市場營銷主管聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方市場營銷主管一事，達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的市場營銷主管，主要負責甲方產品的市場推廣、營銷策劃及銷售渠道的拓展與管理。1.2乙方應全面了解市場動態，分析市場競爭態勢，針對市場需求制定切實可行的市場營銷策略。1.3乙方需協調甲方內部資源，與生產、技術、財務等部門保持良好溝通，確保市場營銷計劃的順利實施。1.4乙方應定期向甲方匯報市場營銷工作的進展情況，對工作中出現的問題提出改進措施。二、聘用期限2.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續簽，應在本協議到期前一個月內協商一致，并簽訂新的聘用協議。三、勞動報酬3.1乙方擔任市場營銷主管期間的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規定的節假日待遇，甲方按國家規定為乙方繳納社會保險。3.3乙方根據甲方的業績考核結果，可獲得相應的獎金。四、保密協議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除本協議的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司營業執照副本3.甲方公司市場營銷策略計劃4.社會保險繳納證明5.乙方保密協議聲明6.乙方業績考核報告二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息，經確認屬實的，構成違約。2.乙方未按約定完成市場營銷任務，嚴重影響甲方利益，構成違約。3.乙方未提前一個月通知甲方解除協議，擅自離職，構成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資和獎金，構成違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充保密協議；必要時依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資和獎金。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資和獎金，如發生爭議，可通過協商或依法向勞動仲裁機構申請仲裁。3.問題：乙方未提前通知甲方解除協議。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方解除協議，否則應支付違約金；甲方也可與乙方協商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供市場營銷主管職位。2.乙方在甲方任職期間，負責市場營銷相關工作。