學(xué)校勞務(wù)用工合同用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為：__________2.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或按小時(shí)計(jì)算）。3.2乙方的工資支付時(shí)間為每月__________日。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請(qǐng)。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。7.2乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，直至甲方宣布保密信息解密。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.勞動(dòng)合同解除/終止證明6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明8.工作績(jī)效評(píng)估表9.工資條10.加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作條件或環(huán)境，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止后，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證等證件復(fù)印件。解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)證件復(fù)印件，否則影響合同執(zhí)行。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催促，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確任務(wù)要求，必要時(shí)可制定改進(jìn)計(jì)劃。4.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，并索賠損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.各類學(xué)校雇傭教職工、教師、輔導(dǎo)員等教職員工。2.