合同模板合同模板/合同模板員工職業病防治協議第一條總則1.1本協議由以下簡稱“甲方”（用人單位）與以下簡稱“乙方”（員工）簽訂。1.2本協議的目的是為了保護乙方的身體健康和勞動權益，防止職業病的發生，確保甲方生產經營活動的正常進行。1.3本協議的內容包括甲方對乙方職業健康的保護措施、職業病防治責任、職業病檢查和治療等方面的權利和義務。第二條甲方職業病防治措施2.1甲方應按照國家和地方的職業病防治法律、法規和標準，建立和完善職業病防治制度，保障乙方的職業健康。2.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并建立乙方的職業健康檔案。對于檢查中發現的問題，甲方應及時采取措施予以糾正。2.3甲方應提供符合國家職業衛生標準的勞動保護設施和用品，并確保乙方的正確使用。2.4甲方應定期對乙方的作業環境進行監測，確保作業環境的職業衛生條件符合國家規定。第三條乙方職業病防治義務3.1乙方應按照甲方的要求，參加職業健康檢查，并配合甲方進行職業病防治工作。3.2乙方應正確使用甲方提供的勞動保護設施和用品，并遵守甲方的職業病防治規章制度。3.3乙方發現職業病癥狀時，應及時向甲方報告，并按照甲方的要求進行治療和休息。第四條職業病待遇4.1乙方被診斷為職業病時，甲方應按照國家和地方的有關規定，給予乙方相應的待遇。4.2甲方應承擔乙方的職業病治療費用，并按照國家和地方的有關規定，給予乙方經濟補償。4.3乙方因職業病導致殘疾的，甲方應按照國家和地方的有關規定，給予乙方相應的工傷認定和待遇。第五條保密條款5.1除非依法應當向政府有關部門報告的事項外，雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方同意，本協議終止或解除后，仍應保守本協議和與甲方相關的商業秘密。第六條爭議解決6.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。6.2如果協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：____________乙方（員工）：____________簽訂日期：____________以上是關于員工職業病防治協議的一個詳細示例，具體內容可能需要根據實際情況進行調整。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一條定義與宣告1.1本協議由以下簡稱“甲方”（用人單位）、“乙方”（員工）與以下簡稱“第三方”（職業病防治服務提供商）共同簽訂。1.2本協議旨在確立甲方、乙方及第三方在職業病防治方面的權利與義務，確保甲方的生產活動符合職業健康安全標準，保護乙方員工的職業健康權益。第二條第三方的主體責任2.1第三方作為職業病防治服務提供商，應具備專業的技術和服務能力，確保提供給甲方的服務符合國家及行業的相關標準和規定。2.2第三方應對乙方的職業健康進行檢查和評估，提供專業的職業病防治建議和措施，并監督實施過程，確保有效性。2.3第三方應定期對甲方的作業環境進行職業病危害因素檢測，提供檢測報告，并對潛在的職業病風險提出預防和控制措施。2.4第三方應對乙方進行職業健康教育和培訓，提高其自我保護意識和能力。第三條甲方的主導權益3.1甲方作為用人單位，享有對乙方職業病防治工作的主導權和管理權，有權對第三方提供的服務進行監督和評價。3.2甲方有權要求第三方提供職業病防治服務的詳細計劃和實施進度報告，并對服務內容進行審核和指導。3.3甲方應提供必要的條件和資源，支持第三方的工作，并確保乙方的合作與配合。3.4甲方在第三方服務過程中，有權要求第三方及時整改不符合職業病防治要求的服務內容。第四條乙方的權利與義務4.1乙方作為員工，有權獲得專業的職業健康檢查和保護措施，有權了解和咨詢職業病防治相關信息。4.2乙方應遵守甲方的職業病防治規章制度，正確使用勞動保護設施，并積極配合第三方的工作。4.3乙方應按照甲方的要求，參與職業健康教育和培訓，提高自身的職業健康保護能力。第五條違約及限制條款5.1乙方如違反本協議的任何規定，甲方有權要求乙方改正，并視情節嚴重程度給予相應的紀律處分。5.2乙方如故意隱瞞職業病癥狀，或拒絕接受職業健康檢查，甲方有權解除本協議。5.3第三方如未能按照約定提供服務，或服務質量不符合要求，甲方有權要求第三方整改或終止服務合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。6.2若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的意義與目的第三方的主體介入，旨在為甲方提供專業的職業病防治服務，幫助甲方建立和完善職業健康管理體系，降低職業病發生的風險，保障乙方的職業健康權益。同時，通過第三方的專業監督和服務，提高甲方的生產安全水平，促進甲方可持續發展。第八條甲方為主導的目的與意義甲方作為用人單位，主導本協議的簽訂和實施，旨在確保其生產經營活動符合職業健康安全要求，履行用人單位的職業病防治責任，保護乙方員工的身體健康和勞動權益。通過本協議的實施，甲方能夠更好地管理和控制職業病風險，提高企業的社會責任形象，促進企業長期穩定發展。本協議自三方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲方、乙方和第三方各執一份。未盡事宜，可另行協商補充。###第九條保密與信息安全9.1甲方、乙方和第三方同意對本協議的內容、簽訂過程以及任何與業務相關的機密信息予以保密，未經另一方書面同意不得向任何第三方披露。9.2上述保密義務在本協議終止或解除后繼續有效，持續時間為五年。第十條法律適用與管轄10.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2任何因本協議引起的爭議，應提交甲方所在地的人民法院管轄。第十一條修改與終止11.1本協議的任何修改或補充均需三方書面同意，方為有效。11.2在履行本協議期間，如一方發生重大變更，導致無法繼續履行協議，經三方協商一致，可以終止或修改本協議。第十二條完整協議本協議構成三方就本協議主題的全部協議，取代了所有以前的口頭或書面的協議和談判。第十三條簽署本協議由三方授權代表于____年____月____日簽署，并以中文書寫。甲方（用人單位）：____________授權代表：____________簽字日期：____________乙方（員工）：____________授權代表：____________簽字日期：____________第三方（職業病防治服務提供商）：____________授權代表：____________簽字日期：___