闊的未來。”請結合對這句話的理解,參考給定資料,聯系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇文章。(60分)要求:(1)觀點明確,見解深刻;(2)參考給定資料,但不拘泥于給定資料;(3)思路清晰,語言流暢;(4)字數1000~1200字。2023年公務員多省聯考《申論》題(貴州B卷)(網友回憶版)一、注意事項1.本試題由“給定資料”和“作答要求”兩部分構成。考試時限為150分鐘,總分150分。2.請在題本、答題卡、草稿紙指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫自己的姓名和準考證號,并在答題卡上用2B鉛筆將準考證號對應的數字涂黑。3.請用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡指定的答題區域內作答,超出答題區域的作答無效。4.所有題目一律使用現行規范漢語言文字作答,未按要求作答的不得分。5.監考人員宣布考試開始后,考生方可答題。監考人員宣布考試結束時,考生應立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上,待監考人員確認數量無誤、允許離開后,方可離開考場。嚴禁折疊答題卡!二、給定材料材料1(341755)曾林社區是典型的“村改社區”。為做好“村改居”后半篇文章,近年來,曾林社區以“近鄰”為基、“聚鄰”為要、“惠鄰”為本,通過做優做實“黨建+”鄰里中心建設,提升社區綜合治理水平。走進曾林社區“黨建+”鄰里中心的黨群服務中心,這里窗明幾凈、視野開闊。升級改造后,一改此前窗口辦公的風格,開放式的辦公區更加親民,營造出面對面服務的溫馨氛圍。在“黨建+”鄰里中心建設過程中,曾林社區按照“去形式化、去機關化、去辦公化”的原則,打造“一心多點”便民服務圈。改造后,社區黨群服務中心辦公空間占比減少80%。黨支部袁書記說:“雖然辦公空間減少了,但便民服務卻增加了,我們引進了政務服務自助一體機,編排印制社區便民服務聯絡卡,開設便民事項預約熱線,為群眾辦事提供更多便利。”居家養老服務照顧中心是曾林社區“黨建+”鄰里中心建設的重要一環。今年74歲的謝阿姨一有空就會到照料中心同鄰居們一起休閑娛樂、話家常。“社區關心我們老年人,提供了這樣一個好場所,讓我們來活動,大家都很歡喜。”除了新建照料中心,還配備了社區食堂、兒童之家、親子閱讀室及早教托育中心等8個功能區域,并引進第三方專業機構運營。曾林社區進一步延伸拓展服務功能,立足本土文化,設計提煉社區獨具特色的文化標識,建立社區鄉村記憶館,推動社區大學生“反哺”基地、曾林茶產學研基地落成,增設人才驛站等陣地,推動青年人才走進曾林。“沒想到只是在網格群里這么一提,社區當天就進行了維修,網格的辦事效率太給力了!”日前,居民吳女士說起不久前的一宗路燈快速維修事件,連連點贊。這是曾林社區持續深化“黨建+”鄰里中心工作的一個縮影。目前,曾林社區正全面推進“紅色網格化”管理,推動黨小組建立在網絡上、黨員沉到網格中、處置融入網格里,成立社區鄰里先鋒隊,選聘32戶黨員中心戶,8名黨員樓棟長,按照每人掛鉤聯系10—20戶群眾,組織黨員認領責任片區,建立“社區黨組織——網格黨小組——黨員樓棟長——黨員中心戶”一貫到底的穿透式組織體系,將黨組織的服務延伸至院落樓棟、居民家庭,實現鄰里良性互動。黨員中心每戶家門口都掛有用于亮身份的責任牌。“看到這個紅色的牌子,立刻就感受到自己作為一名黨員的責任。”曾林社區黨員梁女士說。與此同時,曾林社區還建成3個二級網格黨群服務站,實現二級網格駐點辦公,前移幫辦代辦便民服務點,并建立網格日巡查制度,通過就近設、入戶幫、上門辦,將兒童之家、醫療護理等服務項目送到家。為優化治理隊伍,曾林社區堅持以職業化為基礎,以專業化為方向,選聘一批網格長,通過“老帶新”一對一幫帶,加速提升網格員綜合素養,同時建立社區人才儲備庫,引入致和社工、億家社工等社會公益組織,著力提升社區工作人員治理能力。在推深做實黨建引領網格化管理的基礎上,曾林“黨建+”鄰里中心拓寬社群參與渠道、完善訴求表達平臺,在線下,設置居民意見箱,設立部門輪值室,主動對接“兩代表一委員”、紀工委等部門,定期開放接訪群眾;還設置鄰里會事廳,為民眾議事解難題提供多元共商平臺。在線上,依托社區公眾號開通鄰里會事宣傳板,利用“微監督”小程序及時公開居務情況,實時收集群眾訴求和意見。“不用到醫院,在家門口的衛生健康服務站就能完成心電圖、血常規、血壓血脂、尿酸、視力等系列體檢檢查。”曾林社區“黨建+”鄰里中心衛生健康服務站李站長說。該衛生健康服務站由街道和社區共建,通過完善“居有所醫”配套,推動優質衛生健康資源和服務人員“雙下沉”,讓社區居民在家門口就能享受到就診、體檢、取藥、醫保結算一體化的醫療衛生服務。為進一步提升社區生活品質,增強群眾幸福感與獲得感,曾林“黨建+”鄰里中心堅持服務活動常態化,今年來累計開展了“粽葉飄香”“交友趣”“鄰里齊聚鬧中秋”“愛在重陽”等主題活動20余場,其他日常活動60余場,參與人數超4000人次。此外,社區以文化認同為切入點,繪制展觀墻,既展示了“愛鄉鄰·愛曾林”的“聚鄰”文化,又扮靚了村居顏值。材料2(341756)2022年本應是L縣山核桃豐產的大年,但由于高溫干旱,產量只是略有增加,雖然產量受影響,但效益卻創下了新高,這背后是一顆山核桃的轉型升級之路。多年來,L縣山核桃產業生產主體眾多,很多是家庭作坊,質量參差不齊,以次充好并不鮮見。相關部門不斷加強對山核桃銷售市場的監管,但收效甚微,“為此,我們決定制定統一的標準,從而鼓勵、引導、帶動企業執行這個標準。”L縣農業農村局古局長介紹。2021年,L縣發布“天目”農產品區域公用品牌,覆蓋包括山核桃在內的眾多農產品。縣政府委托省山核桃產業協會牽頭制定“天目”山核桃系列標準。9月,“天目”山核桃系列標準體系對外發布,包括炒制山核桃、手剝類山核桃和山核桃仁三個標準。標準起草人之一、省山核桃產業協會蔡秘書長說:“在山核桃領域20個標準中,我們這次制定的標準是最高的。”“要獲得‘天目’品牌使用授權,企業需要申請,產品要符合我們的標準。”古局長說,目前已有8家山核桃企業獲得授權,L縣太康炒貨食品廠就是其中之一,“現在,我們有兩款產品用了‘天目’品牌。”程廠長說,“這兩款山核桃的品質是我們產品中最好的。”獲得“天目”品牌使用授權后,程廠長感受最深的是品牌推廣的力度大大提升。“‘天目’需要好的產品來支撐,我們也需要‘天目’這個公共品牌提升消費者的認可度。”“市場監管部門會不定期抽查,如果授權企業的‘天目’產品不符合相關標準,將撤銷授權并向社會公布,同時在一定時間內禁止該企業再申請。”古局長表示。L縣山核桃加工企業有280多家,年加工能力3萬噸,光是龍水鎮就集聚了170余家炒貨食品加工產業鏈企業。但這些企業大多是給品牌企業代加工,盡管做自己品牌的也有,然而規模、名氣都不大,沒有一個家喻戶曉的品牌。蔡秘書長說:“為品牌企業做代加工利潤薄,只有更多品牌企業成長起來,L縣山核桃的品牌價值才會更大,才能分享到山核桃產業帶來的更多效益。”2022年,天生記總部落戶龍水鎮,L縣終于有了第一個具有全國知名度的堅果類品牌。天生記楊副總經理深耕堅果領域20多年,他說將總部從省城遷到L縣,不僅有公司發展的考量,也有助力L縣山核桃產業發展的情懷。通過玻璃,天生記山核桃加工生產的每一個環節都能被看到,自動化、數字化程度很高,“沒有什么不能看的,每一個環節都經得起檢驗。”楊麗總經理說,數字工廠9月初投用,如果L縣其他山核桃加工企業有打造數字工廠的需求,他們愿意提供幫助。“看著都是山核桃,但其實有很多不同的地方,在企業文化、品牌宣傳等方面,天生記就更有優勢。”在程廠長看來,大家可以合作,一起將山核桃產業做強做大,“如果整個市場能做得更大,效益進一步提升,大家都可以從中受益。”而在古局長眼里,天生記的到來,更為重要的是“帶來理念的變化”,包括規范經營、現代化生產、市場營銷、科技研發等。幾年前,因山核桃種植規模無序擴張,加之過度使用農藥、化肥,導致山坡植被大面積破壞、水土流失嚴重,山核桃品質逐年下降。L縣痛定思痛,于2019年9月起開展了一場生態修復行動,“退果還林”2萬畝,退出后的山核桃林禁止除草、施肥、除蟲、采打等經營活動,由村集體看管。正常經營的山核桃林,則鼓勵生態經營,推廣自然落果,不濫用農藥、化肥,減少人為干預。L縣農林技術推廣中心李主任說:“生態經營逐步推廣,山核桃林的產出更穩定,品質也更好。”為了提升山核桃林的生產效益,L縣近年還在推進山核桃林流轉,推廣適度規模經營。“近年來,由于種植成本上漲、分散經營等原因,山核桃林的投入產出比持續下降,年輕一輩經營山核桃林的意愿也持續下降。”李主任說,“規模經營更有利于農業機械和數字技術利用,能更好地實施科學種植與培育,降低生產成本、優化投入產出比。”中間的加工儲存環節,L縣也在求變。山核桃脫蒲的汁液堿性很強,亂排放對環境有影響。曬干、存儲環節沒做好,山核桃品質就會受影響。“脫蒲中心可以實現山核桃脫蒲、曬干、存儲、銷售‘一條龍’服務。”古局長介紹,“這個中心由政府建設,實行市場化運營。農戶將采收的山核桃送到中心脫蒲后,可以直接將山核桃存儲在這里的倉庫,倉庫是數字化管理,精準地對溫度、濕度等進行控制,山核桃存儲在這里比存放在家里更妥當。”還有很多變革也在進行中,比如水肥一體化、采收機器人等試點應用,山核桃產業大腦不斷迭代升級,“山核桃黑芝麻丸”等深加工產品不斷研發……材料3(341757)國慶假期,Q區錦里村房車露營基地天天客滿,住宿、露營、燒烤、看星星等“房車+”新玩法吸引了3萬余游客前往體驗。眼下,錦里村是Q區“炙手可熱”的村莊之一。2020年,以錦里村為主體連同幾個自然村,共同組成錦里未來鄉村。去年底,在“國際花園社區”的角逐中,錦里未來鄉村在32個國家的34個項目中拔得頭籌。錦里村脫穎而出,離不開多年的美麗鄉村建設,但僅靠這些并不夠。“農村生態資源豐富,但資源碎片化、變現難,又缺乏后續經營。”Q區發改局李局長說,他們從“區域性整村運營”理念破題,從規劃到建設、從招商到運營,將碎片化資源整體打包,導入產業支撐,打造未來鄉村。大部分農村缺少開發主體,整村經營的前提就是集聚各個自然村的資源,獲得統一的經營開發權。為此,Q區成立康養生態資源運營有限公司和農業生態資源運營有限公司,作為“兩山合作社”的平臺公司,注冊資金3億元,通過它們摸清農村經營性資產、公益性資產、資源性資產,以及村民長期閑置不用的資產,整體收儲閑置資源。目前,“兩山合作社”和8個村簽訂了整村經營合作開發協議,收儲閑置農地13300多畝、閑置農房235幢、林地1700余畝、山塘水庫16座,吸引2429戶農戶、40個自然村參與平臺經營。有500多年歷史的黃潭鄉塔坪村,完成了有史以來規模最大的基建改造工程。“去年以來村里工程不斷,電線上改下、停車場新建、道路拓寬,基礎設施配套再上一個臺階。”塔坪村黨支部王書記說,“在集中我們村絕大部分資源后,再統一規劃和統一基礎配套,提升整村的經營價值。”2021年上半年,東溪鎮天坑村通過整村經營挖掘畬族特色底蘊,憑借“畬族風情”特色品牌成功入選國家4A級旅游景區。此外,古渡、古塔、古墓也是天坑村獨有的風景和文化資源。國慶假期,僅天坑村黃家山花園驛站就吸引游客2.2萬余人次。春秋古墓的考古發掘入圍2021年度全國十大考古新發現終評。得天獨厚的自然和文化資源,為打造“畬族記憶邂逅春秋”品牌提供了沃土。在Q區,越來越多的鄉村以“整村經營”的理念,從本區域的個性、特色出發,實現山水與人文相融、古老與現代交織。李局長表示,“在挖掘村莊文化底蘊和特色產業的基礎上,整村經營按照一村一策、一村一品的原則,在規劃、建設、開發上協同,保證村莊建設格調統一,推進村莊特色產業發展。目前,我們已經打造了‘田園·家’‘沉浸式康養體驗’等十幾個主題。”一些小村整村經營的效果立竿見影。地處Q區最偏遠的磨子鄉黨委鄒書記說,論生態資源,地處烏溪庫區的磨子鄉優勢明顯。“但論鄉村發展,大山深處的小山村,更需要做好經營。”在磨子鄉金臺村角坵自然村,高端民宿“行云居”的一幢別墅一天需要2999元,但依然有游客愿意“一擲千金”。2021年,康養生態資源運營有限公司和眾聯文旅集團合資成立眾康文旅有限公司,專門負責“行云居”經營。“行云居”保留了鄉土風格,又不失設計匠心,每一幢樓都以古詩詞命名,大山深處冉冉升起一個新網紅村……“網紅村不少是小村。”李局長介紹,在整村經營中,小村更能體現“整村”優勢,可以用更少的成本收儲整村資源,后期改造、提升以及經營也更易見效。“但整村經營的核心,首先在于村莊是否整體整合了碎片化的資源,并有著整體和長遠的經營思路。”在資源收儲過程中,一批農戶嘗到了甜頭,塔坪村村民老劉將140平方米閑置房屋的10年使用收益權存入“兩山合作社”統一經營,獲得每年5600元的固定利息和區農商銀行給予的28萬元綜合授信額度。天坑村村民老吳197平方米的老房子被收儲,租期20年,獲得14萬元收益。“兩山合作社”每年支付給農戶的收儲租金近3000萬元,農房收儲的價格從每平方米25元提升到40元。除了資源儲蓄收益,投資收益分紅更為可觀。整村經營開發運營收益按約定的全村儲蓄資產總額占股比例,分配到村集體。“行云居”有3類股東,村集體、農戶、運營公司分別占股60%、20%、20%。截至2022年9月底,經營性收入55萬元,除去各類成本,村集體獲得分紅18.5萬元。今年底,悅榕集團投資1300萬元參與的塔坪項目將投入運營,預計每年可接待游客10萬人,帶動周邊300個以上村民就業。在未來鄉村的核心區,錦里村已經引進各類社會資本5000萬元,形成房車基地、萌寵樂園、精品民宿集群等業態。眾聯文旅集團游董事長是回鄉投資的新鄉賢。他說:“鄉村運營由于其資源的特殊性,需要一個專業的團隊、一批懂鄉村的人以及一系列的屬地資源和市場資源,才能真正運營好。”材料4(341758)地處山區的S縣,曾經以采礦、水泥等產業為主導,發展一度陷入困局。從2012年建設20萬噸銅冶煉項目開始,S縣開啟了向產業鏈式發展要競爭力的探索,不斷將長板優勢轉化為產業競爭力。如今,S縣已形成金銅、半導體新材料、鋰電新材料產業鏈,正在建設儲能產業鏈。“我們從最初的礦產冶煉起步,逐步發展出銅桿、銅板帶、銅箔等加工品生產能力。”S縣金銅產業發展中心常主任說,“能力的提升一環扣著一環,我們在把廢酸、廢氣、廢渣‘吃干榨盡’的探索中爭取更高附加利潤,逐漸形成明確的鏈式發展思路。”脫胎于水泥廠的德爾科技是一家半導體新材料企業,該公司已破解電子級三氟化氯、電子級一氟甲烷等13個半導體材料技術難題。德爾科技王董事長說,S縣近年關停大量“小散亂”水泥廠,結合銅冶煉副產品消化和化工產品市場需求,積極引導我們向生產半導體領域所需的含氟化工產品方向轉型。“國家鼓勵發展鋰電、半導體新材料等產業,我縣正好具備產業基礎。”S縣工信委陳主任說,縣委縣政府據此提出打造新能源新材料產業鏈,提高產業集聚能力。近年來,S縣吸引了一批高技術、高附加值產業項目和產業鏈優質配套企業。“上下游企業在S縣投資的意愿不斷增強。”S縣委黃書記介紹,2021年S縣實際使用工業用地6000余畝,推進了10個投資超十億元的新能源新材料產業項目。“下一步,我們將引進更多新能源汽車、儲能電池、半導體等領域的終端產品制造企業,持續打通各產業鏈,向產業集群邁進。”2022年上半年,S縣多數鋰電和半導體新材料企業產品供不應求。產值、利潤翻番或接近翻番。這樣的成績,與S縣突出強化產業發展創新力密切相關。借助礦業資源、工業基礎等優勢,S縣近幾年不僅引進了一些知名企業,布局行業創新鏈的前沿項目,還引進了年產值只有1億多元,但具備技術優勢的超晶半導體公司。黃書記說:“我們堅持招商選資,摒棄‘撿到籃子里都是菜’的觀念,不管項目大小,都以技術實力、產品科技含量和附加值作為引進和配置發展資源的標準,并給予用地、融資等支持。”2012年,S縣成立首期規模為5億元的鼎發新材料產業投資基金,交由縣國投公司管理,瞄準主要產業發展方向,在全國范圍內尋找有落地條件的技術團隊和項目。“鼎發基金的投資方向主要基于公司的市場調研和分析研判。”S縣國投公司經理凌總說,“我們組建了專業化資本運作團隊,保障基金運作的專業性。”德爾科技生產六氟磷酸鋰產品時,啟動資金不足,缺少行業資源。縣國投公司經過研判,通過引入工發集團,共同以股權投資方式,利用前期資金撬動風投資金超過10億元,建成年產6000噸六氟磷酸鋰項目。近年來,S縣的科技創新投入連年增長,2021年全社會研發投入強度達到2.9%,連續5年保持全省縣域前列,具有自主知識產權科研成果230個。持續實施領軍型科技創業人才引進培育和高端人才引進增長中培養工程,聚集了國家重大計劃人才8人、省高層次人才127人,建成28個省級以上科創平臺。通過培育產業創新力,S縣僅用不到5年時間,就實現了新能源新材料產業從0到200億元的產業規模跨越。近三年,S縣新能源新材料產業年均增速50%以上。第一次與黃書記見面,甫天電子材料有限公司楊總被黃書記發展產業的誠意深深打動了。談起半導體化學品領域的技術路線,楊總認為黃書記比他了解得更深入,于是決定將技術團隊帶到S縣。服務工業發展,干部必須轉變理念。S縣委、縣政府領導擔任“鏈長”,帶頭請專家做講座,進企業做“學生”,學習產業知識,讓服務產業發展的干部成為產業專家,組織策劃產業鏈招商圖譜,引進并掛鉤服務重點項目。今年上半年,S縣各新材料產業鏈“鏈長”共策劃項目288個,已落地101個。“項目落地的時效性,直接關系企業產品的市場競爭力。”黃書記說,為了搶抓項目的投產時效,S縣創新探索出“一次性梳理、清單式交辦、并聯式推進、專班式服務”機制,設立企業開辦專窗,深化“互服網+政務服務”改革,將企業開辦時間壓縮至0.5個工作日。“打造與工業發展相匹配的服務能力和營商環境,是促進產業發展的核心競爭力;也是企業落地、擴大投資的重要因素。”三、作答要求請根據“給定資料1”,談談曾林社區是如何做好“村改居”后半篇文章的。(30分)要求:全面、準確、有條理,不超過300字。請根據“給定資料2”,概括L縣山核桃產業發展過程中存在的問題及解決措施。(30分)要求:全面、準確、有條理,不超過400字。省發改委調研組近期準備來Q區調研“整村經營”情況,假如你是區發改局工作人員,請根據“給定資料3”,擬寫一份書面匯報材料。(40分)要求:(1)緊扣資料,內容全面;(2)準確簡明,條理清晰;(3)不超過500字。S縣近期準備舉辦招商引資推介會,請根據“給定資料4”,為縣委黃書記擬寫在推介會開幕式上的講話稿。(50分)要求:(1)目的明確,內容全面;(2)語言流暢,邏輯清晰;(3)不超過800字。答案解析2023年公務員多省聯考《申論》題(貴州A卷)(網友回憶版)(解析)一、參考答案:

申報并創建優勢特色產業集群,聚焦主導產業,發展帶狀經濟。1.整合產業鏈條。依托氣候環境優勢,布局優勢產業,研發生產多種產品,在生產端采用標準化技術,提升品質,通過合作社帶動農民增收,開發旅游業態。2.引入機械化設備。建設高標準農田,成立公司、工廠,開發新產品,通過規模化經營、標準化生產、機械化作業,發展全產業鏈。3.科學應對洪水。制定實施方案,攔截洪峰同時加大下泄水量,改革水資源管理體制,保障灌區服務和需求,提高水資源利用率。4.聚焦精深加工。健全產業鏈、構建融合發展格局,品質、工藝、服務同步發力,攻克核心技術,布局小鎮項目。二、參考答案:學習勞模精神

實干成就偉業

我集團多名航天技術工人榮獲全國“五一”獎章,他們技術過硬,積極進取,是廣大干部職工學習的榜樣。

車工專業技術帶頭人趙師傅勤于鉆研,總結技術方法,高效解決科研難題;心懷緊迫感使命感,帶隊研發技術專利;長期致力于人才隊伍建設,傳承大國工匠精神。

數控維修工小胡勇于表達合理意見,注重實踐;研發高質量高技術產品,節約人力成本,提高生產效率。

高級焊接師韓師傅面對復雜工作,憑借過硬的專業技術,帶領團隊攻堅克難,滿足設計要求。

技術多面手張師傅多崗位鍛煉,憑借深厚技術功底,保持復雜零件加工“零失誤”;勤于鉆研、踏實肯干,提升應用技術無止境。

航天工匠楊師傅不自滿、不服輸、不松懈,銳意進取,高標準創新工藝技術,不忘初心,成為集團質量名片。

希望大家向優秀模范學習,用技術與實干成就偉業!三、參考答案:

一、問題:產業鏈供應鏈缺乏穩定性。部分企業僅為減稅入駐,上下游聯動意愿不強,創新鏈、服務鏈與產業鏈銜接不緊密。建議:對入駐企業加強審核,設定進入標準,篩除聯動不緊密的企業;通過宣傳倡導、政策激勵等方式增強企業合作意愿,促進產業集聚、上下游聯動。

二、問題:服務壓力大。專業服務企業預算少,個性化需求增多。建議:利用平臺優勢,聚集相似需求企業,與服務提供商集體洽談;多做針對性的設計,提供增值服務;為入駐企業提供質優價廉的多種服務,技術入股;為創業企業提供專業指導,促進項目孵化。

三、問題:盈利模式待突破。主要依靠返稅、補貼等政策優惠獲取收入,銷售和租賃收入少。建議:培育具有運營管理能力的市場化主體,構建市場化的投入和盈利模式,如向企業收取園區管理費或場地租用費;拓展盈利新渠道和新模式,如入股、嫁接資源等方式參與企業經營。

四、問題:缺少有效監管。虛擬產業園作為新業態、新模式打破行政邊界。建議:探索創新監管模式,打破傳統業態按區域、按行業治理的慣性思維,健全觸發式監管機制,構建依靠企業、社會組織等多元主體參與的多方協同治理體系,促進其健康發展。四、參考答案:論推動高質量發展的路徑

——堅守本分

增強本領

突破創新

當今世界正處于百年未有之大變局,新一輪科技革命風起云涌,產業變革深入發展。如何于變局中開新局,中國智慧彰顯出力量,我們國家順應時勢提出了高質量發展道路。前進的方向已經明確、前行的道路已經開拓,我們必須以堅守本分為原則,以增強本領為手段,以突破創新為核心動力,大力推動經濟高質量發展,為全面建設社會主義現代化強國開好局起好步。

推動高質量發展,我們要始終堅守住“本分”,保持定力,堅守實業目標不動搖,嚴把質量關,為高質量發展筑牢堅實基礎。實體經濟是國民經濟的基礎和命脈,是國家強盛和民族復興的重要支柱。而在實體經濟的主戰場上,質量是企業的立身之本。變局之下,大環境的不確定性、不穩定性增加,做實業考驗著企業的定力。如何應對變局?格力給出了自己的答案。“好空調格力造”,這句膾炙人口的廣告是格力三十年如一日堅持做實業、錙銖必較嚴把質量關的生動寫照。因此,迎戰變局,企業一方面需要拿出“咬定青山不放松”的定力,迎難而上、攻堅克難,聚焦目標、聚焦實業。另一方面要嚴把材料關、生產關、檢驗關,確保產品質量過硬,用高品質立身。

推動高質量發展,我們要增強好“本領”,專注專業技術領域,勤于實踐,秉持工匠精神,堅持高標準和進取精神,打磨過硬技術。眾所周知,高質量發展離不開大量專業技術人才,他們是支撐中國制造、中國創造的重要基礎。因此,一方面,“三百六十行,行行出狀元。”作為一名技術工人要積極投身工作洪流,不斷學習新知識,立足崗位精耕細作,練就一身真本領,掌握一手好技術,為加快建設制造強國發光發熱。另一方面,政府要通過創新“導師幫帶制”、完善技術工人的評價、激勵制度等,持續培養優秀的工人隊伍,提高其待遇水平,暢通其職業發展渠道,為中國高質量發展提供有力的人才保障。

推動高質量發展,我們還要不斷突破創新,積極自主研發,努力打造創新產品,推動中國品牌走向世界。曾幾何時,中國山寨品牌遍布大江南北,代工企業多如牛毛。我們被冠以“制造大國”等稱號,卻遲遲尚未跨入“制造強國”的行列,這無疑與高質量發展目標背道而馳。因此,面對“大而不強”的痛點,我們一方面要在科技創新上下足功夫,鼓勵企業建立研發中心,加強研發投入等,推出更具市場競爭力的產品。例如華為不斷加強對智能手機、5G網絡等領域的研發,近年來市場占有率越來越高。另一方面,我們也要順應消費升級趨勢,通過增強品牌識別,打造品牌形象等,促使本土品牌走向國際舞臺。例如李寧通過打造“中國李寧”的品牌認知,讓中國原創享譽全球。

潮平岸闊催人進,風正揚帆正當時。高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要目標,我們要在堅守實業本分、增強技術本領、突破研發創新中實現高質量發展!2023年公務員多省聯考《申論》題(貴州B卷)(網友回憶版)(解析)一、參考答案:

1.提供便民服務。黨群服務中心開放式辦公,減少辦公空間占比,增加便民服務設施及事項;新建居家養老照顧服務中心,配備育幼等多元功能區,引入第三方專業機構運營;

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